Viele Menschen, die im Gastgewerbe arbeiten, streben danach, einen Job im Hotelmanagement zu übernehmen, aber tatsächlich kann es schwierig sein, den richtigen Job zu finden, insbesondere angesichts der Konkurrenz. Um Ihre Chancen zu maximieren, müssen Sie verschiedene Kanäle nutzen. Hier finden Sie eine Liste der besten Kanäle, die Sie bei der Jobsuche unterstützen können.

Inhaltsverzeichnis:

Was ist Hotelmanagement?

Hotelmanagement bezieht sich auf alle wichtigen Führungsaufgaben, die mit einem Unternehmen in der Hotellerie verbunden sind. In diese Kategorie fallen die Manager einzelner Hotelabteilungen, wie Revenue Manager oder Sales Manager, sowie solche in breiteren Führungspositionen, die oft als Hotelmanager bezeichnet werden.

Im Allgemeinen erfordert Hotelmanagement ein fundiertes Verständnis der verschiedenen Strategien, Techniken und Ansätze, die für die erfolgreiche Führung eines Unternehmens in der Hotelbranche erforderlich sind.

Lesen Sie den Artikel „Hotelmanagement: Alles, was Sie über die Führung eines Hotels wissen müssen“ für weitere Einblicke.

Beispiele für Hotelmanagement-Jobs

Unabhängig davon, ob Sie derzeit in einer leitenden Position arbeiten oder eine solche übernehmen möchten, müssen Sie verstehen, dass es ein breites Spektrum an Berufen im Hotelmanagement gibt. Auf Abteilungsebene umfasst dies Revenue Manager, Vertriebsmanager, Buchhaltungsmanager, IT-Manager, Marketingmanager und IT-Manager. Es gibt auch Hotelmanager, auch General Manager genannt, die umfassendere Verantwortlichkeiten haben.

Der Artikel „Hotelpositionen: Übersicht aller Positionen innerhalb eines Hotels“ werde mehr erklären.

Liste der Kanäle, um Hotelmanagement-Jobs zu finden

Wenn es darum geht, Stellen im Hotelmanagement tatsächlich zu finden, stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, und Sie müssen möglicherweise mehr als eine davon nutzen, um geeignete Stellen zu finden. Die Hauptkanäle hierfür sind folgende:

1. Hotelmanagement-Jobbörsen

Die erste Möglichkeit besteht darin, sich einige Online-Stellenbörsen anzusehen, die auf Stellenangebote in der Hotelbranche spezialisiert sind. Nachfolgend haben wir einige beliebte und nützliche Optionen aufgeführt:

HCareers

1998 gegründet und im Besitz von Virgil Holdings Inc., HCareers ist eine Jobbörse, die sich auf das Gastgewerbe konzentriert und sich auf die Vereinigten Staaten konzentriert, was sie zu einer soliden Option für diejenigen macht, die suchen Karriere im Hospitality Management in Nordamerika. Seit 2019 verwendet die Plattform außerdem einen Bewertungsalgorithmus, der HCareers dabei hilft, Arbeitgeber mit den relevantesten Arbeitssuchenden für die von ihnen ausgeschriebenen spezifischen Stellen zusammenzubringen.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf HCareers.

HospitalityOnline

Die HospitalityOnline Die Plattform wurde erstmals 1998 ins Leben gerufen und diente als umfassender Rekrutierungs- und Jobsuchdienst mit Schwerpunkt auf Karrieren in der Hotel- und Gastgewerbebranche. Zu den verschiedenen Online-Diensten gehören eine Jobbörse, Verhaltensbewertungstools und ein Bewerberverfolgungssystem. Dadurch können Arbeitssuchende Stellen im Hotelmanagement finden und Arbeitgeber können die am besten geeigneten Kandidaten für die zu besetzenden offenen Stellen identifizieren und einstellen.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf HospitalityOnline.

