{"id":32464,"date":"2024-04-01T11:22:59","date_gmt":"2024-04-01T09:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revfine.com\/?p=32464"},"modified":"2024-10-18T17:12:52","modified_gmt":"2024-10-18T15:12:52","slug":"hotel-organizational-structure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/de\/organisationsstruktur-eines-hotels\/","title":{"rendered":"Organisationsstruktur eines Hotels: Ein umfassender Leitfaden zur Hotelorganisation"},"content":{"rendered":"<p><em>Die Organisationsstruktur eines Hotels ist die Hierarchie, durch die Entscheidungen und Ma\u00dfnahmen innerhalb eines Hotels getroffen werden. Man kann sie sich als kontinuierlichen Kommunikationsfluss innerhalb eines streng hierarchischen Systems vorstellen, das die Koh\u00e4renz der Nachrichten gew\u00e4hrleistet. Die Hotelorganisation ist ein wichtiges Element des Gastgewerbes, was zum gro\u00dfen Teil an der Komplexit\u00e4t der Branche liegt. Ein Hotel muss den Anforderungen vieler schnelllebiger Interaktionen innerhalb eines sich st\u00e4ndig \u00e4ndernden Kundenstamms gerecht werden. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die Organisationsstruktur eines Hotels analysieren, Organigramme interpretieren, verschiedene Rollen verstehen und vieles mehr.<\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt; font-family: Antic Slab;\">Inhaltsverzeichnis:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#what-is-hotel-industry\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Was ist die Hotellerie?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#what-is-hotel-management\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Was ist Hotelmanagement?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#what-is-hotel-organizational-chart\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Was ist ein Organigramm eines Hotels?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#why-is-hotel-organizational-chart-important\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Warum ist ein Organigramm f\u00fcr Hotels wichtig?<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#hotel-organizational-chart-hotel-management-functions\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Organigramm eines Hotels \u2013 Funktionen des Hotelmanagements<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#owner-general-manager\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Der Eigent\u00fcmer und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#department-managers\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Abteilungsleiter <\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#operational-employees\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Operative Mitarbeiter <\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#types-of-hotel-organizational-charts\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Arten von Organigrammen f\u00fcr Hotels<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#steps-make-hotel-organizational-chart\"><span style=\"text-decoration: underline;\">5 Schritte zum Erstellen eines Organigramms f\u00fcr ein Hotel<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#define-hotel-structure-objectives\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Definieren Sie die Struktur und Ziele des Hotels<\/span><\/a><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"#outline-key-roles-departments-within-hotel\">Skizzieren Sie die wichtigsten Rollen und Abteilungen im Hotel<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"#design-organizational-chart\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Entwerfen Sie das Organigramm<\/span><\/a><a id=\"what-is-hotel-industry\"><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#review-validate-work\"><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00dcberpr\u00fcfen und validieren Sie Ihre Arbeit<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#distribute-update-chart\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Verteilen und Aktualisieren des Diagramms<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#hotel-organizational-structure-individual-departments\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Die Organisationsstruktur eines Hotels basiert auf einzelnen Abteilungen<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#hotel-organizational-structure-hiring\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Organisationsstruktur eines Hotels und Einstellungsverfahren<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Was ist die Hotellerie?