{"id":9187,"date":"2023-03-31T20:00:17","date_gmt":"2023-03-31T18:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revfine.com\/?p=9187"},"modified":"2024-06-01T19:45:05","modified_gmt":"2024-06-01T17:45:05","slug":"caterer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/de\/caterer\/","title":{"rendered":"Caterer: Anweisungen, um das beste Hotelpersonal oder die besten Jobs zu finden"},"content":{"rendered":"
Die in Gro\u00dfbritannien ans\u00e4ssige Online-Plattform Caterer ist eine der am schnellsten wachsenden Jobplattformen im Gastgewerbe. Es ist ideal f\u00fcr Arbeitgeber und Kandidaten, die in diesem Teil der Welt t\u00e4tig sind oder dies in naher Zukunft tun m\u00f6chten. In diesem Artikel erfahren Sie viel mehr dar\u00fcber, wie Sie den Service optimal nutzen k\u00f6nnen, unabh\u00e4ngig davon, ob Sie eine Stelle einstellen oder suchen.<\/em><\/p>\n Inhaltsverzeichnis:<\/span><\/p>\n Caterer ist eine Online-Stellenb\u00f6rse mit Schwerpunkt auf dem Gastgewerbe, einschlie\u00dflich Hotels, Restaurants, Pubs, Bars und Gastronomieunternehmen. Die Plattform nutzt gezielte Technologie, um sowohl die Effizienz als auch die Genauigkeit Ihrer Arbeit zu verbessern<\/a> Suche und bietet Arbeitgebern gleichzeitig eine Reihe von Tools, um die besten Kandidaten zu finden.<\/p>\n Die Caterer-Plattform geh\u00f6rt der Totaljobs Group Ltd, die auch mehrere \u00e4hnliche Plattformen besitzt, darunter Jobsite und CWJobs. Der Caterer-Dienst hat seinen Sitz im Vereinigten K\u00f6nigreich, verf\u00fcgt \u00fcber drei \u00fcber das ganze Land verteilte Hauptniederlassungen und bietet jederzeit Zugriff auf Tausende von Stellenanzeigen.<\/a><\/p>\n Caterer k\u00f6nnen Jobs aus der gesamten Hotelbranche anbieten, darunter Jobs in Hotels, Restaurants, Caf\u00e9s und Bars, von kleinen, mittleren und gro\u00dfen Unternehmen. Diese Jobs reichen von Front-the-House-, Hotelrezeptions-, K\u00fcchenassistent- und Barjobs bis hin zu Jobs Hotelmanagement-Jobs<\/a> und andere F\u00fchrungsaufgaben. Das Schwerpunktgebiet f\u00fcr diese Jobs und die Arbeitgeber, die sie anbieten, ist das Vereinigte K\u00f6nigreich.<\/p>\n Die Lebensmittel- und Getr\u00e4nkeabteilung ist in den meisten Hotels eine der wichtigsten Abteilungen, und im Caterer-Service sind zahlreiche F&B-Stellen ausgeschrieben. Diese reichen von der K\u00fcchen- und Barleitung \u00fcber gut bezahlte F\u00fchrungspositionen bis hin zu dienstleistungsbezogenen Positionen wie dem Kellnerpersonal.<\/p>\n Servicepositionen gelten im Allgemeinen als Einstiegspositionen, daher ist es unwahrscheinlich, dass erhebliche Qualifikationsanforderungen bestehen. F\u00fchrungspositionen sind anspruchsvolle Aufgaben, die sich f\u00fcr Personen mit viel Erfahrung eignen. Verschiedene Jobs auf der Plattform sind mit der Zubereitung von Speisen und Getr\u00e4nken verbunden, beispielsweise K\u00f6che, K\u00f6che und Barkeeper.<\/p>\n W\u00e4hrend die Caterer-Plattform am h\u00e4ufigsten mit Jobs im Zusammenhang mit Lebensmitteln und Getr\u00e4nken in Verbindung gebracht wird, ist die Plattform \u00e4u\u00dferst vielf\u00e4ltig und bietet hochspezialisierte Jobs. Beispielsweise kann es in der Reservierungsabteilung Stellen geben, die Kundenreservierungen bearbeiten und Belegungsunterlagen verwalten.