Hotels gehören zu den größten Arbeitgebern im Gastgewerbe, daher kann es sinnvoll sein, sich bei der Suche nach Jobs im Hotelmanagement an sie zu wenden. Viele der bekanntesten und erfolgreichsten Hotelketten bieten auf ihren eigenen Unternehmenswebsites Führungspositionen an. In diesem Artikel finden Sie zehn Beispiele für solche Ketten.

Inhaltsverzeichnis:

So bewerben Sie sich für Stellen im Hospitality Management

Um tatsächlich einen Job im Hospitality-Management zu bekommen, müssen Sie den richtigen Prozess befolgen. Dies bedeutet, dass Sie über die erforderlichen Qualifikationen und/oder Fähigkeiten für die Stelle verfügen, die richtigen Plattformen für die Stellensuche nutzen, einen auffallenden Lebenslauf erstellen und Ihre Interviewtechnik perfektionieren.

Lesen „Hospitality Management Careers: Tipps, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben“ für eine detaillierte Aufschlüsselung einiger Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um Ihre Chancen auf die Führungsposition zu erhöhen, die Sie sich schon immer gewünscht haben.

Überblick über verschiedene Arten von Hospitality-Management-Jobs

Es ist wichtig, sich darüber im Klaren zu sein, dass es verschiedene Arten von Jobs im Hotelmanagement gibt. Die Besonderheiten der Stelle, auf die Sie sich bewerben, können von Ihrem Fachwissen und dem Bereich des Gastgewerbes abhängen, in dem Sie arbeiten möchten. Zum Beispiel die Rolle eines Restaurants Die Tätigkeit eines Managers unterscheidet sich deutlich von der eines Hotelmanagers.

Im Artikel „Berufe im Gastgewerbe: Überblick über alle Positionen im Gastgewerbe“ Sie können mehr über diese verschiedenen Jobtypen lesen und besser verstehen, woraus jede Rolle tatsächlich besteht.

Liste der Hotelketten, die Stellen im Bereich Hospitality Management anbieten

Große Hotelketten gehören zu den Arbeitgebern, die Stellen im gehobenen Hotelmanagement am häufigsten online ausschreiben. Es kann sinnvoll sein, eine kurze Liste einiger der größten Ketten der Branche zu erstellen, damit Sie regelmäßig auf deren Unternehmenswebsites nach Stellenangeboten suchen können. Zehn solcher Beispiele finden Sie unten.

Marriott International

Marriott International, Inc. wurde 1927 von J. Willard Marriott gegründet und hatte seinen internationalen Hauptsitz in Bethesda, Maryland. Die Hotelkette ist multinational tätig und bietet Stellen im Hotelmanagement in insgesamt fast 7.000 Häusern an, wenn man alle verschiedenen Marriott-Marken mit einbezieht.

Zu diesen Marken gehören Marriott Hotels, JW Marriott Hotels, Delta Hotels, St. Regis Hotels & Resorts, The Ritz-Carlton Hotel Company, W Hotels, the Luxury Collection, Marriott Vacation Club, Fairfield, Four Points und Residence Inn.

Klicke hier für die neuesten Stellen im Hospitality Management und andere offene Stellen bei Marriott.

Accor Group

Accor wurde 1960 von Paul Dubrule und Gérard Pélisson gegründet und ist ein französisches Hotelunternehmen mit 4.800 Hotels in rund 100 Ländern auf der ganzen Welt. Hoteljobs werden auf der 'Karriere' Seite der Hauptwebsite des Unternehmens, einschließlich Stellenangeboten im Hotelmanagement für alle großen Marken.

Die Liste der Marken von Accor umfasst Fairmont, Novotel, Mercure, Raffles, MGallery, Sofitel, Adagio, Pullman, the House of Originals, Swissôtel, Ibis, hotelF1, Jo&Joe, Mövenpick, Banyan Tree.

Klicke hier für die neuesten Stellen im Hospitality Management und andere offene Stellen bei der Accor Group.

InterContinental Hotel Group

Die InterContinental Hotels Group (IHG) wurde 2003 aus dem Vorgängerunternehmen Six Continents gegründet. Die Hotelkette hat ihren Sitz in Buckinghamshire, England. Es werden Stellen im Hotelmanagement und andere Führungspositionen für insgesamt mehr als 5.700 Hotels in fast 100 Ländern ausgeschrieben.

Zu den Hotelmarken, die unter dem Dach von IHG operieren, gehören InterContinental Hotels & Resorts, Holiday Inn, Regent Hotels, Six Senses, Crowne Plaza Hotels, Staybridge Suites, Candlewood Suites, EVEN Hotels und Hotel Indigo.

Klicke hier für die neuesten Jobs im Hospitality-Management und andere Rollen bei der InterContinental Hotels Group.

Wyndham Worldwide

Wyndham Hotels, auch bekannt als Wyndham Worldwide, wurde 1981 von Trammell Crow gegründet. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Parsippany, New Jersey, und das Unternehmen ist so weit gewachsen, dass es heute über mehr als 9.000 Hotels oder ähnliche Hotels verfügt, die auf mehrere verteilt sind 20 Marken.