<a id=\"what-is-hotel-management\"><\/a><\/h2>\n<p>Die Hotelbranche selbst ist ein wesentlicher Teil der gr\u00f6\u00dferen Organisationsstruktur der Hotels. Der Begriff befasst sich im Wesentlichen mit einem bestimmten Element der Hotelbranche \u2013 Dienstleistungen im Zusammenhang mit \u00dcbernachtungen und verwandten Elementen. Dies mag zun\u00e4chst wie ein enger Fokus erscheinen. Ein Hotel, ein Motel, ein Bed &amp; Breakfast, Luxus-Spas oder sogar Unterk\u00fcnfte auf Booten w\u00fcrden jedoch unter den Begriff der Branche fallen.<\/p>\n<p>Sie hat auch eine globale Reichweite, da viele Marken auf der ganzen Welt vertreten sind. Die Branche ist nicht nur beliebt, sondern auch einer der f\u00fchrenden Jobanbieter. Weitere Informationen zur Hotelbranche finden Sie unter <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelbranche\/\">\u201eHotellerie: Alles, was Sie \u00fcber Hotels wissen m\u00fcssen!\u201c<\/a><\/span><\/p>\n<h2>Was ist Hotelmanagement?<a id=\"what-is-hotel-organizational-chart\"><\/a><\/h2>\n<p>Das Hotelmanagement ist das wichtigste organisatorische Element, das f\u00fcr den Betrieb eines Hotels im gr\u00f6\u00dferen Ma\u00dfstab verantwortlich ist. Es steht im Wesentlichen an der Spitze der Organisationsstruktur des Hotels und ist die Person, die die Richtung vorgibt. Der Begriff wird jedoch genauer f\u00fcr den General Manager des Hotels verwendet. Diese Position leitet nicht nur das Personal an, sondern verarbeitet auch Feedback von Abteilungsleitern, die ihre eigenen Aufgaben verwalten.<\/p>\n<p>Der Grad der Delegation h\u00e4ngt oft von der Gr\u00f6\u00dfe eines bestimmten Hotels ab. Ein gro\u00dfes Franchiseunternehmen k\u00f6nnte eine gr\u00f6\u00dfere Kommunikationskette zwischen Manager, Abteilungsleitern und Mitarbeitern erfordern. Weitere Informationen zum Hotelmanagement finden Sie unter <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotel-management\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">\u201eHotelmanagement: Alles, was Sie \u00fcber die F\u00fchrung eines Hotels wissen m\u00fcssen.\u201c<\/span><\/a><\/p>\n<h2>Was ist ein Organigramm eines Hotels?<a id=\"why-is-hotel-organizational-chart-important\"><\/a><\/h2>\n<p>Ein Organigramm eines Hotels kann man sich als eine Karte der Hotelabteilungen und ihrer Komponenten vorstellen. Jedes Element wird in Relation zu den anderen dargestellt und zeigt, wie sie zusammenarbeiten k\u00f6nnen. Einige der Elemente in diesen Diagrammen sind die Leitung von Abteilungen, Rollen, t\u00e4glich zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten f\u00fcr gro\u00dfe und kleine Projekte. W\u00e4hrend die Diagramme immer visuell ausgerichtet sind, kann die genaue Methodik von Fall zu Fall unterschiedlich sein. Baumdiagramme sind das g\u00e4ngigste Format. Es kann jedoch jedes System verwendet werden, das Hierarchien festlegen kann.<\/p>\n<h2>Warum ist ein Organigramm f\u00fcr Hotels wichtig?<\/h2>\n<p>Die Bedeutung eines Organigramms f\u00fcr Hotels ergibt sich aus der Komplexit\u00e4t der Organisationsstruktur eines Hotels. Ohne eine visuelle Darstellung von allem ist es oft ziemlich schwierig, Strategien innerhalb komplexer Systeme zu planen, zu diskutieren und umzusetzen. <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelbetrieb\/\">Hotelbetrieb<\/a> sind aufgrund der Autorit\u00e4tslinien, Hierarchien, wechselnden Rollen und der Gesamtstruktur normalerweise schwer im Detail zu beschreiben. Ein Organigramm kann viele dieser normalerweise schwer verst\u00e4ndlichen Elemente auf einen Blick deutlich machen. Diese detaillierten Diagramme bieten Klarheit \u00fcber die Abl\u00e4ufe und die Rolle einzelner Personen innerhalb der Hotelstruktur. Dies erm\u00f6glicht eine verbesserte Planung.