Es gibt eine breite Palette verschiedener Tourismuskarrieren, die in Betracht gezogen werden können, mit einzelnen Positionen, die von Einstiegsjobs bis hin zu Führungspositionen reichen. Es ist jedoch auch eine wettbewerbsintensive Branche, daher lohnt es sich, so viele Schritte wie möglich zu unternehmen, um Ihre Aussichten zu verbessern. In diesem Artikel finden Sie eine Reihe nützlicher Tipps, die Ihnen bei der Jobsuche helfen.

Inhaltsverzeichnis:

Alles, was Sie über die Tourismusbranche wissen müssen

Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass die Tourismusbranche selbst eine Vielzahl unterschiedlicher Sektoren umfasst, von Beherbergung und Transport über Unterhaltung bis hin zu Reisedienstleistungen und dem Lebensmittel- und Getränkesektor. Bevor Sie einen Tourismus beginnen Karriere, es kann sich lohnen, sich die Zeit zu nehmen, um so viel wie möglich zu lernen.

Kasse „Tourismusbranche: Alles, was Sie über den Tourismus wissen müssen“ Hintergrundinformationen zu den einzelnen Sektoren, Details zu den Vorteilen der Tourismusbranche und nützliche Informationen zu den neuesten Branchentrends.

Tourismuskarriere: Tipps zur Jobsuche in der Tourismusbranche

Die folgenden neun Tipps können helfen, Tourismuskarrieren aller Art voranzubringen.

1. Starten Sie Ihre Tourismuskarriere mit der richtigen Aus- und Weiterbildung

Der erste Schritt zur Verbesserung Ihrer Chancen bei der Bewerbung im Tourismus oder Reisejobs ist es, sicherzustellen, dass Sie das richtige Bildungs- und/oder Ausbildungsniveau haben. Eine formale Ausbildung in dem Bereich, für den Sie sich bewerben, ist immer von Vorteil, und für leitende Positionen, wie zum Beispiel Führungspositionen, kann in einigen Fällen ein Bachelor-Abschluss erforderlich sein.

Richtig ist aber auch, dass Tourismusberufe auch ohne formale Qualifikationen zugänglich sind und die Branche ideal ist, wenn man bereit ist, mit einer Berufseinstiegsposition ins Berufsleben einzusteigen und sich dann mit relevanten Qualifikationen die Karriereleiter hochzuarbeiten im Laufe der Zeit erfahren.

Jegliche Ausbildung oder Qualifikationen, die Sie haben, können sich als nützlich erweisen. Nutzen Sie auch alle Chancen, die sich im Laufe Ihrer Karriere bieten, um neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende weiterzuentwickeln, denn dies kann Ihnen zu Gute kommen.

2. Heben Sie sich von der Masse ab, indem Sie einen ausgezeichneten Lebenslauf erstellen

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, wird Sie von einem Personalvermittler oder Arbeitgeber als erstes anhand der Qualität Ihres Lebenslaufs beurteilt. Bei vielen Stellenbewerbern wird eine beträchtliche Zahl allein aufgrund der Qualität ihres Lebenslaufs abgelehnt.

Um einen hervorragenden Lebenslauf zu erstellen, ist es unerlässlich, dass Sie nicht einfach ein allgemeines Dokument verwenden, das Sie haben an unzählige andere Arbeitgeber verschickt. Stattdessen müssen Sie es auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zuschneiden, die relevantesten Teile Ihres Werdegangs und Ihrer akademischen Qualifikationen hervorheben und irrelevante Informationen entfernen.

Halten Sie Ihren Lebenslauf so prägnant wie möglich und erwähnen Sie dennoch alles, was Sie enthalten müssen. Ein besonders nützlicher Tipp ist es, die Stellenbeschreibung und die Personenbeschreibung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zu lesen und zu versuchen, Hinweise auf die Eigenschaften aufzunehmen, die sie aktiv suchen. Sie können Ihren Sprachgebrauch auch an die verwendete Terminologie anpassen.

