Die Arbeit auf Kreuzfahrtschiffen kann Ihnen einen aufregenden, abwechslungsreichen, lohnenden und herausfordernden Lebensstil bieten, weshalb Kreuzfahrtkarrieren bei Menschen mit Spezialisierung auf allen möglichen Gebieten so beliebt sind. Um in eine solche Rolle einzusteigen, müssen Sie jedoch möglicherweise bestimmte Schritte unternehmen, um die richtige Ausbildung und Ausbildung zu erhalten und tatsächlich relevante Möglichkeiten zu erkennen. In diesem Artikel erfahren Sie mehr und erhalten Zugriff auf neun nützliche Tipps.

Inhaltsverzeichnis:

Kreuzfahrtkarriere: 9 Tipps für Ihren Karrierestart

Obwohl Kreuzfahrtkarrieren für die meisten Geschmäcker, Fähigkeiten und Erfahrungsniveaus geeignet sind, kann es schwierig sein, den Einstieg zu finden. Nachfolgend finden Sie neun Tipps, die Ihnen die besten Chancen bieten sollen, bei einer Kreuzfahrtgesellschaft Fuß zu fassen und eine erfolgreiche Karriere in der Branche zu beginnen.

1. Starten Sie Ihre Kreuzfahrtkarriere mit der richtigen Aus- und Weiterbildung

Der erste Schritt bei der Verfolgung einer Kreuzfahrtkarriere besteht darin, sicherzustellen, dass Sie über das richtige Bildungs- und Ausbildungsniveau für die Rolle verfügen, an der Sie interessiert sind. Dies gilt insbesondere für Jobs, die in der Unternehmenshierarchie weiter oben angesiedelt sind, beispielsweise eine Führungsposition oder eine höhere Position Technische Rolle, die spezifische Kenntnisse oder Fähigkeiten erfordert.

Zum Beispiel, wie bei anderen ähnlichen Karriere im GastgewerbeWenn Sie im Bereich Kreuzfahrtmanagement arbeiten möchten, benötigen Sie möglicherweise einen Abschluss in einem verwandten Bereich, beispielsweise Betriebswirtschaft oder sogar Kreuzfahrtmanagement. Sie benötigen wahrscheinlich auch umfangreiche Branchenerfahrung und müssen die richtige Ausbildung abgeschlossen haben.

Hervorzuheben ist natürlich, dass Kreuzfahrtkarrieren auch zahlreiche Möglichkeiten bieten, mit einem Einstiegsjob zu beginnen und sich dann auf der Karriereleiter nach oben zu arbeiten. Viele Unternehmen investieren viel in die Ausbildung und helfen Ihnen möglicherweise sogar beim Erwerb akademischer Qualifikationen, wenn Sie zeigen, dass Sie über die richtigen Eigenschaften und die richtige Einstellung verfügen.

2. Heben Sie sich mit einem erstaunlichen Lebenslauf hervor

Das nächste, worauf Sie sich zu Beginn Ihrer Kreuzfahrtkarriere konzentrieren sollten, ist die Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs, den Arbeitgeber nicht so leicht übersehen können. Ein guter Ausgangspunkt hierfür ist die Suche nach Beispielen für einige überzeugende Lebensläufe aus der Kreuzfahrtbranche oder aus der Reise- und Reisebranche Tourismuskarrieren und identifizieren Sie einige der häufigsten Merkmale.

Sie müssen die Verwendung eines generischen Lebenslaufs vermeiden und stattdessen für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, einen maßgeschneiderten Lebenslauf erstellen. Dies geht am besten, indem Sie sich die Stellenbeschreibung und die Personenbeschreibung durchlesen, einige Schlüsselwörter heraussuchen und dann versuchen, einige davon in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Sie sollten außerdem durchgängig relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.

Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf einigermaßen kurz und prägnant zu halten, und stellen Sie sicher, dass Sie vor dem Absenden eine Rechtschreibprüfung durchführen. Versuchen Sie nach Möglichkeit, sich auf Dinge in den Bedingungen zu beziehen, die das Unternehmen verwendet, für das Sie sich bewerben. Wenn also beispielsweise von einem Kreuzfahrtkapitän statt von einem Kreuzfahrtkapitän die Rede ist, sollten Sie auch diese Terminologie verwenden.