<\/p>\n<h4><strong>Video: Hotelbetriebsstruktur<a id=\"hotel-organizational-chart-hotel-management-functions\"><\/a><\/strong><\/h4>\n<p><div class=\"fusion-video fusion-youtube\" style=\"--awb-max-width:600px;--awb-max-height:360px;\"><div class=\"video-shortcode\"><div class=\"fluid-width-video-wrapper\" style=\"padding-top:60%;\" ><iframe title=\"YouTube-Videoplayer 1\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZTN9-YSvxwg?wmode=transparent&autoplay=0\" width=\"600\" height=\"360\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><a id=\"owner-general-manager\"><\/a><\/p>\n<h2>Organigramm eines Hotels \u2013 Funktionen des Hotelmanagements<\/h2>\n<p>Sie werden oft feststellen, dass es eine gr\u00f6\u00dfere <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelbedeutung\/\">Hotel bedeutung<\/a> zu branchen\u00fcblichen Ausdr\u00fccken. Und die folgenden Begriffe haben im Zusammenhang mit Managementfunktionen eine besondere Bedeutung.<\/p>\n<h3>Eigent\u00fcmer und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer <a id=\"department-managers\"><\/a><\/h3>\n<p>Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und der Eigent\u00fcmer stehen an der Spitze der Befehlskette des Hotels. Diese beiden Rollen werden nur selten von einer einzigen Person besetzt. Dies sind zwei der wichtigsten Positionen, da von ihnen die allgemeine Politik und Gesch\u00e4ftsstrategie ausgehen \u2013 ebenso wie die Pl\u00e4ne f\u00fcr deren Umsetzung. Der <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelbesitzer\/\">Hotelbesitzer<\/a> erstellt normalerweise die anf\u00e4nglichen Richtlinien, Ziele und Standards f\u00fcr das Unternehmen. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer k\u00fcmmert sich dann um die t\u00e4gliche Arbeit, die erforderlich ist, um diese Ideen in die Realit\u00e4t umzusetzen. Beachten Sie, dass in kleineren Hotels normalerweise nur eine Person beide Rollen ausf\u00fcllt.<\/p>\n<h3>Abteilungsleiter <a id=\"operational-employees\"><\/a><\/h3>\n<p>Abteilungsleiter sind die Personen, die die t\u00e4glichen Abl\u00e4ufe bestimmter Abteilungen, wie z. B. Hauswirtschaft oder Personalwesen, verwalten. Sie nutzen Fachwissen innerhalb ihrer jeweiligen Nische. Abteilungsleiter sind ein wichtiger Teil der <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotellerie\/\">Hotellerie<\/a> da sie einen Bereich bis ins kleinste Detail kennen. Ebenso \u00fcbernehmen Abteilungsleiter Verantwortung f\u00fcr eine gr\u00f6\u00dfere Abteilung. Der Erfolg oder Misserfolg einer bestimmten Abteilung liegt auf den Schultern ihres Managers. Delegation ist jedoch auch ein wichtiger Teil der F\u00fchrungsrolle. Es geht nicht nur darum, Aufgaben und Verantwortung nach unten zu delegieren, sondern auch darum, wichtige Angelegenheiten den stellvertretenden Managern zur Kenntnis zu bringen.<\/p>\n<h3>Operative Mitarbeiter <a id=\"types-of-hotel-organizational-charts\"><\/a><\/h3>\n<p>Operative Mitarbeiter sind die Personen, die direkt mit Aufgaben arbeiten, wie Hotelpagen oder Mitarbeiter an der Rezeption. Sie sind die Personen, die normalerweise daran arbeiten, Strategien in die Realit\u00e4t umzusetzen. Sie sind verantwortlich f\u00fcr die <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/unterkunft\/\">Unterkunft<\/a> sich f\u00fcr die G\u00e4ste wie zu Hause f\u00fchlen. Ebenso sind sie eine wichtige Informationsquelle \u00fcber die allgemeine Meinung der G\u00e4ste. Obwohl sie in der Organisationsstruktur des Hotels weiter unten angesiedelt sind, sind sie ein wichtiges Puzzleteil. Betriebsmitarbeiter denken oft \u00fcber einfache M\u00f6glichkeiten nach, die G\u00e4stezufriedenheit drastisch zu steigern. Wenn G\u00e4ste an das Hotel denken, erinnern sie sich oft an die Betriebsmitarbeiter, die Hilfe angeboten haben.<\/p>\n<h2>Arten von Organigrammen f\u00fcr Hotels<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Hierarchisches Organigramm des Hotels:<\/strong> Abteilungen wie Vertrieb oder Logistik werden kategorisiert, wobei die oberste F\u00fchrungsebene an der Spitze steht. Dies ist eine der traditionelleren Strukturen.<a id=\"steps-make-hotel-organizational-chart\"><\/a><\/li>\n<li><strong>Funktionales Organigramm des Hotels:<\/strong> Positionen werden durch Funktionen und Anforderungen festgelegt. Dies birgt jedoch das Risiko, die Kommunikation zwischen Abteilungen zu st\u00f6ren.<\/li>\n<li><strong>Organigramm des Matrix Hotels:<\/strong> Vermeidet m\u00f6gliche Verwirrungen, die in hierarchischen Diagrammen auftreten k\u00f6nnen, und erm\u00f6glicht Strukturen, die die abteilungs\u00fcbergreifende Funktionalit\u00e4t hervorheben.