3. Verwenden Sie Personal Branding, um Ihre Tourismuskarriere zu fördern

Personal Branding bezieht sich auf die Praxis der Verwendung von Branding-Techniken, um Ihr persönliches Ansehen zu verbessern, und es kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihren Ruf aufzubauen und sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es ist besonders nützlich beim Erstellen und Verwalten von Konten auf Social-Networking-Sites wie LinkedIn, aber auch in anderen Bereichen.

Zum Beispiel ist eines der ersten Dinge, die ein Arbeitgeber wahrscheinlich tun wird, nachdem er Ihre Bewerbung gesehen hat und sein Interesse bekundet hat Google-Suche konzentriert sich auf Ihren Namen. Aus diesem Grund kann es von Vorteil sein, eine persönliche Website einzurichten, indem Sie eine Plattform wie https://about.me/ nutzen und dann sicherstellen, dass die Website Sie in einem guten Licht präsentiert.

Sie müssen Ihre verschiedenen Social-Media-Profile verwalten und sicherstellen, dass nichts auf ihnen Arbeitgeber abschreckt. Sie können auch nützliche Beiträge über Reisen und Tourismus, oder erstellen Sie relevante Inhalte, um Ihre Glaubwürdigkeit und Ihr Fachwissen zu beweisen. Es ist jedoch wichtig, dass Ihre Branding-Versuche authentisch und konsistent sind.

4. Wenden Sie sich an Reise-Jobbörsen, um Ihren nächsten Karriereschritt im Tourismus zu finden

Offene Stellen zu finden kann eine der schwierigsten Aspekte beim Beginn einer Tourismuskarriere sein, aber die Jobbörsen der Branche erweisen sich oft als eine der besten Lösungen. Diese Websites ermöglichen es Arbeitgebern, Stellen zu bewerben, die sie besetzen möchten, und ermöglichen es Arbeitssuchenden, offene Stellen zu finden und sich online darauf zu bewerben.

Lesen „Tourismusjobs: Die besten Jobbörsen in der Tourismusbranche für Ihre Karriere“ für eine Aufschlüsselung der verschiedenen verfügbaren Branchen-Jobbörsen, sortiert nach dem Bereich der Tourismusbranche, mit dem sie am meisten beschäftigt sind.

5. Erfahren Sie, wie LinkedIn Tourismuskarrieren fördern kann

LinkedIn ist die wichtigste Social-Networking-Plattform für Karrierezwecke, weil Sie damit professionell aufbauen können Netzwerke. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, mit Menschen zu sprechen, die bereits in Reisekarrieren, sie um Rat fragen und möglicherweise sogar von ihren Kontakten und ihrem persönlichen Einfluss profitieren.

Darüber hinaus bietet die Plattform auch eine 'Arbeitsplätze“, die ähnlich wie andere Online-Jobbörsen funktioniert, bei der Arbeitgeber den Dienst nutzen, um Stellenangebote zu inserieren. Dies kann Ihnen möglicherweise dabei helfen, Stellen zu finden, die auf anderen Websites nicht aufgeführt sind, und Sie können sogar Benachrichtigungen einrichten, damit Sie benachrichtigt werden, wenn neue Jobs veröffentlicht werden.

6. Lassen Sie sich von Personalvermittlern, die auf Tourismuskarrieren spezialisiert sind, unterstützen

Die Hauptaufgabe eines Personalvermittlers besteht darin, geeignete Kandidaten für eine Vakanz zu finden und in diesem Sinne vor allem zu bearbeiten im Auftrag von Unternehmen oder Organisationen, die neue Mitarbeiter einstellen möchten. Dennoch möchten auch Personalvermittler von Kandidaten hören und werden oft mit Ihnen zusammenarbeiten, um Sie bei Ihren Bemühungen zu unterstützen.

