Suponga que está buscando dar el siguiente paso en su carrera de gestión hotelera. En ese caso, hay varias cosas que puedes hacer, desde mejorar la calidad de tu CV y tus esfuerzos de marca personal hasta utilizar bolsas de trabajo, sitios de redes sociales y otras plataformas. Aquí encontrará algunos consejos útiles que le ayudarán a encontrar su próximo trabajo directivo.

Tabla de contenido:

10 consejos profesionales de gestión hotelera para encontrar su próximo trabajo

Las carreras de gestión hotelera pueden ser extremadamente competitivas, con muchas personas solicitando puestos de alto nivel a medida que estén disponibles. A continuación, encontrará 10 consejos que pueden ayudarlo a encontrar el trabajo adecuado, destacarse de otros solicitantes y garantizar que tenga la mejor oportunidad de dar el siguiente gran paso en su carrera.

1. Comience su carrera en administración hotelera con una educación y capacitación adecuadas

Cuando se trata de avanzar en las carreras de administración hotelera, participar en programas de educación o capacitación relevantes siempre es una ventaja, y algunas calificaciones formales pueden incluso ser esenciales para ciertos roles. Por ejemplo, algunos mayores puestos de hotel requieren una licenciatura en un campo relacionado o incluso un título de posgrado.

Fuera de la universidad o la educación superior, sin embargo, es importante recordar que el sector hotelero ofrece excelentes oportunidades para ascender en la escala profesional. Esto significa que puede comenzar en un puesto de nivel de entrada, trabajar duro, tomar la iniciativa, aprender en el trabajo y, en última instancia, progresar a un puesto ejecutivo o gerencial.

Con esto en mente, debe prestar atención a las oportunidades de capacitación y entrenamiento en el lugar de trabajo. Algunos de los programas de formación en el hospitalidad La industria puede ayudarlo a mejorar sus habilidades y al mismo tiempo garantizar que tenga el conocimiento y la experiencia necesarios para asumir un trabajo de administración cuando llegue el momento.

2.Asegúrate de crear un currículum increíble

Leer su CV es probablemente la primera oportunidad que tiene un empleador o reclutador para juzgar su idoneidad, por lo que debe tomarse el tiempo para hacerlo bien. Para empezar, debe asegurarse de adaptar su CV, en función de la descripción específica del trabajo y la especificación de la persona para el puesto que está solicitando.

Con respecto a postularse para carreras de gestión hotelera, puede ser una buena idea leer ejemplos de CV de alta calidad dentro de la industria. Dada la naturaleza del puesto, también es importante destacar la experiencia que se tiene y tratar de destacar los logros o éxitos en lugar de simplemente enumerar trabajos anteriores.

Como regla general, se recomienda que mantenga su CV conciso, centrándose en la información relevante. Por supuesto, también debe verificar si hay errores ortográficos y gramaticales y usar una fuente y un diseño profesionales también.

3. Impulse su carrera en administración hotelera a través de la marca personal

La marca personal es un ingrediente cada vez más importante en una carrera exitosa en administración hotelera. Esencialmente, esto se refiere a la práctica de comercializarse a sí mismo de manera similar a una marca. Es un proceso continuo en el que toma medidas para resaltar sus cualidades únicas y lo que tiene para ofrecer a los empleadores.

En estos días, lo primero que harán muchos reclutadores y empleadores, mucho antes de invitarlo a una entrevista, es realizar una investigación de antecedentes en línea. Esto significa realizar una búsqueda en Google de su nombre y ver qué información está disponible. Una parte clave de la marca personal implica administrar lo que se les presenta.

Por ejemplo, debe asegurarse de que la información en su perfil de LinkedIn no contradiga nada de lo que dijo en su CV o en su solicitud. Debe asegurarse de que sus publicaciones en las plataformas de redes sociales se reflejen bien en usted como gerente potencial, e incluso puede usar Sobre mí para crear una página web personal.

4. Utilice bolsas de trabajo para encontrar oportunidades profesionales en administración hotelera

Las bolsas de trabajo representan uno de los canales más populares para que los empleadores anuncien puestos de alto nivel. Mientras tanto, para quienes buscan trabajo, también brindan una forma conveniente de encontrar trabajos y solicitarlos en línea. Por esta razón, aquellos que buscan el siguiente paso en sus carreras de administración hotelera deben utilizar estas bolsas de trabajo de hospitalidad de manera efectiva.