<\/li>\n<li><strong>Organigramm des Flat Hotels:<\/strong> Minimiert die Vertretung der Managementebenen vom Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bis zum Mitarbeiter. Es f\u00f6rdert die Selbstverwaltung und wird daher von Start-ups bevorzugt.<a id=\"define-hotel-structure-objectives\"><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>5 Schritte zum Erstellen eines Organigramms f\u00fcr ein Hotel<\/h2>\n<p>Die Organisationsstruktur eines Hotels ist normalerweise recht komplex. Die folgenden f\u00fcnf Schritte bieten jedoch eine einfache M\u00f6glichkeit, sie in \u00fcberschaubare Teile zu unterteilen.<\/p>\n<h3>Definieren Sie die Struktur und Ziele des Hotels<\/h3>\n<p>Die Definition der Organisationsstruktur des Hotels ist die Grundlage Ihres Diagramms. Dies ist eine allgemeine Beschreibung des Diagrammtyps und Ihrer Absicht damit. Definitionen stellen sicher, dass Sie verstehen <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelbudget\/\">Hotelbudget<\/a> Zuteilung, Wichtigkeit und Absicht. Es ist der Schl\u00fcssel, der allen Mitarbeitern genau sagt, wof\u00fcr das Diagramm verwendet wird. Sie m\u00fcssen alle Positionen im Hotel, die Abteilungen und die Funktionsweise der Kommunikation zwischen ihnen untersuchen. Dar\u00fcber hinaus ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie Ihre Ziele definieren, damit Sie eine genaue Analyse dar\u00fcber entwickeln k\u00f6nnen, ob Sie diese erreichen. Dies erleichtert auch die Umsetzung durch den Mitarbeiter.<a id=\"outline-key-roles-departments-within-hotel\"><\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-32472\" src=\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives.jpg\" alt=\"Organisationsstruktur eines Hotels \u2013 Definieren Sie die Struktur und Ziele des Hotels\" width=\"1000\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-18x8.jpg 18w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-66x30.jpg 66w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-177x80.jpg 177w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-200x90.jpg 200w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-300x135.jpg 300w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-320x144.jpg 320w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-400x180.jpg 400w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-460x207.jpg 460w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-540x243.jpg 540w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-600x270.jpg 600w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-669x301.jpg 669w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-700x315.jpg 700w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-768x346.jpg 768w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-800x360.jpg 800w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives-940x423.jpg 940w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Define-the-Hotels-Structure-and-Objectives.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<h3>Skizzieren Sie die wichtigsten Rollen und Abteilungen im Hotel<a id=\"design-organizational-chart\"><\/a><\/h3>\n<p>Die Auflistung der wichtigsten Rollen und beteiligten Abteilungen gibt Aufschluss dar\u00fcber, was jede Abteilung leisten kann. Auch die Positionen der oberen F\u00fchrungsebene sollten klar ersichtlich sein. Die Bedeutung dieses Elements ergibt sich aus der Tatsache, dass es die dynamischen Elemente Ihrer Hotelorganisationsstruktur auflistet. Sie sind die grundlegenden Komponenten des Diagramms. Die wichtigsten Punkte, die in diesem Schritt zu ber\u00fccksichtigen sind, sind Kommunikation und Berichtsbeziehungen. Zeigen Sie die Funktion jedes Elements zusammen mit der Hierarchie und wie es sich auf alles bezieht. Einige Beispiele f\u00fcr die aufgelisteten Elemente k\u00f6nnten das Housekeeping oder das Front Office sein.