Dies bedeutet, dass das Unternehmen Stellen im Hotelmanagement bei Wyndham Hotels, Ramada, Baymont, der Trademark Collection, TRYP, Dolce Hotels and Resorts, Esplendor Boutique, Travelodge und AmericInn anbieten kann.

Klicke hier für die neuesten Stellen im Hotel- und Gastgewerbe und andere Stellenangebote bei Wyndham Hotels and Resorts.

Hilton-Hotels

Hilton Hotels ist die Hauptmarke von Hilton Worldwide, einem 1919 von Conrad Hilton gegründeten Unternehmen. Heute befindet sich der Hauptsitz in Tysons Corner, Virginia, und das Unternehmen besitzt mehrere große Hotelmarken, von denen jede das Potenzial hat, Stellen im Hotelmanagement auszuschreiben.

Zu diesen Hilton-eigenen Marken gehören die Flaggschiff-Marken Hilton Hotels & Resorts sowie Conrad Hotels, Waldorf Astoria, Signia, Curio Collection, Canopy, Hilton Garden Inn, DoubleTree, Hampton, Homewood Suites und mehr.

Klicke hier für die neuesten Stellen im Hospitality-Management und andere Positionen bei Hilton Worldwide.

Choice Hotels

Choice Hotels International wurde 1939 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Rockville, Maryland. Das Unternehmen betreibt ein Franchise-Modell, das sich über verschiedene Hotelmarken erstreckt. Insgesamt verfügt das Unternehmen über mehr als 7.000 Immobilien in mehr als 40 Ländern. Schätzungen zufolge stehen dem Betrieb damit insgesamt 550.000 Zimmer zur Verfügung, die er seinen Gästen anbieten kann.

Zu den Marken von Choice Hotels gehören Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion Hotels, Ascend Hotel Collection, Cambria Hotels, MainStay Suites, WoodSpring Suites, Econo Lodge und Rodeway Inn.

Klicke hier für die neuesten Stellen im Bereich Hospitality Management und andere offene Stellen bei Choice Hotels International.

Best Western Hotels & Resorts

Best Western wurde 1946 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Phoenix, Arizona. Es wird geschätzt, dass Best Western etwa 4.500 Hotels weltweit lizenziert, davon mehr als 2.000 in Nordamerika. Vor diesem Hintergrund ist die Unternehmenswebsite eine gute Anlaufstelle Hotelmanagement-Jobs in diesem besonderen Teil der Welt.

Neben der Flaggschiffmarke Best Western Hotels & Resorts besitzt das Unternehmen Marken wie Best Western Plus, Vib Best Western, Best Western Premier, BW Premier Collection, BW Signature Collection und SureStay Hotels.

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Aman Resorts International

Aman Resorts International ist ein Hotelunternehmen mit Sitz in Singapur, das 1988 von Adrian Zecha gegründet wurde. Als Unternehmen legt es einen besonderen Fokus auf den Markt für Luxushotels und -resorts und bewirbt es auf seiner Website Hotelpositionen an mehr als 30 Reisezielen in 20 Ländern.

Zu den Ländern, in denen Aman Resorts International aktiv ist, gehören China, Indien, Indonesien, Vietnam, Japan, Thailand und Kambodscha. Aus diesem Grund kann ein regelmäßiger Blick auf die Website von Aman Resorts International eine besonders gute Option für diejenigen sein, die in asiatischen Ländern Jobs im Hotelmanagement suchen.

Klicke hier für die neuesten Stellen im Hospitality-Management und andere Positionen bei Aman Resorts International.

Radisson Hotel Group

Die Radisson Hotel Group (RHG) hat ihren Sitz in Minnetonka, Minnesota, und ist ein multinationales Unternehmen, das Menschen in mehr als 100 Ländern weltweit Jobs im Hotelmanagement und andere Rollen anbietet. Als Unternehmen wurde es ursprünglich 1962 gegründet und verfügt heute über rund 1.100 Hotels und ähnliche Objekte.

Die Radisson Hotel Group besitzt sieben Hotelmarken, darunter Radisson Hotels, Radisson Red, Radisson Blu, Radisson Collection, Country Inn & Suites, Park Inn und Park Plaza.

Klicke hier für die neuesten Stellen im Bereich Hospitality Management und andere Stellenangebote bei der Radisson Hotel Group.

The Ascott Limited

Schließlich wurde The Ascott Limited 1984 gegründet, gehört CapitaLand und hat seinen Hauptsitz in Singapur. Das Unternehmen ist in mehr als 30 Ländern tätig. Wenn sowohl sein Hotelportfolio als auch seine Serviced Residences einbezogen werden, ist das Unternehmen in der Lage, Jobs im Hotelmanagement in mehr als 700 Häusern anzubieten.

