{"id":9023,"date":"2023-04-05T20:00:13","date_gmt":"2023-04-05T18:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revfine.com\/?p=9023"},"modified":"2024-06-01T19:46:33","modified_gmt":"2024-06-01T17:46:33","slug":"hospitalityjobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/de\/gastgewerbejobs\/","title":{"rendered":"HospitalityJobs: Richtlinien, um die besten Jobs oder Mitarbeiter im Gastgewerbe zu finden"},"content":{"rendered":"
HospitalityJobs ist eine Jobb\u00f6rse und ein Besch\u00e4ftigungsportal f\u00fcr alle, die in der Hotelbranche t\u00e4tig sind und zum ersten Mal in die Branche einsteigen m\u00f6chten. In diesem Artikel erfahren Sie mehr \u00fcber die Plattform und erhalten Zugriff auf einige n\u00fctzliche Erkenntnisse, die Ihnen dabei helfen, den Dienst optimal zu nutzen.<\/em><\/p>\n Inhaltsverzeichnis:<\/span><\/p>\n HospitalityJobs wird als umfassendes Jobportal f\u00fcr das Gastgewerbe und vermarktet Hotelbranche<\/a> Mitarbeiter. Der Schwerpunkt liegt stark auf dem nordamerikanischen Markt, insbesondere in den Vereinigten Staaten. Neben seinen Kernfunktionen bietet es Arbeitspl\u00e4tze <\/a>Entwicklungstools und Interviewtipps f\u00fcr Kandidaten.<\/p>\n Die Geschichte der HospitalityJobs-Plattform l\u00e4sst sich bis ins Jahr 1996 zur\u00fcckverfolgen, als das Unternehmen seinen Hauptsitz in Clearwater, Florida, USA hatte. Der Dienst basiert auf einem abonnementbasierten Modell, anstatt den Arbeitgebern Geb\u00fchren pro Stellenanzeige in Rechnung zu stellen. Neben der Website betreibt HospitalityJobs auch eine eigene mobile App.<\/p>\n Der Service \u201eHospitalityJobs\u201c umfasst Anzeigen f\u00fcr verschiedene Rollen in den verschiedenen Teilsektoren des Gastgewerbes. Das hei\u00dft, Sie finden alles von Hotel Management<\/a> und Restaurantmanagement-Jobs bis hin zu Positionen in den Bereichen Rezeption, Personalwesen, Verwaltung, Verkauf und Essenszubereitung. Die meisten dieser Jobs sind in den Vereinigten Staaten angesiedelt, aber gelegentlich werden auch Jobs in Kanada, Indien und anderen Teilen der Welt auf der Plattform angezeigt, sodass es sich lohnt, regelm\u00e4\u00dfig vorbeizuschauen.<\/p>\n Bei den auf HospitalityJobs gelisteten Jobs im Bereich Housekeeping geht es darum, ein Hotel oder eine \u00e4hnliche Immobilie sauber, ordentlich, angenehm und sicher zu halten. Es gibt sowohl Reinigungs- als auch Wartungsfunktionen, wobei die Kernteams des Housekeepings die Verantwortung f\u00fcr den Aufdeckservice f\u00fcr Hotelzimmer \u00fcbernehmen, einschlie\u00dflich des Wechsels der Bettw\u00e4sche, des Austauschs von Handt\u00fcchern und der Reinigung der \u00f6ffentlichen Bereiche.<\/p>\n Wartungsmitarbeiter sind daf\u00fcr verantwortlich, dass alle Ger\u00e4te und Technologien voll funktionsf\u00e4hig und sicher zu verwenden sind. Mittlerweile sind Housekeeping-Manager, Direktoren, Wartungsleiter und Wartungsmanager allesamt Positionen mit h\u00f6herer Verantwortung, was sie ideal f\u00fcr erfahrene Mitarbeiter macht.<\/p>\n Die Lebensmittel- und Getr\u00e4nkeabteilung ist f\u00fcr die Versorgung der G\u00e4ste mit Speisen und Getr\u00e4nken verantwortlich. Dazu k\u00f6nnen K\u00fcchen- und Barjobs geh\u00f6ren, bei denen besondere F\u00e4higkeiten erforderlich sein k\u00f6nnen, wie zum Beispiel bei K\u00f6chen, K\u00f6chen und Barkeepern. F\u00fchrungspositionen innerhalb dieser Abteilung finden Sie auch auf der HospitalityJobs-Website.