En el artículo "Hospitality Manager: Lista de bolsas de trabajo para impulsar su carrera", encontrará una lista de algunas de las bolsas de trabajo más grandes que se utilizan para anunciar puestos de hospitalidad senior, incluidos trabajos en restaurantes, bares y hoteles.

5. Encuentre su próxima carrera en administración hotelera, muévase directamente

Acercarse a las empresas directamente puede generar dividendos cuando se trata de encontrar oportunidades para avanzar en las carreras de gestión hotelera. Esto se debe a que muchas de las cadenas hoteleras más grandes del mundo anunciarán trabajos de gestión hotelera en el sitio web de su propia empresa en lugar de publicarlos en bolsas de trabajo o canales de redes sociales.

Leer "Trabajos de administración de hospitalidad: lista de cadenas hoteleras para encontrar un trabajo" y podrá encontrar una lista de algunas de las empresas hoteleras más populares del mundo, todas las cuales anuncian trabajos en sus propios sitios web.

6. Utilice estos consejos profesionales de gestión hotelera para LinkedIn

LinkedIn puede ser una plataforma ideal para impulsar su carrera en gestión hotelera porque ofrece muchas formas de aprovechar las oportunidades. Por ejemplo, presenta su propia página de 'Empleos', lo que facilita la búsqueda de trabajos relevantes según sus preferencias y la red que ha creado en la plataforma.

Sin embargo, además de esto, puede utilizar el sitio de redes sociales para comunicarse con otros profesionales de la industria. Es posible que luego puedan indicarle oportunidades de trabajo que no se anuncian en la plataforma, ponerlo en contacto con los principales responsables de la toma de decisiones y/u ofrecerle consejos sobre cómo avanzar en su carrera.

7. Deje que las agencias de contratación lo ayuden con su carrera en administración hotelera

Las agencias de contratación pueden ser invaluables para cerrar la brecha entre empleadores y candidatos que buscan trabajo. Aunque la mayoría de las agencias de contratación trabajan en nombre de los empleadores, a menudo también tendrán muchos conocimientos de expertos para compartir con los candidatos. Después de todo, es de su interés buscar los mejores candidatos posibles para cada puesto.

Un beneficio clave de usar una agencia de contratación para ayudarlo con su carrera de administración hotelera es el hecho de que muchas agencias se especializan en identificar candidatos para puestos de hospitalidad sénior. Esto significa que tienen un excelente conocimiento interno de lo que buscan los empleadores y lo que tienden a rechazar o evitar.

8. Preparación antes de la entrevista de trabajo

Una vez que sepa que asistirá a una entrevista, hay una serie de pasos que puede tomar para asegurarse de que esté completamente preparado. En primer lugar, debe asegurarse de usar algo apropiado para la entrevista. A menos que te hayan dicho específicamente lo contrario, debes lucir lo más inteligente posible con un atuendo formal.

También puede ser importante investigar la empresa que está solicitando. Infórmese sobre el negocio y cómo trata de presentarse a los clientes. Antes de la entrevista, también debe tratar de formular algunas preguntas sobre el negocio o el trabajo y las tareas específicas que realizará si lo contratan.

9. Consejos para la entrevista de trabajo

Cuando llegue el día de la entrevista, debe asegurarse de presentarse en el lugar a tiempo. Trate de asegurarse de estar bien descansado, verse presentable y tener todo lo que necesita. Puede ser una buena idea traer copias adicionales de su CV para que pueda consultarlo y los entrevistadores también.

Apague su teléfono antes de entrar a la habitación y relájese lo más posible. Debe intentar presentarse como seguro, tranquilo y capaz, pero también apasionado. Trate de mostrar un lenguaje corporal positivo y abierto y, cuando sea posible, trate de responder preguntas dando ejemplos específicos de cosas que ha hecho durante su carrera.

10. Red durante su carrera en administración hotelera

En última instancia, las carreras de gestión hotelera pueden recibir una gran ayuda a través de redes efectivas. Otras personas tendrán muchos consejos y experiencias para compartir con usted, y dar el siguiente paso en su carrera o encontrar la oportunidad adecuada en el momento adecuado puede ser más una cuestión de a quién contactar que de cualquier otra cosa.

