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Hotelmagazin

Hotelmagazin2020-07-08T20:21:49+02:00

6 Lektionen führender Marken zur Verbesserung von Hotelbuchungsstrategien

Während OTAs in den letzten Jahren den Bereich der digitalen Reisebuchung dominiert haben, schwindet ihr Einfluss langsam, da Reisende nach authentischeren Erlebnissen suchen. Parallel dazu haben Hoteliers jetzt Zugang zu mehr Tools und Ressourcen für die digitale Optimierung. Tatsächlich können Hotels jeder Größe ihre Online-Buchungen deutlich steigern, indem sie sich ein paar Beispiele von diesen E-Commerce-Giganten holen. Schließlich haben sie in Forschung und Tests investiert, um zu beweisen, dass diese Best Practices funktionieren. 6 Lehren aus

Die Macht des Lean Revenue Management; Anspruchsvoll, aber nicht komplex

Die globale Pandemie hat einen Trend bei Revenue Operations (RevOps) in der gesamten Geschäftswelt beschleunigt. Forrester hat kürzlich eine Studie veröffentlicht, die ergab, dass viele Unternehmen auf zentralisiertere RevOps umsteigen. Sie haben verstanden, dass Umsatz mehr als ein Ergebnis ist und nicht das Ergebnis eines Geschäftsprozesses, bei dem kommerzielle Teams zusammenkommen, um ihre Ziele zu erreichen. Umfassende RM-Standards sind sowohl für den kurz- als auch für den langfristigen Erfolg unerlässlich Die Forrester-Studie verdeutlicht, dass

Strategien für den späten Check-out in Hotels: Ein umfassender Leitfaden für Hoteliers

Strategien für den späten Check-out in Hotels basieren darauf, Gästen die Möglichkeit zu geben, ihren Aufenthalt über die normale Check-out-Zeit hinaus zu verlängern. Hotels berechnen Gästen für die Möglichkeit des späten Check-outs häufig einen Aufpreis. Diese Strategien sind wichtig für das Gästeerlebnis, da sie für zusätzliche Bequemlichkeit sorgen. Darüber hinaus kann der späte Check-out für Hotels wichtig sein, da er eine zusätzliche Einnahmequelle darstellt und positives Feedback fördern kann. In diesem Artikel können Sie alle

Was zählt für gewinnende Gäste am meisten – Preis oder Loyalität?

Unabhängig davon, wer Sie sind, wird der Wettbewerb im Gastgewerbe immer härter und die Gewinnung neuer Kunden stellt selbst für erfahrene Hoteliers eine große Herausforderung dar. Was macht also den größten Unterschied darin, Gäste dazu zu bringen, in Ihrem Hotel zu übernachten, im Vergleich zu dem auf der anderen Straßenseite? Ist es der Preis? Ist es die Chance, von einem personalisierten Treueprogramm zu profitieren? Die Antwort lautet – vielleicht etwas wenig überraschend – weder, noch besser: beides. Es geht nicht darum, sich stark auf eines von beiden zu konzentrieren

Praktische Tipps zur Steigerung der Hotelverkäufe bei geringer Nachfrage

In einem Umfeld geringer Nachfrage müssen sich Hotels auf die Maximierung ihrer Conversion-Rate konzentrieren. Eine proaktive Vertriebsstrategie, ergänzt durch künstliche Intelligenz (KI), erweist sich als entscheidend für die Bewältigung dieser schwierigen Zeiten. Praktische Ideen zur Steigerung der Direktkonversionsraten In Zeiten geringer Nachfrage zählt jede Reservierung. Aus technischer Sicht reicht es nicht aus, die Direktbuchung von Hotels einfach zu machen. Um die Konversionsrate zu steigern, müssen Sie zögerliche Kunden überzeugen und sicherstellen, dass kein potenzieller Kunde Ihre Website verlässt, ohne zu buchen. Dieser Artikel

Änderungen in der Post-Covid-Aufschlüsselung von Direkt- und OTA-Buchungen für Hotels

Frage an unser Revenue Management-Expertengremium: Haben Sie bei der Überprüfung der Anzahl direkter Website-Buchungen im Vergleich zu OTA-Buchungen einen Unterschied in dieser Aufschlüsselung nach Corona festgestellt? Gab es eine Verschiebung im B2B- und B2C-Bereich? (Frage von Ricardo Sereno) Unser Expertengremium für Revenue Management Sandra Gannon – Handelsberaterin, Revenue Puzzle Krunal Shah – Director of Revenue Management, The Biltmore Mayfair, LXR Hotels & Resorts Silvia

Software-Leitfaden für das Hotel-Reputationsmanagement

Online-Bewertungen sind für die Hotelbranche äußerst wichtig, da sie Ihren Ruf im Allgemeinen prägen. Genau aus diesem Grund schätzen viele Hotelbesitzer und Marketingleiter die Vorteile einer Software zur Verwaltung der Hotelreputation. In diesem Artikel erfahren Sie mehr darüber, wie diese Lösungen

Hotelrekrutierung; Rekrutieren Sie Ihren Weg an die Spitze!

Die dynamische Welt des Gastgewerbes braucht ein talentiertes und agiles Team, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Angesichts der aktuellen Bedingungen der Rekrutierungslandschaft ist es entscheidend, dass Sie Ihr Employer Branding auf den Punkt bringen, um das beste Team als solide Grundlage für den Erfolg Ihres Hotels zu gewinnen und zu halten.

Die drei häufigsten Probleme mit der Hotelpreisparität und wie man sie behebt

Haben Sie als Hotelier Schwierigkeiten, in der sich ständig verändernden Hotelbranche von heute die Preisparität aufrechtzuerhalten? Wenn ja, sind Sie nicht allein. Trotz der Herausforderungen der letzten Jahre bleibt die Preisparität für Hotels ein wichtiges Thema und wird immer komplizierter. Die drei häufigsten Probleme mit der Hotelpreisparität

Profitable Prognosen: So steigern Sie die Hotelrentabilität mit Revenue Management

Gut geführte und profitable Hotels sind wie eine Symphonie, in der talentierte Interpreten ihre Rollen im Rahmen der Partitur spielen. Ihre kompetente Zusammenarbeit schafft die Grundlage dafür, dass das Hotel seine Geschäftsziele erreicht oder sogar übertrifft. Revenue-Management-Prinzipien bieten einen solchen Rahmen, wobei der Revenue Manager als

Hotel-Pressemitteilung: Tipps zum Verfassen einer erfolgreichen Pressemitteilung

Gut geschriebene Pressemitteilungen sind ein wichtiger Kommunikationskanal in der Hotelbranche. Ganz gleich, ob Sie Unternehmensnachrichten, Ereignisse oder die Ernennung eines neuen CEO bekannt geben möchten, eine Hotel-Pressemitteilung bietet eine einzigartige Gelegenheit, dies der Welt mitzuteilen. Aber nicht jede Pressemitteilung wird das Gleiche enthalten

Ein umfassender Überblick über alle Hotelpositionen

Hotels bieten dank der großen Bandbreite an Hotelpositionen eine Reihe unterschiedlicher Karrierewege. Um den besten Job für Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Vorlieben zu finden, ist es von Vorteil, ein umfassendes Verständnis dieser verschiedenen Rollen zu haben. In diesem Artikel finden Sie eine

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