Hosco

2011 gegründet, Hosco hat seinen Hauptsitz in Genf und verfügt außerdem über große Niederlassungen in Barcelona und Dubai. Das Unternehmen bietet einen Online-Stellenbörsendienst an, der auf die Stellenausschreibung für Arbeitgeber in der Hotelbranche weltweit spezialisiert ist. Gleichzeitig bietet die Plattform denjenigen, die sich für Karrieren im Gastgewerbe, einschließlich Berufen im Hotelmanagement, interessieren, Zugang zu relevanten Kursen und fachkundiger Karriereberatung.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf Hosco.

iHireHospitality

Der iHireHospitality-Dienst ist Teil der umfassenderen iHire-Plattform von iHire, LLC, einem 1999 in Frederick, Maryland, gegründeten Unternehmen. Die Plattform richtet sich an Arbeitssuchende und vermittelt Stellen im Hotelmanagement und andere Branchenpositionen aus mehr als 30.000 externen Quellen. Darüber hinaus gibt es eine kostenpflichtige Premium-Stufe, bei der Kandidaten auf eine größere Auswahl an Tools und eine persönlichere Karriereberatung zugreifen können.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf iHireHospitality.

HospitalityCrossing

HospitalityCrossing hat seinen Sitz in Pasadena, Kalifornien, und ist Teil des EmploymentCrossing-Dienstes, der sich auf das konzentriert Gastfreundschaft und Hotelbranche. Es fungiert als Metasuchplattform, die Arbeitssuchende mit auf anderen Plattformen ausgeschriebenen Stellenangeboten verbindet und Arbeitgebern die Möglichkeit bietet, über gesponserte Stellenangebote auf der Website zu werben. Der Dienst bietet Stellenangebote im Hotelmanagement in Nord- und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum und in Europa.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf HospitalityCrossing.

Mehr Hotelmanagement-Jobbörsen

Im Artikel „Die besten Hotel-Jobbörsen zur Förderung Ihrer Karriere“ Hier finden Sie die Liste der wichtigsten Jobbörsen für Ihren nächsten Hotelmanagement-Job.

2. Bewerben Sie sich direkt für Hotelmanagement-Jobs bei Hotelketten

Eine weitere ausgezeichnete Möglichkeit bei der Suche nach Jobs im Hotelmanagement besteht darin, sich direkt bei Hotelketten zu erkundigen, indem Sie diese kontaktieren oder den Abschnitt „Karriere“ oder „Jobs“ auf deren Website besuchen. Zu den größten Ketten gehören:

Marriott International

Marriott International hat seinen Sitz in Bethesda, Maryland, USA, und besitzt eine Reihe großer Hotelmarken, darunter Marriott Hotels, Delta Hotels, W Hotels, The Ritz-Carlton, Renaissance Hotels, Fairfield by Marriott, Courtyard by Marriott, Four Points by Sheraton, Residence Inn und Autogrammsammlung. Insgesamt gibt es unter den 30 verschiedenen Marken von Marriott International mehr als 7.000 Immobilien, und diese befinden sich in rund 130 Ländern.

Hotelmanagement-Jobs werden auf der ausgeschrieben Karriere bei Marriott International Webseite.

Accor Group

Die 1960 gegründete Accor-Gruppe mit Hauptsitz in Paris, Frankreich, ist ein weiteres der weltweit größten Hotelunternehmen und besitzt mehr als 35 verschiedene Marken, darunter Novotel, Mercure, Adagio, Pullman, Swissôtel, MGallery, Mondrian, Raffles und Banyan Tree , Ibis, Jo&Joe, Sofitel, hotelF1, Orient Express und Mövenpick. Unter Berücksichtigung jeder dieser Marken verfügt das Unternehmen über fast 5.000 verschiedene Hotels und Resorts in 100 verschiedenen Ländern.

Die Accor Karriereseite veröffentlicht Hotelmanagement-Jobs und andere Stellenangebote online.

InterContinental Hotel Group

Die InterContinental Hotels Group hat ihren Sitz in Buckinghamshire, England, und verfügt insgesamt über mehr als 5.000 Hotelimmobilien, verteilt auf fast 100 Länder. Zu den Marken des Unternehmens gehören unter anderem InterContinental Hotels & Resorts, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Hotel Indigo, Crowne Plaza, die Kimpton Hotel & Restaurant Company, EVEN Hotels, Six Senses Hotels, Candlewood Suites und Staybridge Suites.

Hotelmanagement-Jobs und andere Rollen werden auf der Seite ausgeschrieben IHG Globale Karrieren Webseite.

Wyndham Worldwide

Gegründet 1981 in Dallas, Texas, mit aktuellem Hauptsitz in Parsippany, New Jersey, Wyndham Worldwide besitzt eine Reihe bekannter Hotelmarken, darunter Wyndham, Ramada, TRYP, Baymont, Dazzler, Travelodge, Super 8, Days Inn, Wingate, La Quinta Inns, Wingate, Hawthorn Suites, Howard Johnson, Dolce Hotels und AmericInn . Wyndham Worldwide verfügt über 20 verschiedene Marken, mehr als 9.000 Hotels und etwa 40.000 direkte Mitarbeiter.

