El conserje de un hotel es un representante especializado en servicio al cliente encargado de recibir a los huéspedes, responder a sus necesidades y ayudar a brindarles una experiencia placentera y completa. En este artículo, puede obtener más información sobre el conserje de un hotel, qué implica su función y por qué estos representantes de servicio al huésped son tan valiosos.
Tabla de contenido:
- La Industria Hotelera Explicada
- ¿Qué es un Conserje de Hotel?
- Responsabilidades de un conserje de hotel
- Requisitos para un conserje de hotel
- ¿Qué es Les Clefs d'Or?
- Cómo los conserjes de hotel maximizan la satisfacción de los huéspedes
- Habilidades necesarias para tener éxito como conserje de hotel
- Los beneficios del conserje del hotel
- Comprender los principales departamentos del hotel
La Industria Hotelera Explicada
Antes de explicar el papel de un conserje de hotel, es fundamental definir la industria hotelera. El término 'Industria hotelera' se refiere a una sección específica de la industria de servicios que se ocupa de proporcionar alojamiento temporal para pasar la noche a los huéspedes a cambio de un pago.
A pesar del nombre, la industria hotelera abarca todas las empresas que ofrecen alojamiento a corto plazo y servicios relacionados. Esto incluye moteles, cabañas de vacaciones, bed and breakfast, posadas, resorts, hostales y otras formas de alojamiento. Sin embargo, el alojamiento debe ser a corto plazo y debe permitir pernoctaciones.
En el artículo "Industria hotelera: ¡todo lo que necesita saber sobre hoteles!" puede explorar este tema con mayor profundidad, aprendiendo cómo se define la industria y qué incluye, al tiempo que explora temas como el valor de las clasificaciones por estrellas, la importancia de los hoteles gestión de los ingresos, y las tendencias tecnológicas más significativas.
¿Qué es un Conserje de Hotel?
Un conserje de hotel es un empleado responsable de recibir a los huéspedes y responder a las necesidades de los huéspedes para mejorar la experiencia del cliente. A veces denominado representante de servicios al huésped o gerente de relaciones con los huéspedes, el trabajo generalmente forma parte del departamento de recepción del hotel.
El objetivo de contratar a alguien en este puesto es tener un miembro del personal disponible para atender a los huéspedes y mantener su felicidad. Un buen conserje de hotel será un recurso confiable para que los huéspedes recurran en momentos de necesidad y funcionará como la cara amigable del negocio y un excelente primer punto de contacto.
Responsabilidades de un conserje de hotel
Equipado con una comprensión de lo que es un conserje de hotel, también puede ser útil aprender sobre las principales responsabilidades del rol. Si bien los deberes precisos pueden variar según la propiedad, las instalaciones disponibles y los tipos de huéspedes, un conserje del hotel recibirá a los huéspedes y completará las tareas personalizadas.
Ejemplos de algunas de las tareas específicas que un conserje de hotel puede necesitar realizar incluyen: organizar taxis u otras formas de transporte para los huéspedes; suministro de información a los huéspedes sobre atracciones locales o lugares de interés; gestionar las reservas de las instalaciones del hotel, como los tratamientos de spa y el restaurante; y gestionar las solicitudes de limpieza.
Es posible que el conserje de un hotel también deba coordinar los servicios de asistencia con el equipaje, hacer recomendaciones inteligentes sobre lugares para visitar, asegurar boletos para lugares de entretenimiento en nombre de los huéspedes y administrar entregas y mensajes. De alguna manera, un conserje de hotel puede verse como un asistente personal para los clientes del hotel.
Requisitos para un conserje de hotel
Con respecto a los requisitos para el puesto, la mayoría de los hoteles esperan que los candidatos tengan un diploma de escuela secundaria o equivalente; en muchos casos, incluso puede ser necesario obtener una licenciatura. Sin embargo, los requisitos de educación dependen en gran medida del empleador, y los hoteles de primera clase en lugares concurridos suelen tener requisitos más altos.
En algunos casos, la preferencia puede ir a los solicitantes con un título en un campo relevante, como turismo u hospitalidad. La experiencia previa de trabajo dentro de la industria hotelera también puede ser ventajosa, mientras que los solicitantes de fuera de la industria pueden tener mejores perspectivas si han trabajado en un puesto de servicio al cliente.
Además de los requisitos de educación y experiencia laboral, un conserje de hotel debe comunicarse bien y ser un apasionado de ayudar a las personas. Será importante poseer habilidades para resolver problemas, mientras que también son necesarias la gestión del tiempo, las habilidades organizativas y la capacidad de pensar de pie.
¿Qué es Les Clefs d'Or?
Les Clefs d'Or, que se traduce como 'Las llaves de oro', es el nombre de una asociación profesional de conserjes de hotel. Es una organización exclusiva con alrededor de 4.500 miembros en todo el mundo y capítulos en muchos países. La mayoría de los trabajadores de conserjería del hotel no forman parte de Les Clefs d'Or.
Para obtener la membresía, un conserje de hotel deberá tener una experiencia significativa en la industria. Cada capítulo tendrá requisitos de entrada ligeramente diferentes. Aún así, por lo general será necesario ser empleado de un hotel con una excelente reputación, enviar un currículum, proporcionar cartas de referencia y completar una entrevista.