<\/p>\n Allerdings sind viele Positionen in der F&B-Abteilung eines Hotels ideale Einstiegsjobs, f\u00fcr die nur wenig Erfahrung und Qualifikationen erforderlich sind. <\/a>Diese Positionen eignen sich perfekt f\u00fcr Berufseinsteiger oder Quereinsteiger aus anderen Branchen in die Hotellerie.<\/p>\n Nachfolgend finden Sie vier Tipps, die Ihnen bei der Suche nach einem neuen Job mit HospitalityJobs helfen.<\/p>\n Bevor Sie etwas anderes auf der Plattform tun, sollten Sie ein 'Profil f\u00fcr Jobsuchende<\/em>'. Bei der Anmeldung geben Sie nicht nur pers\u00f6nliche Daten an, sondern haben auch die M\u00f6glichkeit, die gew\u00fcnschte Berufsbezeichnung auszuw\u00e4hlen und einen Lebenslauf hochzuladen, damit Arbeitgeber ihn lesen und auch auf Sie zukommen k\u00f6nnen.<\/p>\n Dies erh\u00f6ht Ihre Chancen, den richtigen Job zu finden, und hilft Ihnen, viel schneller einen neuen Job zu finden. Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glicht die Einrichtung von E-Mail-Benachrichtigungen, dass Sie \u00fcber alle relevanten hinzugef\u00fcgten Stellen benachrichtigt werden.<\/p>\n Stellenangebote auf HospitalityJobs enthalten in der Regel eine ausf\u00fchrliche Stellenbeschreibung und Anforderungen. Anhand dieser Informationen k\u00f6nnen Sie feststellen, ob Sie wahrscheinlich gut f\u00fcr die Stelle geeignet sind, ob Sie \u00fcber die richtigen Qualifikationen und Erfahrungen verf\u00fcgen, wo sich die Stelle befindet und wie hoch die Bezahlung und die Zusatzleistungen sind.<\/p>\n Sie m\u00fcssen dies alles sorgf\u00e4ltig lesen, da dies Ihnen dabei hilft, eine fundierte Entscheidung \u00fcber die Bewerbung zu treffen. Bewerbungen k\u00f6nnen zeitaufw\u00e4ndig sein, daher sollten Sie sich nur dann bewerben, wenn Sie geeignet sind.<\/p>\n Als n\u00e4chstes ist es wichtig zu verstehen, dass zwei Hauptabschnitte auf der Website f\u00fcr Rollen im Gastgewerbe werben: der Hauptabschnitt \u201eArbeitspl\u00e4tze<\/em>' Abschnitt und die 'Laufkundschaft<\/em>' Abschnitt. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, sollten Sie sich beide Abschnitte ansehen.<\/p>\n Die wichtigsten 'Arbeitspl\u00e4tze<\/em>' ist das, was Sie normalerweise von einer Jobb\u00f6rse erwarten w\u00fcrden, mit der M\u00f6glichkeit, sich online auf Stellen zu bewerben, auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch zu warten und so weiter. Andererseits ist die 'Laufkundschaft<\/em>In diesem Abschnitt sind Stellen aufgef\u00fchrt, bei denen Arbeitgeber Sie gerne auch ohne vorherige Terminvereinbarung bewerben, indem Sie in ihren R\u00e4umlichkeiten vorbeikommen.<\/p>\n Bei der Nutzung der HospitalityJobs-Plattform oder eines anderen Kanals ist es auch sinnvoll, sich auf einige allgemeinere Tipps zu verlassen. Dazu geh\u00f6rt die Anpassung Ihres Lebenslaufs an jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, die Sicherstellung, dass Sie \u00fcber die richtigen Qualifikationen f\u00fcr die Stelle verf\u00fcgen, die Verbesserung Ihrer Interviewtechnik und vieles mehr.<\/p>\n Ansehen "Karriere im Gastgewerbe: Tipps, die Ihnen helfen, Ihren n\u00e4chsten Job zu finden<\/a>\u201d f\u00fcr zus\u00e4tzliche Ratschl\u00e4ge, darunter 10 Tipps, die Ihnen helfen k\u00f6nnen, sowohl Ihre kurzfristigen als auch Ihre langfristigen Karriereaussichten zu verbessern.