3. Verwenden Sie Personal Branding, um Ihre Kreuzfahrtkarriere zu fördern

Beim Personal Branding werden Techniken eingesetzt, die typischerweise mit Markenmarketing in Verbindung gebracht werden, um Ihren persönlichen Ruf zu verbessern. Viele Kreuzfahrtkarrieren basieren stark auf Personal Branding, um das Interesse von Arbeitgebern zu wecken. Daher sollte dieser Aspekt des Karrieremanagements nicht außer Acht gelassen werden.

Aber auch auf einer grundlegenden Ebene führt fast jeder Arbeitgeber in der Branche eine Hintergrundüberprüfung der Kandidaten durch, an denen er interessiert ist. Ihre persönliche Markenstrategie kann erheblich beeinflussen, welche Informationen sie sehen, wenn sie eine Google-Suche durchführen, und wie diese Informationen kommen zu ihnen herüber.

Stellen Sie sicher, dass Sie Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Twitter mit Bedacht nutzen und vermeiden Sie Probleme, bei denen öffentlich zugängliche Konten Sie in einem ungünstigen Licht erscheinen lassen. Sie können Ihre persönlichen Branding-Bemühungen weiter verbessern, indem Sie Ihren Vor- und Nachnamen als Domainnamen registrieren unter: https://about.me/.

4. Verwenden Sie Kreuzfahrt-Jobbörsen, um Ihren nächsten Karriereschritt im Kreuzfahrtbereich zu identifizieren

Bei der Suche nach offenen Stellen, auf die Sie sich bewerben können, dürften Jobbörsen einer Ihrer am häufigsten genutzten Kanäle sein. Mehrere Online-Jobbörsen sind insbesondere auf Stellenanzeigen im Zusammenhang mit der Reise- und Tourismusbranche, einschließlich Kreuzfahrtkarrieren, spezialisiert und über diese Plattformen können Sie sich schnell auf mehrere Stellen bewerben.

Besuche die „Reisejobs: Die besten Jobbörsen in der Reisebranche für Ihre Karriere“ Artikel, in dem Sie einen Abschnitt über einige der größten und besten Jobbörsen finden, die Kreuzfahrtkarrieren bewerben.

5. Nutzen Sie LinkedIn intelligent für Ihre Kreuzfahrtkarriere

LinkedIn ist eine der wertvollsten Plattformen, die Sie nutzen können, um Arbeit zu finden, was auch bei der Suche nach Karrieren auf Kreuzfahrtschiffen gilt. Der 'ArbeitsplätzeDer Unterabschnitt der Website bietet Suchoptionen, sodass Sie Ihre Suche ganz einfach auf relevante Stellen in der Kreuzfahrtbranche an Orten eingrenzen können, an denen Sie arbeiten möchten, und sich dann online für diese Stellen bewerben können.

Darüber hinaus können Sie LinkedIn auch zum Aufbau eines persönlichen Netzwerks mit Kontakten aus der Kreuzfahrtbranche nutzen. Sie können auf der Plattform Informationen über Ihre Jobsuche teilen und ein gegenseitiges Geben und Nehmen mit anderen Menschen aufbauen. Dies kann dazu führen, dass Sie auf relevante Stellenangebote aufmerksam gemacht werden, auch auf solche, die woanders möglicherweise nicht ausgeschrieben sind.

6. Suchen Sie Unterstützung bei den Recruiting-Agenturen für Cruise Careers

Personalvermittlungsagenturen unterstützen Arbeitgeber dabei, geeignete Kandidaten für die Besetzung frei werdender Stellen zu finden. Dennoch können Personalvermittlungsagenturen Arbeitssuchende auch auf verschiedene Weise unterstützen. Beispielsweise spezialisieren sich viele Personalvermittlungsagenturen auf einen bestimmten Bereich, was sicherlich auch auf Agenturen zutrifft, die Kandidaten mit Kreuzfahrtkarrieren verbinden.