<\/p>\n<h3>Entwerfen Sie das Organigramm<a id=\"review-validate-work\"><\/a><\/h3>\n<p>Die Gestaltung des Diagramms Ihrer Hotelorganisationsstruktur erfolgt in der Regel mit computergest\u00fctzten <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hoteltechnik\/\">Hoteltechnik<\/a>. Es sollte eine klare und leicht verst\u00e4ndliche visuelle Darstellung entstehen. Dieser Schritt ist von entscheidender Bedeutung, da hier das visuelle Element verfestigt wird. An diesem Punkt verbessern Sie die Art und Weise, wie die Informationen kommuniziert werden. Sie sollten oben mit der Gesch\u00e4ftsleitung beginnen und sich dann nach unten zu den Abteilungsleitern vorarbeiten. Listen Sie als N\u00e4chstes die einzelnen Rollen jeder Abteilung auf. Veranschaulichen Sie auch abteilungs\u00fcbergreifende Teams und andere einzigartige Elemente. Es ist wichtig, Kommunikationswege und Berichtsbeziehungen hervorzuheben. Streben Sie ein selbsterkl\u00e4rendes visuelles Design an.<\/p>\n<h3>\u00dcberpr\u00fcfen und validieren Sie Ihre Arbeit<\/h3>\n<p>Wenn Sie Ihre Arbeit \u00fcberpr\u00fcfen und validieren, korrigieren Sie nicht einfach nur kleine Fehler. Vielmehr bietet Ihnen dieser Schritt auch die M\u00f6glichkeit, sich an Feedback anzupassen. Dies ist eine wichtige Phase, um die Gesamtumsetzung Ihres Konzepts zu \u00fcberpr\u00fcfen. Nutzen Sie Mitarbeiterbewertungen und optimieren Sie Daten und Pr\u00e4sentation gleicherma\u00dfen, um ein optimiertes Organigramm zu erstellen. Sie sollten sich auch besonders viel Zeit nehmen, um alles mit der Gesch\u00e4ftsleitung und den Abteilungsleitern durchzugehen. Sie m\u00f6chten das Feedback der im Diagramm dargestellten Personen sowie der f\u00fcr die Aufgabendelegation Verantwortlichen nutzen, um die Ziele des Hotels zu erreichen.<a id=\"distribute-update-chart\"><\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-32475\" src=\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work.jpg\" alt=\"Organisationsstruktur des Hotels \u2013 \u00dcberpr\u00fcfen und validieren Sie Ihre Arbeit\" width=\"1000\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-18x8.jpg 18w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-66x30.jpg 66w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-177x80.jpg 177w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-200x90.jpg 200w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-300x135.jpg 300w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-320x144.jpg 320w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-400x180.jpg 400w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-460x207.jpg 460w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-540x243.jpg 540w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-600x270.jpg 600w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-669x301.jpg 669w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-700x315.jpg 700w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-768x346.jpg 768w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-800x360.jpg 800w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work-940x423.jpg 940w, https:\/\/www.revfine.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Hotel-Organizational-Structure-Review-and-Validate-Your-Work.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<h3>Verteilen und Aktualisieren des Diagramms<a id=\"hotel-organizational-structure-individual-departments\"><\/a><\/h3>\n<p>Verteilen und aktualisieren Sie Ihre Arbeit, wenn sie fertig ist, mit den Methoden, die die volle Verf\u00fcgbarkeit am besten gew\u00e4hrleisten. Stellen Sie sicher, dass die Leute auch verstehen, dass sie kontinuierlich aktualisiert wird. Die Verteilung ist kein einmaliges Ereignis, sondern etwas, das immer dann geschieht, wenn sich die Organisationsstruktur des Hotels \u00e4ndert. Ebenso k\u00f6nnen sich Elemente bei der Umsetzung neuer Pl\u00e4ne jederzeit \u00e4ndern, beispielsweise w\u00e4hrend <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelwartung\/\">Hotelwartung<\/a>. Die kontinuierliche Aktualisierung des Diagramms und die Sicherstellung, dass die Mitarbeiter wissen, wie sie auf diese Aktualisierungen zugreifen k\u00f6nnen, ist ein wesentlicher Bestandteil der Erstellung eines Organigramms. Das Diagramm sollte immer dynamisch bleiben und das Wachstum des Hotels hervorheben.