Aktuelle Stellenangebote im Hotelmanagement finden Sie auf der Wyndham-Karriereseite.

Mehr Hotelmanagement-Jobs von Hotelketten

Im Artikel „Liste der Hotelketten zur Suche nach freien Hotelplätzen“ Hier finden Sie die vollständige Liste der beliebtesten Hotelketten, um Ihren nächsten Hotelmanagement-Job zu finden.

3. Personalvermittlungsagenturen, die auf Jobs im internationalen Hotelmanagement spezialisiert sind

Alternativ können Sie auf die Expertise von Personalvermittlungsagenturen zurückgreifen, die auf internationale Stellen im Hotelmanagement spezialisiert sind. Diese Agenturen fungieren als Vermittler und helfen Arbeitgebern dabei, die besten Kandidaten für die Besetzung freier Stellen zu finden und sich von anderen abzuheben. Einige der größten Beispiele sind unten aufgeführt.

Hospitality Search International

Hospitality Search International, kurz HSI, wurde 1995 gegründet und hat seinen Sitz im Vereinigten Königreich, bietet seine Dienstleistungen jedoch international an. Das Unternehmen legt insbesondere großen Wert auf Führungs- und Managementfunktionen in Hotels und anderen Bereichen des Gastgewerbes, beispielsweise Restaurants und Bars. HSI gibt an, dass es ihr Ziel ist, ihre Hotelkunden und Arbeitssuchenden professionell, ehrlich und mit Integrität zu vertreten.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs bei Hospitality Search International.

Konen & Lorenzen

Konen & Lorenzen wurde 1997 in Düsseldorf, Deutschland, gegründet und ist ein Personalberatungsunternehmen, das mit vielen der weltweit führenden Hotelunternehmen zusammenarbeitet und einen hervorragenden Zugang zu wichtigen Arbeitgebern bietet, die möglicherweise Stellen im Hotelmanagement anbieten. Für Arbeitssuchende bietet die Plattform die Möglichkeit, ein Stellenprofil zu erstellen, auf persönliche Karriereberater zuzugreifen und Ihre Bewerbung so anzupassen, dass sie die besten Erfolgschancen bietet.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf Konen & Lorenzen.

Europe Hospitality

Europe Hospitality wurde 2005 in Österreich gegründet und legt, wie der Firmenname schon sagt, einen besonderen Fokus auf den europäischen Arbeitsmarkt, pflegt jedoch ein globales Netzwerk. Arbeitssuchende können die Plattform nutzen, um ihre Lebensläufe hochzuladen und von Unternehmen durchsucht zu werden, die möglicherweise Stellen im Hotelmanagement zu besetzen haben. Kandidaten können außerdem auf eine Reihe zusätzlicher Dienstleistungen zugreifen, die dazu beitragen können, ihre langfristigen Karriereaussichten zu verbessern.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs bei Europe Hospitality.

Renard International

Schließlich ist Renard International eine Personalvermittlungsagentur für die Hotelbranche mit Sitz in Toronto, Kanada. Die Dienstleistungen des Unternehmens konzentrieren sich hauptsächlich auf den nordamerikanischen Markt, wo Arbeitssuchende online nach Stellenangeboten suchen können. Darüber hinaus ist das Unternehmen in der Lage, diejenigen, die nach Jobs im Hotelmanagement und ähnlichen Führungspositionen suchen, mit engagierten Executive Search-Beratern für das Gastgewerbe zusammenzubringen, die sich in diesem Rekrutierungsbereich auszeichnen.

Klicke hier für die neuesten Hotelmanagement-Jobs auf Renard International.

4. Finden Sie einen Hotelmanagement-Job auf LinkedIn

Eine weitere Option für alle, die auf der Suche sind Jobs im Bereich Hospitality Management Online ist die Social-Networking-Plattform LinkedIn. Die Website enthält ein „Arbeitsplätze'-Seite, auf der Sie anhand Ihres bevorzugten Standorts, Ihrer Berufsbezeichnung und/oder Ihres Arbeitgebers nach ausgeschriebenen Stellen suchen und sich dann über die Plattform auf Ihre gewünschte Stelle bewerben können.