Der Hauptvorteil der Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlungsagentur besteht darin, dass sie über detaillierte Branchenkenntnisse verfügt und genau versteht, was Arbeitgeber von Kandidaten erwarten. Viele Agenturen arbeiten seit Jahren mit den gleichen Arbeitgebern zusammen und können Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung in die richtige Richtung lenken.

7. Bereiten Sie sich richtig auf Ihr Bewerbungsgespräch in der Kreuzfahrtbranche vor

Wie bei anderen ReisekarrierenWenn Sie einen Job in der Kreuzfahrtbranche bekommen, müssen Sie wahrscheinlich ein Vorstellungsgespräch bestehen. Der beste Weg, dies sicherzustellen, besteht darin, die notwendigen Schritte zur Vorbereitung zu unternehmen. Das bedeutet, dass Sie sich über das Kreuzfahrtunternehmen informieren, für das Sie arbeiten möchten, und so viel wie möglich über die Stelle herausfinden.

Es bedeutet auch, dass Sie sich die Zeit nehmen, einige der häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch zu üben. Entwickeln Sie einige grundlegende Antwortvorlagen, auf die Sie dann während des Vorstellungsgesprächs zurückgreifen können. Sie sollten sich auch die Zeit nehmen, sich auf den Tag des Vorstellungsgesprächs vorzubereiten, indem Sie sicherstellen, dass Sie etwas zum Anziehen dabei haben, und Ihre Route zum Veranstaltungsort planen.

8. Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews selbst auftreten

Nach Abschluss der Vorbereitung müssen Sie sicherstellen, dass Sie am Tag des Vorstellungsgesprächs gute Leistungen erbringen. Stellen Sie sicher, dass Sie in der Nacht zuvor ausreichend Schlaf bekommen und kommen Sie etwas früher am Veranstaltungsort an. Kleiden Sie sich angemessen für die Stelle, für die Sie sich bewerben, und in Übereinstimmung mit den Anweisungen, die Sie möglicherweise erhalten haben.

Stellen Sie im Vorstellungsgespräch sicher, dass Ihr Telefon ausgeschaltet ist, bleiben Sie möglichst ruhig und nehmen Sie eine positive, offene Körpersprache an. Geben Sie Ihr Bestes, um so viel Augenkontakt wie möglich aufrechtzuerhalten, und nehmen Sie sich Zeit, Fragen richtig zu beantworten. Es ist eine gute Idee, mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs anzufertigen, damit Sie darauf zurückgreifen können.

9. Nutzen Sie die Networking-Möglichkeiten während Ihrer Kreuzfahrtkarriere

Schließlich ist professionelles Networking oft von entscheidender Bedeutung für die erfolgreichste Kreuzfahrtkarriere, daher sollten Sie Ihr Bestes tun, um daraus Kapital zu schlagen. Networking-Möglichkeiten können grob in Online- und Offline-Networking unterteilt werden. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, sollten Sie versuchen, das Beste aus beiden Optionen herauszuholen.

Online-Networking findet häufig in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder sogar Facebook und Twitter statt. Erreichen Sie andere Menschen in der Branche und folgen Kreuzfahrtunternehmen. Stellen Sie Fragen, besprechen Sie Ihre Karriere und Ihre Ziele und versuchen Sie, anderen zu helfen. Wenn Sie auf diese Weise mit Menschen in Kontakt treten, können Ihnen neue Türen geöffnet werden.

Offline-Networking kann weiter in informelles und formelles Networking unterteilt werden. Informelles Networking besteht aus lockeren Gesprächen, zufälligen Begegnungen und anderen Situationen, in denen Sie informell über Ihre Karriere sprechen können. Beim formellen Networking geht es dagegen um den bewussten Versuch, sich zu vernetzen, beispielsweise durch die Teilnahme an Branchenveranstaltungen.