<\/p>\n<h2>Die Organisationsstruktur eines Hotels basiert auf einzelnen Abteilungen<\/h2>\n<p>Die Organisationsstruktur eines Hotels besteht aus Personen, Positionen und Abteilungen. Die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Organisation und Dokumentation Ihres Hotels setzt voraus, dass Sie alle diese Bereiche vollst\u00e4ndig verstehen. Abteilungen verdienen jedoch besondere Aufmerksamkeit, da sie h\u00e4ufig als Knotenpunkte f\u00fcr bestimmte Aufgaben und G\u00e4steeindr\u00fccke fungieren. Sie sollten sich die Zeit nehmen, um zu lernen, wie Abteilungen wie die Rezeption oder das Housekeeping funktionieren. Ebenso verfolgen Sie <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotel-trends\/\">Hoteltrends<\/a> und wie sie Abteilungen verbessern k\u00f6nnen. Mehr \u00fcber die Abteilungen eines Hotels erfahren Sie im Artikel <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelabteilungen\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">\u201eHotelabteilungen: Erfahren Sie mehr \u00fcber alle Bereiche eines Hotels.\u201c<\/span><\/a><\/p>\n<h4><strong>Beispiel: Organigramm der F&amp;B-Abteilung eines Hotels<a id=\"hotel-organizational-structure-hiring\"><\/a><\/strong><\/h4>\n<div class=\"fusion-video fusion-youtube\" style=\"--awb-max-width:600px;--awb-max-height:360px;\"><div class=\"video-shortcode\"><div class=\"fluid-width-video-wrapper\" style=\"padding-top:60%;\" ><iframe title=\"YouTube-Videoplayer 2\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/hfafJskMm1c?wmode=transparent&autoplay=0\" width=\"600\" height=\"360\" allowfullscreen allow=\"autoplay; fullscreen\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div>\n<h2>Organisationsstruktur eines Hotels und Einstellungsverfahren<\/h2>\n<p>Die Personalbesetzung in Hotels hat offensichtliche Verbindungen zu Elementen wie <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelfinanzierung\/\">Hotelfinanzierung<\/a>. Sie sollten jedoch auch bedenken, wie sich der Einstellungsprozess auf Ihre gesamte Hotelorganisationsstruktur auswirkt. Ein Vorteil von Organigrammen besteht darin, dass Sie leicht erkennen k\u00f6nnen, in welchen Bereichen Sie mehr Mitarbeiter gebrauchen k\u00f6nnten. Es ist eine solide Grundlage f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che. Sie wissen, warum und wo Sie Mitarbeiter ben\u00f6tigen, und k\u00f6nnen dies mit den Bewerbern besprechen. Wie der Einstellungsprozess in der Hotellerie funktioniert, erfahren Sie im Artikel <a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/personalbeschaffung-im-gastgewerbe-2\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">\u201ePersonalbesetzung im Gastgewerbe: So stellen Sie die besten Mitarbeiter im Gastgewerbe ein!\u201c<\/span><\/a><\/p>\n<p><strong>Die Organisationsstruktur eines Hotels ist komplex, aber die Komplexit\u00e4t ist beherrschbar. Wenn Sie die hier gefundenen Informationen verwenden, k\u00f6nnen Sie ein Diagramm, einen Plan und ein Ziel erstellen. Gehen Sie dann die interessantesten organisatorischen Punkte an.<\/strong><\/p>\n<h2>Hat Ihnen dieser Artikel \u00fcber die Organisationsstruktur von Hotels gefallen?<\/h2>\n<p>Folgende Artikel k\u00f6nnten Sie auch interessieren:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotel-budgetplan\/\">Hotelbudgetplan: Praktische Budgetierungstipps f\u00fcr Hoteliers<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/beispiel-banner\/\">Revenue-Management-Strategien zum Wachstum Ihres Hotelgesch\u00e4fts<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/geschaftsreise\/\">Die neuesten Gesch\u00e4ftsreisetrends, die Gesch\u00e4ftsreisende w\u00fcnschen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelinvestoren\/\">Hotelinvestoren: Vor- und Nachteile einer Hotelinvestition<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotel-pms\/\">Hotel-PMS: Anpassung und Automatisierung<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class='code-block code-block-95' style='margin: 8px 0; clear: both;'>\n<h3>Weitere Tipps zum Wachstum Ihres Unternehmens<\/h3>\n<strong>Revfine.com<\/strong> ist die f\u00fchrende Wissensplattform f\u00fcr die Hotel- und Reisebranche. 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Ich habe revenue management und Marketingstrategien f\u00fcr einzelne Immobilien und Portfolios mit mehreren Immobilien erfolgreich entwickelt, implementiert und verwaltet.