Los solicitantes seleccionados se convierten en miembros reconocidos y se les proporcionará una insignia, que aparecerá como dos llaves cruzadas. Esto a menudo se ve como un símbolo de excelencia, y las propiedades pueden destacar al personal de conserjería con este estado dentro de marketing hotelero, ya que implica que los huéspedes recibirán un nivel de servicio muy alto.
Vídeo: ¿Qué es ser un “Las Claves de Oro” ¿Conserje?
Cómo los conserjes de hotel maximizan la satisfacción de los huéspedes
Un conserje de hotel optimiza la satisfacción de los huéspedes, lo que requiere capacidades específicas. En las secciones a continuación, puede aprender cómo estos empleados maximizan las tasas de satisfacción.
Obtenga boletos/taxis cuando parezca imposible
Una de las formas más importantes en que un conserje de hotel puede maximizar la satisfacción de los huéspedes es logrando adquirir boletos para eventos o asegurar el transporte a través de un taxi o chofer, incluso cuando parece imposible hacerlo. Esto puede incluir asegurar el transporte incluso cuando las empresas dicen que están completos o asegurar boletos para espectáculos agotados.
Un gran conserje creará y mantendrá contactos a lo largo del tiempo y utilizará eficazmente tecnología hotelera estar en contacto. Por ejemplo, la adquisición de boletos para eventos deportivos con entradas agotadas puede ser posible si un conserje conoce a algunos poseedores de boletos que no necesariamente están usando sus boletos o no están dispuestos a venderlos. Alternativamente, puede ser posible adquirir entradas VIP si tiene contactos profesionales en el propio lugar.
Organizar celebraciones especiales
El mejor personal de conserjería en la industria hotelera hará todo lo posible por los huéspedes, incluida la organización de celebraciones para huéspedes con eventos especiales que coincidan con su estadía. Los ejemplos incluyen cumpleaños o aniversarios significativos, bodas y lunas de miel, o planes para proponerle matrimonio a una pareja.
El conserje de un hotel ya tendrá líneas directas de comunicación con los diferentes departamentos, y esto puede facilitar la realización de solicitudes especiales al personal del restaurante o garantizar que el personal de limpieza sepa hacer algo especial en la habitación. Es posible hacer arreglos con otras empresas, como panaderos y fotógrafos locales.
Ayuda con problemas especiales de viaje
Muchas estrategias de marketing hotelero enfatizarán las grandes experiencias disponibles para los huéspedes, y nadie quiere considerar la posibilidad de encontrar problemas durante sus vacaciones. Aún así, un gran conserje de hotel podrá resolver problemas incluso si las cosas salen mal.
Esto podría significar la organización de citas para los invitados que necesitan visitar la embajada local o la organización de viajes alternativos en caso de cancelaciones o pérdidas de salidas. A veces, incluso podría significar ponerse en contacto con otros departamentos del hotel para organizar cambios de habitación, trabajos de mantenimiento o reparaciones de tecnología.
Organizar itinerarios de antemano
Es importante comprender que el papel del conserje del hotel no se limita únicamente cuando los huéspedes están presentes dentro de la propiedad. Los mejores trabajadores pueden ayudar a los huéspedes antes de su llegada, especialmente al planificar un itinerario. Esto puede hacer que toda la experiencia de viaje sea más placentera para los huéspedes.
Un conserje del hotel estará al tanto de los problemas locales, como las restricciones de viaje o el cierre de lugares. También serán conscientes de tendencias hoteleras. Pueden ayudar a planificar un itinerario factible, lo que permite a los huéspedes experimentar las principales atracciones mientras les brinda tiempo suficiente para disfrutar de las instalaciones del hotel.
Habilidades necesarias para tener éxito como conserje de hotel
En los siguientes párrafos, conocerá las habilidades que caracterizan a un excelente conserje de hotel.
Comunicación
El conserje de un hotel debe poder transmitir información con claridad, tanto de forma verbal como por escrito. Una parte importante del rol es comunicarse con los huéspedes, cara a cara y por teléfono. Debe poder responder preguntas y proporcionar información de una manera que sea efectiva y haga que el cliente se sienta apreciado y escuchado. Como conserje, también deberá comunicarse con gestión hotelera y otros departamentos, transmitiendo las solicitudes de los huéspedes y otros mensajes a personal del hotel miembros.
Habilidades administrativas
Al igual que las buenas habilidades de comunicación, las buenas habilidades administrativas son valiosas para el conserje de un hotel. Debe completar muchas tareas a lo largo del día, incluido hacer y recibir llamadas telefónicas, enviar correos electrónicos y mantener registros. Las buenas habilidades administrativas lo ayudarán con estas y otras tareas importantes para una empresa hotelera. Este conjunto de habilidades puede resultar beneficioso en cualquier entorno de oficina, que se extiende a los departamentos de hoteles.