<\/p>\n Nachfolgend finden Sie einige n\u00fctzliche Tipps, die Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Hotelpersonal helfen.<\/p>\n Der erste Schritt, um mit der HospitalityJobs-Plattform die richtigen Kandidaten f\u00fcr offene Stellen zu finden, ist die Erstellung eines Arbeitgeber-Profils. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie Jobs ver\u00f6ffentlichen und vollen Zugriff auf die anderen Kernfunktionen der Website erhalten.<\/p>\n Es ist wichtig zu erw\u00e4hnen, dass HospitalityJobs im Gegensatz zu vielen \u00e4hnlichen Plattformen ein Abonnementmodell verwendet. Das bedeutet, dass Sie jeden Monat einen festgelegten Betrag ($9,99 zum Zeitpunkt des Schreibens) als Gegenleistung f\u00fcr den Zugriff auf die Website und die Freiheit, unbegrenzt Stellenanzeigen zu ver\u00f6ffentlichen, zahlen.<\/p>\n Obwohl die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenanzeigen das offensichtlichste Mittel zur Personalsuche ist, ist dies nicht der einzig m\u00f6gliche Ansatz. Die Website ist 'Suche fortsetzen<\/em>In diesem Abschnitt k\u00f6nnen Sie die verschiedenen auf die Plattform hochgeladenen Lebensl\u00e4ufe durchsuchen. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie Personen identifizieren und ansprechen, die Ihrer Meinung nach gut zu Ihnen passen w\u00fcrden.<\/p>\n Bei der Stellenausschreibung haben Sie auch die M\u00f6glichkeit, Screening-Frageb\u00f6gen zu nutzen. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie die Kandidaten sofort auf diejenigen eingrenzen, die am wahrscheinlichsten mit den Anforderungen f\u00fcr die Stelle kompatibel sind.<\/p>\n Bei der Suche nach Hotelpersonal ist es wichtig, einige zus\u00e4tzliche Schritte zu unternehmen, z. B. die Nutzung Ihrer Vorstellungsgespr\u00e4che zu optimieren und die Auswahl der Kandidaten einzugrenzen. Dar\u00fcber hinaus m\u00fcssen Sie genau wissen, wonach Sie suchen. Schlie\u00dflich sind die Voraussetzungen f\u00fcr eine Hospitality-Manager<\/a> unterscheidet sich von denen einer Empfangsdame.<\/p>\n Lesen \u201eSo stellen Sie das beste Hotelpersonal f\u00fcr Ihr Hotel ein\u201c<\/span><\/a> f\u00fcr weitere Details, einschlie\u00dflich einer Liste mit sieben Tipps, die Ihnen dabei helfen k\u00f6nnen, mehr Bewerber und Kandidaten mit besserer Gesamtqualit\u00e4t zu gewinnen.<\/p>\n Neben HospitalityJobs gibt es noch mehrere andere Jobb\u00f6rsen mit einem \u00e4hnlichen Schwerpunkt, darunter:<\/p>\n Die HCareers-Plattform geh\u00f6rt Virgil Holdings, Inc. und hat ihren Sitz in Burnaby, British Columbia, Kanada. Sie bietet Stellenangebote f\u00fcr Hotelunternehmen weltweit. Die Geschichte der Plattform reicht bis ins Jahr 1998 zur\u00fcck und zeichnet sich durch den Einsatz KI-gest\u00fctzter L\u00f6sungen aus, um die richtigen Kandidaten mit den richtigen Jobs zusammenzubringen.<\/p>\n Um mehr zu erfahren, schau mal vorbei \u201eHKarriere: Tipps, um Jobs oder Personal im Gastgewerbe \u00fcber diese Job-Website zu finden\u201c<\/span><\/a><\/p>\n Die Hosco-Onlineplattform hat ihren Sitz in Genf in der Schweiz und bietet Arbeitgebern die M\u00f6glichkeit, Stellenanzeigen zu ver\u00f6ffentlichen, und Bewerbern die M\u00f6glichkeit, sich online auf Stellen zu bewerben. Diese Arbeitspl\u00e4tze sind weltweit verteilt, obwohl Hosco zwei seiner drei Hauptb\u00fcros in Europa hat und sich insbesondere auf europ\u00e4ische Hotelunternehmen konzentriert.