<\/p><\/div><div class=\"m-a-box-related\" data-related-layout=\"layout-1\"><div class=\"m-a-box-item m-a-box-related-entries\" style=\"display:none;\"><ul><li><div class=\"m-a-box-related-entry\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\"><div class=\"molongui-display-none\" itemprop=\"author\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\"><div itemprop=\"name\">Martijn Barten<\/div><div itemprop=\"url\">https:\/\/www.revfine.com\/de\/author\/martijn-barten\/<\/div><\/div><div class=\"m-a-box-related-entry-title\"><i class=\"m-a-icon-doc\"><\/i><a class=\"molongui-remove-underline\" href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotelbudget\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"headline\">Hotelbudget: Effektive Budgetierungstipps f\u00fcr Hoteliers<\/span><\/a><\/div><\/div><\/li><li><div class=\"m-a-box-related-entry\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\"><div class=\"molongui-display-none\" itemprop=\"author\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\"><div itemprop=\"name\">Martijn Barten<\/div><div itemprop=\"url\">https:\/\/www.revfine.com\/de\/author\/martijn-barten\/<\/div><\/div><div class=\"m-a-box-related-entry-title\"><i class=\"m-a-icon-doc\"><\/i><a class=\"molongui-remove-underline\" href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hospitality-trends\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"headline\">Hospitality Trends: Die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie f\u00fcr 2025<\/span><\/a><\/div><\/div><\/li><li><div class=\"m-a-box-related-entry\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\"><div class=\"molongui-display-none\" itemprop=\"author\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\"><div itemprop=\"name\">Martijn Barten<\/div><div itemprop=\"url\">https:\/\/www.revfine.com\/de\/author\/martijn-barten\/<\/div><\/div><div class=\"m-a-box-related-entry-title\"><i class=\"m-a-icon-doc\"><\/i><a class=\"molongui-remove-underline\" href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/restaurantwerbung\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"headline\">Restaurant-Werbetrends, die Sie im Jahr 2025 kennen sollten<\/span><\/a><\/div><\/div><\/li><li><div class=\"m-a-box-related-entry\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/CreativeWork\"><div class=\"molongui-display-none\" itemprop=\"author\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/Person\"><div itemprop=\"name\">Martijn Barten<\/div><div itemprop=\"url\">https:\/\/www.revfine.com\/de\/author\/martijn-barten\/<\/div><\/div><div class=\"m-a-box-related-entry-title\"><i class=\"m-a-icon-doc\"><\/i><a class=\"molongui-remove-underline\" href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/hotel-marketing\/\" itemprop=\"url\"><span itemprop=\"headline\">Hotelmarketing; Die neuesten Trends in der Hotelbranche im Jahr 2025<\/span><\/a><\/div><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"m-a-box-content-bottom\"><div class=\"m-a-box-item m-a-box-social\"><div class=\"m-a-box-social-icon m-a-list-social-icon\"><a class=\"m-icon-container m-ico-facebook m-ico-\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/revfine\/\" target=\"_blank\" itemprop=\"sameAs\" aria-label=\"Sehen Sie sich das Facebook-Profil von Martijn Barten an\"><i class=\"m-a-icon-facebook\"><\/i><\/a><\/div><div class=\"m-a-box-social-icon m-a-list-social-icon\"><a class=\"m-icon-container m-ico-twitter m-ico-\" href=\"https:\/\/twitter.com\/revfine_com\" target=\"_blank\" itemprop=\"sameAs\" aria-label=\"Sehen Sie sich das Twitter-Profil von Martijn Barten an\"><i class=\"m-a-icon-twitter\"><\/i><\/a><\/div><div class=\"m-a-box-social-icon m-a-list-social-icon\"><a class=\"m-icon-container m-ico-linkedin m-ico-\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/martijnbarten\/\" target=\"_blank\" itemprop=\"sameAs\" aria-label=\"Sehen Sie sich das Linkedin-Profil von Martijn Barten an\"><i class=\"m-a-icon-linkedin\"><\/i><\/a><\/div><div class=\"m-a-box-social-icon m-a-list-social-icon\"><a class=\"m-icon-container m-ico-web m-ico-\" href=\"https:\/\/www.revfine.com\/de\/uber\/#about-me\" target=\"_blank\" itemprop=\"sameAs\" aria-label=\"Sehen Sie sich das Webprofil von Martijn Barten an\"><i class=\"m-a-icon-web\"><\/i><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Organisationsstruktur eines Hotels ist die Hierarchie, durch die Entscheidungen und Ma\u00dfnahmen innerhalb von Hotels getroffen werden. 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