Einer der größten Vorteile der Zusammenarbeit mit Rekrutierungsspezialisten, die sich darauf konzentrieren, Menschen mit Tourismuskarrieren zu verbinden, ist die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Kontakte zu nutzen. Sie wissen oft genau, was bestimmte Arbeitgeber suchen und haben Kontakte in der Branche, die Ihnen vielleicht weiterhelfen können.

7. Stellen Sie sicher, dass Sie sich richtig auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten

Wenn Sie die Bewerbungsphase hinter sich haben und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist es absolut wichtig, dass Sie sich Zeit für die Vorbereitung nehmen richtig. Informieren Sie sich so gut wie möglich über die Stelle und nehmen Sie sich auch die Zeit, den Arbeitgeber und, wenn möglich, auch die Personen, die Sie interviewen, zu recherchieren.

Stellen Sie sicher, dass Sie für das Interview geeignete Kleidung tragen und recherchieren Sie im Voraus die Wege zum Veranstaltungsort, damit Sie sich nicht verirren oder zu spät erscheinen. Es wird empfohlen, dass Sie sich im Vorfeld auch die Zeit nehmen, einige Übungsfragen im Vorstellungsgespräch durchzugehen und dann Antworten auf die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

8. Geben Sie sich die beste Chance auf ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch an diesem Tag

Fast alles Tourismus Karrieren beginnen mit einem Vorstellungsgespräch, und Sie müssen sich selbst die besten Erfolgschancen geben, wenn es soweit ist. Stellen Sie sicher, dass Sie in der Nacht zuvor ausreichend Schlaf bekommen und versuchen Sie, so vorzeigbar wie möglich auszusehen. Erscheinen Sie etwas früher am Veranstaltungsort und nehmen Sie sich Zeit, um sich zu sammeln.

Versuchen Sie, Ihre Antworten während des Interviews nicht zu überstürzen und nehmen Sie sich stattdessen eine Sekunde Zeit, um Ihre Gedanken zu sammeln. Ein nützlicher Tipp ist, ein paar zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs mit in das Vorstellungsgespräch zu nehmen. Dies hilft, wenn Sie darauf Bezug nehmen müssen, und stellt sicher, dass jeder im Interview eine Kopie hat. Sie sollten auch selbst einige intelligente Fragen vorbereiten.

Video: Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch – Häufige Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch

In diesem Video erfahren Sie, wie Sie die häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch beantworten.

 

9. Verstehen Sie die Bedeutung von Netzwerken während Ihrer Tourismuskarriere

Es wird oft gesagt, dass 'wen kennst du' kann genauso wichtig sein wie 'was du weißt“ und dies kann sicherlich für viele Tourismuskarrieren gelten. Aus diesem Grund ist professionelles Networking von größter Bedeutung und Sie müssen sich die Zeit nehmen, Ihre Offline- und Online-Kontakte aufzubauen und zu verwalten.

Online-Networking findet häufig über soziale Medien statt, wobei LinkedIn und Twitter gute Beispiele sind. Networking kann so einfach sein wie das Kommentieren des Social-Media-Beitrags einer anderen Person, das Teilen nützlicher Inhalte mit ihnen oder das Stellen von Fragen. Offline können Sie sich potenziell mit Kollegen, Kunden, Kunden und Geschäftspartnern vernetzen.

Bei der Arbeitssuche gibt es jedoch einige wichtige Dinge zu beachten. Zum einen sollten Sie es vermeiden, direkt nach einem Job zu fragen und stattdessen darüber zu sprechen, was Sie zu finden hoffen oder was Ihre Ziele sind. Bringen Sie niemanden in eine unbequeme Position. Wenn die Leute bereit und in der Lage sind zu helfen, lesen sie zwischen den Zeilen. Es ist auch wichtig zu verstehen, dass Networking in beide Richtungen funktioniert und Sie bereit sein müssen, auch anderen zu helfen.