<\/p>\n Dar\u00fcber hinaus gibt es auch Hotelberufe mit Bezug zu Marketing und Kommunikation. Marketingfachleute sind f\u00fcr die Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich, einschlie\u00dflich Werbung, Content-Marketing und Social-Media-Marketing. <\/a>Kommunikationsmitarbeiter k\u00f6nnen sich unterdessen um Pressemitteilungen oder \u00d6ffentlichkeitsarbeit k\u00fcmmern.<\/p>\n Nachfolgend finden Sie vier Tipps, die Ihnen helfen sollen, die Caterer-Plattform optimal zu nutzen.<\/p>\n Der erste Schritt bei der Suche nach einem Job im Gastgewerbe mit Caterer besteht darin, ein kostenloses Konto zu erstellen und Ihr Kandidatenprofil zu vervollst\u00e4ndigen. Dies erlaubt<\/a> Sie k\u00f6nnen auf der Website nach Stellen suchen und sich bewerben, aber auch auf zus\u00e4tzliche Funktionen zugreifen, wie z. B. gezielte Stellenbenachrichtigungen und gespeicherte Stellen oder gespeicherte Stellensuchen.<\/p>\n Sie haben auch die M\u00f6glichkeit, Ihren Lebenslauf hochzuladen, auf den dann Arbeitgeber zugreifen k\u00f6nnen, die den Dienst nutzen. Dadurch werden Arbeitgeber ermutigt, sich an Sie zu wenden, wenn sie der Meinung sind, dass Sie f\u00fcr die Stelle, die sie besetzen m\u00f6chten, gut geeignet sind, und es tr\u00e4gt auch dazu bei, k\u00fcnftige Bewerbungen deutlich effizienter zu gestalten.<\/p>\n Wenn es darum geht, passende Jobs auf der Plattform zu finden, ist es wichtig, sich mit der Funktionsweise des Dienstes und seinen Interessen vertraut zu machen<\/a> tun k\u00f6nnen. Auf einer grundlegenden Ebene ist die 'Arbeitspl\u00e4tze<\/em>Im Abschnitt \u201eSuchen\u201c k\u00f6nnen Sie ganz einfach durch die Optionen navigieren und Jobs basierend auf Standort, Berufsbezeichnung, Arbeitgeber und Spezialgebiet finden.<\/p>\n Mit der Suchfunktion k\u00f6nnen Sie viel spezifischer vorgehen und benutzerdefinierte Parameter festlegen, um eine passende Rolle zu finden. Hier stehen Ihnen Optionen zur Verf\u00fcgung, darunter die Suche nach Standort und einem akzeptablen Reiseradius, Ihrem bevorzugten Jahres-, Tages- oder Stundengehalt, dem Datum der Stellenausschreibung, bevorzugten Arbeitgebern und vielem mehr.<\/p>\n Zus\u00e4tzlich zur Hauptfunktion f\u00fcr die Jobsuche bietet Caterer das, was es als \u201eVerzeichnis der Arbeitgeber im Gastgewerbe<\/em>'. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um eine Liste von Arbeitgebern im Gastgewerbe, die den Service in Anspruch nehmen.<\/p>\n Wenn Sie diese Option vollst\u00e4ndig erkunden, k\u00f6nnen Sie mehr \u00fcber verschiedene Unternehmen erfahren, die in der Hotelbranche t\u00e4tig sind. Dar\u00fcber hinaus ist dies eine weitere gute M\u00f6glichkeit, die verf\u00fcgbaren Stellen zu durchsuchen. Wenn Sie eine bestimmte Pr\u00e4ferenz daf\u00fcr haben, f\u00fcr wen Sie arbeiten m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie damit Ihre Jobsuche eingrenzen und nur Jobs dieses Arbeitgebers anzeigen.<\/p>\n Es gibt auch einige Strategien und Taktiken, die Sie beachten sollten, unabh\u00e4ngig davon, ob Sie Caterer oder eine andere Plattform nutzen. Bewerben Sie sich beispielsweise nur auf Stellen, die den Anforderungen entsprechen, und versuchen Sie, Ihren Lebenslauf entsprechend anzupassen. Dies ist besonders wichtig bei Hotelmanagerpositionen und \u00e4hnlichen Positionen.