Stellenbenachrichtigungen lassen sich ganz einfach einrichten und senden Ihnen Benachrichtigungen, wenn Stellen einer bestimmten Art oder bei einem bestimmten Arbeitgeber verfügbar werden. Darüber hinaus können Sie mit LinkedIn ein berufliches Netzwerk aufbauen. Auf diese Weise können Sie andere in Ihrem Netzwerk kontaktieren oder umgekehrt, um Führungspositionen zu finden.

Dieses Netzwerk kann auch auf andere nützliche Weise funktionieren. Beispielsweise können Sie den Personen in Ihrem Netzwerk mitteilen, dass Sie auf der Suche nach einem Job sind, und diese können Sie möglicherweise mit relevanten Personen verbinden. Alternativ könnten Sie eine LinkedIn-Gruppe finden, die sich auf Jobs im Hotelmanagement und/oder ähnliche Themen konzentriert.

Video: Verschiedene Arten von Hoteljobs

 

Hotelkarriere: Tipps für die Jobsuche

Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach Ihrem ersten Job in der Hotelbranche oder speziell auf Jobs im Hotelmanagement sind, die Suche nach Ihrer nächsten Stelle kann entmutigend sein. Schließlich müssen Sie die richtige Position für Ihre Talente finden, sicherstellen, dass Ihre Bewerbung hochwertig ist und das alles entscheidende Vorstellungsgespräch bestehen.

In „Hotelkarriere: Tipps für die Jobsuche“finden Sie Tipps zu allem, von der Erstellung eines tollen Lebenslaufs bis hin zur Perfektionierung Ihrer Vorstellungsgesprächstechnik, um Ihre Aussichten bei der Jobsuche zu verbessern.

Beratung bei der Suche nach dem richtigen Hotelpersonal

Wenn Sie ein Hotel leiten oder für die Personalbeschaffung verantwortlich sind und Stellen im Hotelmanagement zur Verfügung haben, müssen Sie Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie die am besten geeigneten Kandidaten finden. Das bedeutet, die wichtigsten Eigenschaften dieser Kandidaten zu identifizieren und dann die richtigen Kanäle zu nutzen, um sie tatsächlich zu finden.

Lesen „Beratung bei der Suche nach dem richtigen Hotelpersonal“ um mehr über Strategien für das Sourcing von Kandidaten zu erfahren.

So finden Sie Ihren nächsten Job als Hotelmanager

Jobs im Hotelmanagement sind anspruchsvoll und lohnend, was dazu beiträgt, dass sie sehr gefragt sind. Auch wenn der Arbeitsmarkt selbst hart umkämpft sein kann, können Sie Ihre Chancen erhöhen, indem Sie beispielsweise sicherstellen, dass Sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen, berufliche Qualifikationen erwerben und die richtigen Kanäle für die Jobsuche nutzen.

Unsere „So finden Sie Ihren nächsten Job als Hotelmanager“ post erklärt mehr über das Wesen von Hotelmanager-Positionen und gibt wertvolle Tipps, um tatsächlich den nächsten Job zu finden.

Für viele Menschen stellen Jobs im Hotelmanagement eine Traumposition dar, doch der Wettbewerb um offene Stellen kann hart sein. Um die bestmögliche Chance zu haben, die Stelle zu finden, die Sie sich schon immer gewünscht haben, sollten Sie verschiedene Kanäle nutzen, darunter Jobbörsen, soziale Medien, Hotel-Websites und Personalagenturen.

Weitere Tipps zum Wachstum Ihres Unternehmens

Revfine.com ist eine Wissensplattform für die Hotel- und Reisebranche. Fachleute nutzen unsere Erkenntnisse, Strategien und umsetzbaren Tipps, um sich inspirieren zu lassen, den Umsatz zu optimieren, Prozesse zu innovieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Sie können alle finden Hotel- und Hospitality-Tipps in den Kategorien Revenue Management, Marketing & Vertrieb, Hotelbetrieb, Personal & Karriere, Technologie und Software.

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Dieser Artikel wurde geschrieben von:

Martijn Barten

Hallo, ich bin Martijn Barten, Gründer von Revfine.com. Mit 20 Jahren Erfahrung in der Hotelbranche bin ich auf die Optimierung des Umsatzes durch die Kombination von revenue management mit Marketingstrategien spezialisiert. Ich habe revenue management und Marketingstrategien für einzelne Immobilien und Portfolios mit mehreren Immobilien erfolgreich entwickelt, implementiert und verwaltet.