Bewerben Sie sich auf Kreuzfahrt-Jobs über Cruise Line-Websites

Wenn Sie sich für eine Kreuzfahrtkarriere bewerben, werden die Websites von Kreuzfahrtunternehmen wahrscheinlich zu den ersten Anlaufstellen gehören, an denen Sie suchen. Schließlich verfügen die meisten Unternehmen über ein „Karriere'-Bereich auf ihrer Website, der aktuelle Stellenangebote auflistet. Um dies jedoch effektiv zu tun, müssen Sie eine Liste einiger wichtiger Kreuzfahrtlinien erstellen, die Sie erkunden möchten.

Besuche die „Kreuzfahrtjobs: Bewerben Sie sich direkt auf einen Job bei den besten Kreuzfahrtlinien“ Posten Sie für eine Aufschlüsselung einiger der größten Arbeitgeber der Branche, damit Sie regelmäßig deren Websites überprüfen und Ihren idealen Job finden können.

Die besten Websites, um Online-Jobs für Kreuzfahrtschiffe zu finden

Abgesehen von den Websites einzelner Kreuzfahrtunternehmen können mehrere andere Websites bei der Jobsuche hilfreich sein. Beispielsweise können Jobbörsen und Websites von Personalvermittlungsagenturen das Finden und Bewerben auf Stellen schnell und einfach machen, während Social-Media-Plattformen auch offene Stellen ausschreiben können.

Lies das „Kreuzfahrtschiff-Jobs: Liste der Websites, um die besten Stellenangebote zu finden!“ Artikel für einen detaillierteren Blick auf einige der besten Websites, die Sie sich ansehen können, aufgeschlüsselt nach diesen verschiedenen Website-Typen.

Ein Überblick über die verschiedenen Jobs in der Kreuzfahrtbranche

Hervorzuheben ist, dass Ihnen eine breite Palette unterschiedlicher Kreuzfahrtberufe zur Verfügung steht. Diese Vielfalt bedeutet, dass es wahrscheinlich für fast jeden eine Stelle gibt, die zu ihm passt, unabhängig von seiner Erfahrung, dem Aspekt der Branche, an dem er interessiert ist, und dem Grad seiner akademischen Ausbildung, den er erreicht hat.

Schau es dir an „Jobs in der Kreuzfahrtbranche: Alle Positionen auf Kreuzfahrtschiffen im Überblick“ für viele weitere Informationen zu den verschiedenen Jobrollen, die es gibt, zusammen mit einer Beschreibung dessen, was die Arbeit in jeder dieser Positionen tatsächlich bedeutet.

Alles, was Sie über die Kreuzfahrtbranche erfahren müssen

Bevor Sie Ihre Kreuzfahrtkarriere beginnen, ist es sinnvoll, so viel wie möglich über die Branche selbst zu lernen. Das bedeutet, dass Sie die verschiedenen Arten von Kreuzfahrtlinien und die größten Beispiele von Unternehmen in diesen Kategorien entdecken müssen. Dazu gehört auch, die verschiedenen Kreuzfahrtarten und deren Definition zu verstehen.

Lesen „Kreuzfahrtindustrie: Alles, was Sie über Kreuzfahrten wissen müssen!“ Weitere Informationen zu diesen wichtigen Interessengebieten und zusätzliche Informationen zu Kreuzfahrtbuchungen, Kreuzfahrttechnologie und Umsatzmanagement bei Kreuzfahrtunternehmen.

Der Einstieg in eine Kreuzfahrtkarriere muss nicht besonders kompliziert sein. Dieser Karriereweg bietet langfristig hervorragende Perspektiven, auch wenn Sie nicht über einen nennenswerten akademischen Abschluss verfügen. Wenn Sie die gegebenen Tipps befolgen, dürfte Ihnen der Einstieg in die Karriere in der Kreuzfahrtbranche relativ schnell gelingen.

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Dieser Artikel wurde geschrieben von:

Martijn Barten

Hallo, ich bin Martijn Barten, Gründer von Revfine.com. Mit 20 Jahren Erfahrung in der Hotelbranche bin ich auf die Optimierung des Umsatzes durch die Kombination von revenue management mit Marketingstrategien spezialisiert. Ich habe revenue management und Marketingstrategien für einzelne Immobilien und Portfolios mit mehreren Immobilien erfolgreich entwickelt, implementiert und verwaltet.