<\/p>\n Kasse \u201eHospitality Management Careers: Tipps, die Ihnen helfen, Ihren n\u00e4chsten Job zu finden\u201c<\/span><\/a> Hier finden Sie 10 Tipps und Ratschl\u00e4ge, die allgemeiner auf Ihre Jobsuche angewendet werden k\u00f6nnen, um die Ergebnisse zu verbessern.<\/p>\n Hier finden Sie einige n\u00fctzliche Informationen, die f\u00fcr Hoteliers, Hotelketten und andere am Rekrutierungsprozess Beteiligte gelten, um die besten Kandidaten f\u00fcr ausgeschriebene Stellen zu gewinnen.<\/p>\n Die Caterer-Plattform wirbt damit, Hospitality-Unternehmen Zugang zu mehr als zwei Millionen Arbeitssuchenden zu bieten, die \u00fcber Stellenanzeigen, die online gekauft werden k\u00f6nnen, oder durch die Bitte um R\u00fcckruf von einem Mitglied des Caterer-Support-Teams erreicht werden k\u00f6nnen .<\/p>\n Beide Optionen k\u00f6nnen effektiv sein, die effizienteste L\u00f6sung ist jedoch der Online-Kauf von Stellenanzeigen. Diese k\u00f6nnen einzeln oder in gro\u00dfen Mengen gekauft werden und die Website bietet Rabatte auf den \u00fcblichen Kaufpreis. Dies gilt insbesondere f\u00fcr Erstkunden. Es ist hervorzuheben, dass die Ausschreibung von F\u00fchrungspositionen teurer ist.<\/p>\n Zus\u00e4tzlich zu den wichtigsten Optionen f\u00fcr die Stellenanzeige stellt Caterer Arbeitgebern zus\u00e4tzliche Tools zur Verf\u00fcgung. Dazu geh\u00f6ren die M\u00f6glichkeit, ma\u00dfgeschneiderte E-Mails an die relevantesten Kandidaten zu senden, die M\u00f6glichkeit, Ihre Bem\u00fchungen durch die Durchf\u00fchrung von Facebook- und Twitter-Kampagnen zu erweitern, sowie die M\u00f6glichkeit, Videos oder Bilder in Stellenanzeigen einzubinden.<\/p>\n Caterer bietet auch eine Reihe von fortschrittlicheren Targeting-L\u00f6sungen an, wie z. B. regionales oder nationales Targeting. Diese Funktion erm\u00f6glicht es auch, eine einzelne Stelle standort\u00fcbergreifend auszuschreiben.<\/a><\/p>\n Bevor Sie sich auf den Caterer-Service selbst konzentrieren, sollten Sie sich die Zeit nehmen, einige allgemeinere Strategien und Prinzipien zu verstehen. Dazu geh\u00f6rt, sicherzustellen, dass Sie eine qualitativ hochwertige Stellenbeschreibung erstellen, Vorstellungsgespr\u00e4che sinnvoll nutzen und bewusst Kandidaten mit den richtigen Qualit\u00e4ten einstellen, um erfolgreich zu sein.<\/p>\n Schauen Sie sich die an \u201eSo stellen Sie das beste Hotelpersonal f\u00fcr Ihr Hotel ein\u201c<\/span><\/a> Artikel f\u00fcr weitere Informationen.<\/p>\n Neben Caterer gibt es noch mehrere andere Jobb\u00f6rsen, darunter die folgenden vier Optionen.<\/p>\n HCareers hat seinen Sitz in British Columbia, Kanada, und wird von Virgil Holdings, Inc. betrieben. Die Plattform stammt aus dem Jahr 1998 und erm\u00f6glicht Arbeitgebern in der Hotellerie, Stellen zu ver\u00f6ffentlichen und sich darauf zu bewerben. Es nutzt auch k\u00fcnstliche Intelligenz, um Kandidaten zu den Rollen zuzuordnen, f\u00fcr die sie am besten geeignet sind.<\/p>\n F\u00fcr mehr lesen Sie die \u201eHKarriere: Tipps, um Jobs oder Personal im Gastgewerbe \u00fcber diese Job-Website zu finden\u201c<\/span><\/a> Artikel.<\/p>\n Der Hosco-Dienst hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und weitere Niederlassungen in Spanien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Es bietet einen umfassenden Jobservice f\u00fcr Mitarbeiter im Gastgewerbe. Obwohl der Schwerpunkt stark auf Unternehmen innerhalb Europas gelegt wird, richtet sich der Dienst an Bewerber und Arbeitgeber weltweit.