Tourismusmanager: Stellenbeschreibung und wichtige Tipps

Der Job eines Tourismusmanagers ist einer der gefragtesten Berufe im Tourismus. Bevor Sie sich jedoch bewerben, ist es wichtig, dass Sie wissen, was der Job ist, was er tatsächlich beinhaltet und welche Arbeitgeber Sie ansprechen sollten. Schließlich ist die gesamte Reise- und Tourismusbranche äußerst vielfältig.

Lesen „Tourismusmanager: Stellenbeschreibung und wichtige Tipps“ für weitere Informationen über die Art der Stelle selbst sowie einige praktische Ratschläge, wie Sie eine Stelle im Tourismusmanagement finden können.

Liste der Websites für die Suche nach Jobs im Tourismusmanagement

Offene Stellen zu finden, wenn sie verfügbar sind, ist ein entscheidender Bestandteil jeder erfolgreichen Tourismuskarriere, und dies gilt sicherlich, wenn Sie online nach Jobs im Tourismusmanagement suchen. Schließlich gehören diese zu den begehrtesten Jobs der Branche, sodass Sie keine Gelegenheiten verpassen möchten, wenn sie sich bieten.

Die „Liste von Websites für die Suche nach Jobs im Tourismusmanagement“ In diesem Artikel finden Sie eine detaillierte Auflistung der verschiedenen Online-Plattformen, die Ihnen zur Verfügung stehen, und erläutert, wie diese Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen können.

Alles, was Sie über Tourismusmanagement wissen müssen

Für diejenigen, die an einer langfristigen Tourismuskarriere interessiert sind, kann es immer von Vorteil sein, sich über Tourismusmanagement zu informieren. Insbesondere müssen Sie wissen, was es ist, was die Anforderungen an die Rolle sind, in welchen Sektoren Tourismusmanager arbeiten, welche Hauptaufgaben sie haben und wie neue Trends und Technologien die Art der Rolle verändern.

Wenn du das liest „Alles, was Sie über Tourismusmanagement wissen müssen“ Artikel erhalten Sie Informationen zu diesen verschiedenen Themen und noch viel mehr und vertiefen Ihr Verständnis von Tourismusmanagement.

Tourismuskurs: Wie Bildung die Tourismuskarriere unterstützen kann

Die Suche nach dem richtigen Tourismus-Studiengang kann Ihre beruflichen Perspektiven nachhaltig verbessern. Natürlich gibt es eine große Auswahl an verschiedenen Tourismusberufen, so dass Sie möglicherweise sorgfältig über den Bereich nachdenken müssen, in dem Sie arbeiten möchten, und dann den passenden Kurs für die Vermittlung verwandter Fähigkeiten finden.

Erfahren Sie mehr über Tourismuskurse, welche Möglichkeiten Sie haben, was Sie zu lernen erwartet und wo Sie den passenden Kurs finden, indem Sie weiterlesen „Tourismuskurs: Ein vollständiger Überblick über Kurse und Tourismuspädagogen“.

Tourismuskarrieren sind wettbewerbsfähig und dieser Wettbewerb wird nur härter, je weiter Sie vorankommen. Glücklicherweise können Ihnen die Tipps in diesem Artikel helfen, von der Bewerbungsphase bis zum eigentlichen Vorstellungsgespräch erfolgreich zu navigieren und Ihnen die bestmöglichen Chancen zu geben, weiterzukommen.

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Dieser Artikel wurde geschrieben von:

Martijn Barten

Hallo, ich bin Martijn Barten, Gründer von Revfine.com. Mit 20 Jahren Erfahrung in der Hotelbranche bin ich auf die Optimierung des Umsatzes durch die Kombination von revenue management mit Marketingstrategien spezialisiert. Ich habe revenue management und Marketingstrategien für einzelne Immobilien und Portfolios mit mehreren Immobilien erfolgreich entwickelt, implementiert und verwaltet.