<\/p>\n Um mehr zu erfahren, schau mal vorbei \u201eHosco: Tipps, um Jobs oder Personal im Gastgewerbe \u00fcber diese Job-Website zu finden\u201c<\/span><\/a> f\u00fcr mehr Details.<\/p>\n HospitalityOnline l\u00e4sst sich bis ins Jahr 1998 zur\u00fcckverfolgen und hat seinen Hauptsitz in Seattle, Washington, in den Vereinigten Staaten. Neben der Hauptfunktionalit\u00e4t der Jobb\u00f6rse ist das Unternehmen auch f\u00fcr einige seiner eher datengesteuerten Angebote bekannt, darunter Verhaltensbewertungen, die Arbeitgebern dabei helfen, sich auf Kandidaten mit den richtigen Eigenschaften zu konzentrieren.<\/p>\n Um mehr zu erfahren, schau mal vorbei \u201eHospitalityOnline: Tipps zum Finden von Jobs oder Personal im Gastgewerbe \u00fcber diese Job-Website\u201c<\/span><\/a> f\u00fcr mehr.<\/a><\/p>\n Caterer geh\u00f6rt zur Totaljobs Group und legte urspr\u00fcnglich mehr Wert auf Restaurantpositionen als die meisten Jobb\u00f6rsen, einschlie\u00dflich HospitalityJobs, das immer noch einen wichtigen Schwerpunkt darstellt. Die Plattform wurde jedoch erweitert, um sich auf andere Stellen im Gastgewerbe zu konzentrieren und Stellenanzeigen sowie die M\u00f6glichkeit f\u00fcr Kandidaten bereitzustellen, ihre Lebensl\u00e4ufe hochzuladen.<\/p>\n Um mehr zu erfahren, schau mal vorbei \u201eCaterer: Tipps, um Jobs oder Personal im Gastgewerbe \u00fcber diese Job-Website zu finden\u201c<\/span><\/a> um mehr herauszufinden.<\/p>\n Die folgenden drei Tipps k\u00f6nnen alle verwendet werden, um Ihre Jobsuche zu verbessern und die Ergebnisse zu verbessern.<\/p>\n Die HospitalityJobs-Plattform ist eine der gr\u00f6\u00dften verf\u00fcgbaren Jobb\u00f6rsen, l\u00e4sst sich jedoch am besten mit anderen \u00e4hnlichen Plattformen nutzen. Schlie\u00dflich nutzen einige Unternehmen HospitalityJobs m\u00f6glicherweise nicht zur Stellenanzeige, und wenn Sie Ihre Suche nur auf diese Plattform beschr\u00e4nken, riskieren Sie, gute Chancen zu verpassen.<\/p>\n Lesen Sie unseren Artikel, \u201eDie besten Hotel-Jobb\u00f6rsen, um Ihre Karriere zu f\u00f6rdern\u201c<\/span><\/a>, und Sie haben Zugang zu den 10 besten Jobb\u00f6rsen, an die Sie sich wenden k\u00f6nnen, wenn Sie den n\u00e4chsten Schritt in einer Karriere im Gastgewerbe suchen.<\/p>\n Es ist auch wichtig, Ihre Jobsuche \u00fcber die Bereiche von Online-Stellenb\u00f6rsen hinaus auszuweiten. Eine der besten Vorgehensweisen kann darin bestehen, sich direkt bei Hotelketten zu bewerben, indem Sie deren Unternehmenswebsites durchgehen. Dazu m\u00fcssen Sie jedoch wissen, welche Unternehmen es gibt und ob sie Sie ansprechen.<\/p>\n Die \u201eListe der Hotelketten zur Suche nach Hotel-Stellen\u201c<\/span><\/a> Der Beitrag erkl\u00e4rt diesen Ansatz ausf\u00fchrlicher und stellt Ihnen die zehn gr\u00f6\u00dften Hotelketten vor, damit Sie sich bei der Jobsuche darauf konzentrieren k\u00f6nnen.<\/p>\n Um die bestm\u00f6gliche Chance zu haben, die ideale Stelle f\u00fcr Ihre F\u00e4higkeiten, Ihr Erfahrungsniveau, Ihre pers\u00f6nlichen Vorlieben und Ihre Karrierestufe zu finden, wird dringend empfohlen, einen guten Mix verschiedener Online-Kan\u00e4le zu nutzen. Dazu sollten Websites wie HospitalityJobs, Personalvermittlungsagenturen und soziale Medien geh\u00f6ren.