<\/p>\n F\u00fcr mehr lesen Sie die \u201eHosco: Tipps, um Jobs oder Personal im Gastgewerbe \u00fcber diese Job-Website zu finden\u201c<\/span><\/a> Artikel.<\/p>\n Im Gegensatz zur Caterer-Plattform konzentriert sich HospitalityOnline auf Stellenangebote und Arbeitgeber in Nordamerika. Der Service umfasst eine Jobsuchfunktion, die M\u00f6glichkeit, Stellenbenachrichtigungen einzurichten und Arbeitgebern die M\u00f6glichkeit, Verhaltensbewertungen durchzuf\u00fchren, sodass sie ihre Bem\u00fchungen auf die Kandidaten konzentrieren k\u00f6nnen, die die gr\u00f6\u00dften Erfolgsaussichten haben.<\/p>\n F\u00fcr mehr lesen Sie die \u201eHospitalityOnline: Tipps zum Finden von Jobs oder Personal im Gastgewerbe \u00fcber diese Job-Website\u201c<\/span><\/a> Artikel.<\/a><\/p>\n HospitalityJobs schlie\u00dflich wurde 1996 gegr\u00fcndet und konzentriert sich auf die Vereinigten Staaten. Es erm\u00f6glicht Kandidaten die einfache Suche und Bewerbung f\u00fcr Stellen im Gastgewerbe, von Einstiegspositionen bis hin zu Stellen im Gastgewerbe Hotel Management<\/a> Rollen. Die Plattform verf\u00fcgt \u00fcber eine eigene mobile App und wirbt Arbeitgeber auf Abonnementbasis an.<\/p>\n F\u00fcr mehr lesen Sie die \u201eHospitalityJobs: Tipps zum Finden von Jobs oder Personal im Gastgewerbe \u00fcber diese Job-Website\u201c<\/span><\/a> Artikel.<\/p>\n Die drei folgenden Tipps k\u00f6nnen auch dazu beitragen, Ihre Chancen zu erh\u00f6hen, den gew\u00fcnschten Job im Gastgewerbe zu finden.<\/p>\n Obwohl Caterer zu den besten Jobb\u00f6rsen \u00fcberhaupt geh\u00f6rt, werden nicht alle Jobs im Gastgewerbe oder alle Arbeitgeber in der Branche abgedeckt. Wenn Sie Ihre Jobsuche daher zu eng fassen, k\u00f6nnten Sie den idealen Job verpassen. Um dieses Problem zu l\u00f6sen, empfiehlt es sich, eine Kombination verschiedener Online-Jobb\u00f6rsen zu nutzen.<\/p>\n Besuch \u201eDie besten Hotel-Jobb\u00f6rsen, um Ihre Karriere zu f\u00f6rdern\u201c<\/span><\/a> um mehr zu erfahren und auf eine Liste von Jobb\u00f6rsen zuzugreifen.<\/p>\n Als n\u00e4chstes lohnt es sich, \u00fcber die verschiedenen Unternehmen nachzudenken, die in der Region t\u00e4tig sind Hotelbranche<\/a> und was sie zu bieten haben. Dar\u00fcber hinaus kann es eine gute Idee sein, sich regelm\u00e4\u00dfig bei diesen Unternehmen zu erkundigen, ob sie auf ihren Websites Werbem\u00f6glichkeiten anbieten, die nicht an anderer Stelle beworben werden.<\/p>\n Besuch \u201eListe der Hotelketten zur Suche nach Hotel-Stellen\u201c<\/span><\/a> Weitere Informationen zur Direktbewerbung sowie Informationen zu einigen der wichtigsten Hotelunternehmen und deren jeweiligen Angeboten finden Sie hier.<\/p>\n Letztlich gilt: Je mehr Kan\u00e4le Sie bei Ihrer Jobsuche nutzen, desto besser sind Ihre Chancen, einen Job zu finden. Schlie\u00dflich liegt es auf der Hand, dass verschiedene Arbeitgeber und Personalvermittlungsfirmen unterschiedliche Plattformen bevorzugen, und je umfassender Ihre Suche ist, desto eher werden Sie alle Bereiche abdecken.<\/p>\n Besuch \u201eHospitality Jobs: \u00dcbersicht \u00fcber alle Kan\u00e4le, um Ihren n\u00e4chsten Job zu finden\u201c<\/span><\/a> um auf verschiedene Kan\u00e4le zuzugreifen, von Jobb\u00f6rsen und Unternehmenswebsites bis hin zu Personalvermittlungsagenturen und dem sozialen Netzwerk LinkedIn.