Organización
El papel del conserje de un hotel es muy ocupado, con muchas llamadas diferentes en su tiempo y una agenda muy apretada. Ser capaz de organizar tu día de forma eficaz es una habilidad clave. Debe poder priorizar tareas que van desde la seguridad del hotel hasta deberes de limpieza. De esta manera, todos sus proyectos y tareas se completarán y no se pasarán por alto las tareas urgentes.
Servicio al Cliente
Un conserje atiende al público constantemente. Tendrás que interactuar con los invitados durante todo el día en este rol. Esto significa que tus habilidades de servicio al cliente deben ser excelentes, ya que puedes impactar significativamente la calidad de la experiencia del huésped. Estar preparado para responder preguntas y abordar problemas de manera amigable y respetuosa es una habilidad clave. Necesitará tener una perspectiva positiva y mantener la cabeza fría.
Capacidad de resolución de problemas
Además de ser organizado y tener grandes habilidades de comunicación, el conserje de un hotel debe saber resolver problemas. Necesita poder encontrar soluciones efectivas para cualquier problema que surja a lo largo del día, ya sea un problema que ocurre dentro de operaciones hoteleras o un problema que tiene un huésped durante su estadía. Debes ser inteligente, creativo y capaz de pensar fuera de lo común.
Servicio de habitacion
Tomar los pedidos de los huéspedes y servirles comidas y bebidas es importante para el conserje de un hotel. Es probable que maneje los pagos del servicio de habitaciones, por lo que necesitará saber cómo utilizar los sistemas POS del hotel y manejar las transacciones. Poder ofrecerle a un empleador habilidades de servicio de habitaciones será una gran ventaja cuando busque un puesto, especialmente si trabajará en un hotel con un restaurante en el lugar.
Los beneficios del conserje del hotel
A continuación se detallan algunos beneficios del conserje del hotel que ayudarán a que su hotel se destaque.
Vídeo: Productividad hotelera: mejore el trabajo del conserje de su hotel
Eleve la marca de su hotel
El conserje de un hotel desempeña un papel importante a la hora de dar forma a la percepción que los huéspedes tienen del hotel en su conjunto. Si bien las tendencias hoteleras evolucionan continuamente, la importancia de una excelente primera impresión sigue siendo constante para todos. Su función es brindar excelencia en el servicio al cliente mientras navega en un entorno en rápido movimiento que requiere conocimientos tecnológicos. Tendrá solo unos momentos para crear esa primera impresión tan importante para cada huésped. Tus habilidades como conserje son un factor clave para crear y respaldar la marca de tu hotel. Debes tener esto en cuenta todos los días.
Experiencia de huésped mejorada
Una estancia en un hotel es algo más que el alojamiento. Se trata de la experiencia. Además de mantener una buena seguridad y garantizar que todo funcione sin problemas, también ayudarás a crear la experiencia del huésped. Serás el primer punto de contacto para la mayoría de los huéspedes cuando lleguen al hotel y su principal punto de contacto durante su estancia. Puede mejorar la experiencia de los huéspedes dándoles una cálida bienvenida a medida que llegan, ayudándolos con el equipaje y asegurándose de que conozcan las comodidades y servicios del hotel. Los huéspedes también aprecian los consejos sobre atracciones y negocios locales que podrían disfrutar.
Aumento de los ingresos hoteleros
Optimizar los ingresos hoteleros es crucial en una industria cada vez más competitiva. Como conserje, usted puede ayudar a lograr esto brindando un excelente servicio al cliente que genere huéspedes leales y genere recomendaciones positivas de boca en boca. Cuando mejora la experiencia del huésped a través de su competencia, profesionalismo y personalidad, mejora el perfil de su hotel y el valor de su marca. Satisfacer las necesidades de sus invitados no significa sólo un cliente satisfecho; También da forma a percepciones más amplias de su hotel cuando el huésped describe su estadía a otros. Esto significa reservas adicionales, mayores ingresos y la capacidad de obtener tarifas más altas.
Comprender los principales departamentos del hotel
Un conserje de hotel forma parte del equipo de recepción, pero operaciones hoteleras dependen de varios departamentos, que todos necesitan trabajar juntos. Los ejemplos incluyen el departamento de alimentos y bebidas, el departamento de limpieza, el departamento de reservas y marketing, y el departamento de administración y finanzas.
En el artículo “Departamentos de hotel: conozca las 7 secciones de un hotel”, puede obtener información sobre los principales departamentos del hotel, los empleados que trabajan en ellos y sus deberes y responsabilidades principales.
Preguntas frecuentes sobre el conserje del hotel
Un conserje de hotel es un representante de servicio al cliente especializado encargado de recibir a los huéspedes y ayudarlos a disfrutar de la mejor experiencia posible durante su estadía en un hotel o propiedad similar. En muchos sentidos, el rol se asemeja a un asistente personal para los huéspedes, ayudándolos con reservas, problemas con el equipaje y mucho más.
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Hola, soy Martijn Barten, fundador de Revfine.com. Con 20 años de experiencia en la industria hotelera, me especializo en optimizar los ingresos combinando revenue management con estrategias de marketing. He desarrollado, implementado y administrado con éxito revenue management y estrategias de marketing para propiedades individuales y carteras de propiedades múltiples.
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