<\/p>\n Schau es dir an \u201eHospitality Jobs: \u00dcbersicht \u00fcber alle Kan\u00e4le, um Ihren n\u00e4chsten Job zu finden\u201c<\/span><\/a> f\u00fcr eine Aufschl\u00fcsselung der wichtigsten Kan\u00e4le, zusammen mit spezifischen Beispielen von Websites, auf die Sie innerhalb jeder Kategorie zur\u00fcckgreifen k\u00f6nnen.<\/p>\n Sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitssuchende ist es von entscheidender Bedeutung, so viel wie m\u00f6glich \u00fcber das Gastgewerbe zu lernen. Schlie\u00dflich kann die Entwicklung umfassender Kenntnisse im Gastgewerbe dazu beitragen, dass Hotels, Restaurants und \u00e4hnliche Unternehmen der Konkurrenz einen Schritt voraus sind. Das Erlernen der Branche kann auch Mitarbeiter und Kandidaten f\u00f6rdern.<\/p>\n Lesen \u201eGastgewerbe: Der Nr. 1 Informationsleitfaden f\u00fcr das Gastgewerbe!\u201c<\/span><\/a> Sie finden eine Definition des Gastgewerbes, Einzelheiten zu einigen der verschiedenen Gastgewerbesektoren und viele weitere Informationen.<\/p>\n Die HospitalityJobs-Plattform ist eine umfassende Besch\u00e4ftigungsplattform f\u00fcr die Hotelbranche, die f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitssuchende effektiv sein kann. Durch die Verwendung der bereitgestellten Tipps sollten Sie in der Lage sein, den Nutzen zu maximieren.<\/strong><\/p>\n\n
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Was ist HospitalityJobs?<\/h2>\n
\u00dcber HospitalityJobs<\/h2>\n
Welche Art von Jobs kann HospitalityJobs anbieten?<\/a><\/h2>\n
Jobs in der Haushaltsabteilung<\/a><\/h3>\n
Lebensmittel- und Getr\u00e4nkepositionen<\/a><\/h3>\n
Tipps f\u00fcr Bewerber im Gastgewerbe auf der Suche nach einem neuen Job<\/h2>\n
Tipp 1: Erstellen Sie ein Profil bei HospitalityJobs<\/a><\/h3>\n
Tipp 2: Lesen Sie zuerst die Anzeigeneintr\u00e4ge sorgf\u00e4ltig durch<\/a><\/h3>\n
Tipp 3: \u00dcberpr\u00fcfen Sie die Abschnitte Jobs und Walk-Ins<\/a><\/h3>\n
Tipp 4: Allgemeine Tipps, um einen Job im Gastgewerbe zu bekommen<\/a><\/h3>\n
Informationen f\u00fcr Hoteliers oder Hotelketten, um Hotelpersonal zu finden<\/h2>\n
Wie finden Hotelunternehmen das richtige Personal bei HospitalityJobs<\/h3>\n
Allgemeine Tipps Finden Sie das beste Hotelpersonal<\/a><\/h3>\n
Andere Websites, um Personal und Jobs im Gastgewerbe zu finden<\/h2>\n
HCareers<\/h3>\n
Hosco<\/h3>\n
HospitalityOnline<\/h3>\n
Caterer<\/h3>\n
3 zus\u00e4tzliche Tipps, um Ihre Jobsuche im Gastgewerbe zu verbessern<\/h2>\n
1. Andere Jobb\u00f6rsen im Gastgewerbe, um einen neuen Job zu finden<\/h3>\n
2. Liste der Hotelketten, die Sie direkt bewerben k\u00f6nnen<\/h3>\n
3. Die wichtigsten Kan\u00e4le, um Jobs im Gastgewerbe zu finden<\/a><\/h3>\n
Der Informationsleitfaden Nr. 1 im Gastgewerbe!<\/h2>\n
Weitere Tipps zum Wachstum Ihres Unternehmens<\/h3>\nRevfine.com<\/strong> ist die f\u00fchrende Wissensplattform f\u00fcr die Hotel- und Reisebranche. Fachleute nutzen unsere Erkenntnisse, Strategien und umsetzbaren Tipps, um sich inspirieren zu lassen, den Umsatz zu optimieren, Prozesse zu erneuern und das Kundenerlebnis zu verbessern.
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