<\/p>\n Unabh\u00e4ngig davon, ob Sie auf der Suche nach einem Job sind oder versuchen, neues Personal einzustellen, m\u00fcssen Sie letztendlich ein funktionierendes Verst\u00e4ndnis der Hotelbranche entwickeln. Das bedeutet, in der Lage zu sein, die Branche zu definieren, die neuesten Trends zu kennen, die verschiedenen Teilsektoren zu verstehen und sich der unterschiedlichen Karrierewege bewusst zu sein.<\/p>\n Besuche die \u201eGastgewerbe: Der Nr. 1 Informationsleitfaden f\u00fcr das Gastgewerbe!\u201c<\/span><\/a> Artikel, in dem Sie mehr \u00fcber diese Aspekte erfahren und Ihr Grundwissen im Gastgewerbe erweitern k\u00f6nnen.<\/p>\n Caterer konzentriert sich auf den britischen Markt und ist eine solide Hospitality-Plattform f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitssuchende in der Region. Besonders hervorzuheben ist die Vielfalt der verschiedenen Unternehmen, die es anzieht, und es wird behauptet, dass sich mehr als zwei Millionen Nutzer auf der Plattform angemeldet haben, um ebenfalls nach Arbeit zu suchen.<\/strong><\/p>\n\n
\n
\n
Was ist Caterer?<\/h2>\n
\u00dcber Caterer<\/h2>\n
Welche Jobs bietet Caterer an?<\/h2>\n
Lebensmittel- und Getr\u00e4nkepositionen<\/a><\/h3>\n
Marketing- und Reservierungsjobs<\/a><\/h3>\n
Tipps f\u00fcr Bewerber, die einen neuen Job im Gastgewerbe suchen<\/h2>\n
Tipp 1: Erstellen Sie ein kostenloses Konto und vervollst\u00e4ndigen Sie Ihr Caterer-Kandidatenprofil<\/h3>\n
Tipp 2: Sch\u00f6pfen Sie das volle Potenzial der Jobsuchfunktionen von Caterer aus<\/h3>\n
Tipp 3: Nutzen Sie das Arbeitgeberverzeichnis des Gastgewerbes effektiv<\/a><\/h3>\n
Tipp 4: Allgemeine Tipps zur Maximierung Ihrer Chancen, einen Job im Gastgewerbe zu finden<\/a><\/h3>\n
Informationen f\u00fcr Hoteliers oder Hotelketten, die Hotelpersonal suchen<\/h2>\n
Wie finden Gastgewerbeunternehmen das richtige Personal bei Caterer?<\/h3>\n
Weitere allgemeine Tipps zur Gewinnung der besten Hotelmitarbeiter<\/h3>\n
Andere Websites, um Stellen im Gastgewerbe oder Personal zu finden<\/h2>\n
HCareers<\/h3>\n
Hosco<\/h3>\n
HospitalityOnline<\/h3>\n
HospitalityJobs<\/h3>\n
3 weitere Tipps, um Ihre Chancen auf einen Job im Gastgewerbe zu erh\u00f6hen<\/h2>\n
1. Verwenden Sie mehr Jobb\u00f6rsen im Gastgewerbe, um Ihren n\u00e4chsten Job zu finden<\/h3>\n
2. Erstellen Sie eine Liste von Hotelketten, auf die Sie sich direkt bewerben k\u00f6nnen<\/h3>\n
3. Ein \u00dcberblick \u00fcber alle Kan\u00e4le, um Jobs im Gastgewerbe zu finden<\/a><\/h3>\n
Der Informationsleitfaden Nr. 1 im Gastgewerbe!<\/h2>\n
Weitere Tipps zum Wachstum Ihres Unternehmens<\/h3>\nRevfine.com<\/strong> ist eine Wissensplattform f\u00fcr die Hotel- und Reisebranche. Fachleute nutzen unsere Erkenntnisse, Strategien und umsetzbaren Tipps, um sich inspirieren zu lassen, den Umsatz zu optimieren, Prozesse zu innovieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Sie k\u00f6nnen alle finden Hotel- und Hospitality-Tipps<\/a><\/span> in den Kategorien Revenue Management<\/a><\/span>, Marketing & Vertrieb<\/a><\/span>, Hotelbetrieb<\/a><\/span>, Personal & Karriere<\/a><\/span>, Technologie<\/a><\/span> und Software<\/a><\/span>.
\n\n