Zu den Marken im Eigentum von The Ascott Limited gehören Ascott The Residence, The Crest Collection, Quest Apartment Hotels, Citadines Apart'hotel, Somerset Serviced Residence und Lyf.

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Jobbörsen, die Ihnen helfen, Hospitality Manager zu werden

Wenn Sie Hospitality-Manager werden möchten, benötigen Sie eine Liste verschiedener Plattformen, die Sie nutzen können, um Möglichkeiten zu finden. Bei Stellenangeboten im Hotelmanagement ist die Nutzung von Online-Stellenbörsen eine der besten Optionen, da Sie sich dort ganz einfach online bewerben und von einigen zusätzlichen Ressourcen profitieren können.

„Stellenbörsen, die Ihnen helfen, ein Hospitality Manager zu werden“ bietet Ihnen einen Index einiger der beliebtesten und nützlichsten Jobbörsen, die leitende Positionen in der Hotellerie ausschreiben.

Video: Mein Leben als Manager eines Luxusresorts

In diesem Video erklärt Max sein Leben als Manager eines Luxusresorts im Hilton Los Cabos.

 

Aufschlüsselung der Jobs im Bereich Werbung im Gastgewerbe

Um zuverlässig die besten Jobs im Gastgewerbe zu finden, ist eine Kombination verschiedener Kanäle erforderlich, darunter soziale Netzwerke, Unternehmenswebsites, Personalvermittlungsexperten und Online-Jobbörsen. Dies gilt insbesondere für Jobs im Hotelmanagement, da diese Positionen sehr gefragt sind und möglicherweise nicht immer überall ausgeschrieben sind.

„Aufschlüsselung der Kanäle, die Gastgewerbe-Jobs bewerben“ bietet eine Aufschlüsselung der wichtigsten Kanäle, die Ihnen während Ihrer Suche zur Verfügung stehen, und stellt Beispiele für Plattformen in jeder dieser verschiedenen Kategorien bereit.

Hilfe bei der Suche nach Ihrer nächsten Position als Hotelmanager

Jobs als Hotelmanager gehören zu den begehrtesten Jobs im Hotelmanagement. Dennoch verlangen Arbeitgeber in der Regel eine Kombination aus Qualifikationen, Branchenerfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Ausführung der Kernaufgaben. In diesem Fall müssen Sie die richtigen Maßnahmen ergreifen, um Ihre Beschäftigungsaussichten zu optimieren.

„Hilfe bei der Suche nach Ihrer nächsten Position als Hotelmanager“ zeigt Ihnen mögliche Schritte auf, um die Qualität Ihrer Bewerbung zu steigern und sich schließlich einen neuen Job als Hotelfachmann/-frau zu sichern.

Gastgewerbe; Alles, was Sie über Gastfreundschaft wissen müssen

Das Verständnis der Hotelbranche ist eine Grundvoraussetzung für dauerhaften Erfolg in Berufen im Hotelmanagement aller Art. Das bedeutet, zu verstehen, worum es in der Branche geht, welche neuesten Technologietrends es gibt, wie sich die Dinge allgemein entwickeln und was die verschiedenen Sektoren innerhalb der Hotelbranche sind.

„Gastgewerbe: Der Nr. 1 Informationsleitfaden für das Gastgewerbe!“ soll Ihnen alle Informationen bieten, die Sie benötigen, um Ihr Verständnis der Hotellerie zu erweitern.

Hospitality Management: Das Wesentliche über das Gastgewerbe

Um in Jobs im Hotelmanagement erfolgreich zu sein, müssen Sie bestimmte wichtige Dinge wissen. Dazu gehört, den Unterschied zwischen Gastgewerbe und Hotelmanagement zu erlernen, den Wert von Abschlüssen und Branchenqualifikationen zu verstehen und sich ein umfassendes Wissen über Unternehmen und Branchen im Gastgewerbe anzueignen.

„Hospitality Management: Das Wesentliche über das Gastgewerbe“ versorgt Sie mit allen wesentlichen Informationen, die Sie zum Thema Hospitality Management benötigen, damit Sie in jeder Tätigkeit dieser Art gute Leistungen erbringen können.

Hotelketten gehören zu den führenden Anbietern von Stellenangeboten im Hotelmanagement und nutzen ihre Websites häufig, um auf solche Stellenangebote aufmerksam zu machen. Anhand der Liste in diesem Artikel können Sie die Hotelunternehmen identifizieren, die Sie am meisten ansprechen, und deren Stellenangebote regelmäßig auf ideale Bewerbungsmöglichkeiten prüfen.

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Dieser Artikel wurde geschrieben von:

Martijn Barten

Hallo, ich bin Martijn Barten, Gründer von Revfine.com. Mit 20 Jahren Erfahrung in der Hotelbranche bin ich auf die Optimierung des Umsatzes durch die Kombination von revenue management mit Marketingstrategien spezialisiert. Ich habe revenue management und Marketingstrategien für einzelne Immobilien und Portfolios mit mehreren Immobilien erfolgreich entwickelt, implementiert und verwaltet.