Las redes modernas ocurren en línea y las plataformas como LinkedIn y Twitter pueden ser especialmente efectivas. Use estos sitios para conectarse con profesionales que trabajan para las empresas que le interesan o que realizan trabajos que le gustaría hacer. También debe seguir las cuentas de contratación de la empresa.

Sin embargo, la creación de redes también puede tener lugar fuera de línea, por lo que debe considerar asistir a eventos de la industria y construir y mantener relaciones sólidas con sus compañeros de trabajo. Nunca se sabe cuándo tener una relación positiva y establecida con alguien podría ayudarlo a avanzar en su carrera.

Video: Las preguntas y respuestas más comunes de las entrevistas

En este video, Niharika analiza las preguntas y respuestas más comunes de las entrevistas. Asi que preparate.

 

Canales para identificar trabajos de hotelería

Es probable que avanzar en las carreras de administración hotelera proporcione una serie de desafíos diferentes, pero uno de los más grandes puede ser encontrar los trabajos de hospitalidad adecuados. Después de todo, es importante recordar que los empleadores pueden usar una variedad de canales diferentes para anunciar las vacantes que surgen.

Leer el "Canales para identificar trabajos de hotelería" artículo para obtener una lista de algunos de los canales más importantes que puede utilizar para identificar y solicitar puestos de gestión, incluidos ejemplos específicos de bolsas de trabajo, sitios web de empresas, plataformas de redes sociales y agencias de contratación centradas en la hostelería.

Descripción general de diferentes carreras en hotelería

Las carreras hoteleras pueden ser extremadamente variadas, desde roles de nivel de entrada hasta numerosas carreras de gestión hotelera más senior. Elegir el camino correcto en función de sus habilidades, cualidades personales, calificaciones y preferencias es importante y requiere comprender lo que implica cada puesto de hospitalidad.

En "Resumen de las diferentes carreras de la hospitalidad" Puede encontrar una lista de los puestos clave dentro de la industria de la hospitalidad, junto con información sobre cómo es el día a día en cada caso.

Consejos para conseguir un trabajo de gerente de hotel

Al evaluar las numerosas carreras de administración hotelera disponibles, muchos se sienten atraídos por el rol de gerente de hotel. Después de todo, los hoteles se encuentran entre los mayores empleadores de la industria hotelera, y administrar un hotel o un departamento dentro de un hotel brinda una experiencia desafiante y variada.

Lea nuestro articulo, "Consejos para conseguir un trabajo de gerente de hotel", para obtener algunos consejos detallados sobre cómo avanzar en su carrera y lograr encontrar empleo como gerente de hotel.

Industria de la hospitalidad; Todo lo que necesita saber sobre hotelería

La industria de la hospitalidad en sí misma es muy amplia, ya que incluye varios tipos diferentes de negocios, desde hoteles y B&B hasta restaurantes, cafés, bares y clubes. Sin embargo, también puede causar confusión, ya que se superpone con cosas como la industria hotelera y de viajes, a pesar de tener una definición diferente.

Nuestro post, "Industria hotelera: ¡La guía de información hotelera n.º 1!" explicará más sobre cómo definir la industria al tiempo que analiza algunas de las tendencias clave asociadas con ella.

Gestión de la hostelería: lo esencial sobre la hostelería

Dada la naturaleza amplia de la industria hotelera, es justo decir que el término general de gestión hotelera incorpora varios roles laborales. Sin embargo, si bien el conocimiento y la experiencia relevantes pueden variar, todos estos roles comparten similitudes, especialmente en lo que respecta a las responsabilidades involucradas.

Verificar "Gestión de la hostelería: lo esencial sobre la hostelería" para obtener más información sobre la naturaleza de la gestión hotelera, los requisitos de entrada típicos y lo que es probable que conlleven las carreras de gestión hotelera.

Con altos niveles de demanda y requisitos de ingreso, las carreras de administración hotelera son un desafío. Sin embargo, siguiendo los diez consejos proporcionados, puede tener la mejor oportunidad posible de sobresalir entre la multitud, cumplir con los criterios del trabajo, recibir una invitación a una entrevista y tener éxito en esa entrevista.

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Este artículo está escrito por:

Martijn Barten

Hola, soy Martijn Barten, fundador de Revfine.com. Con 20 años de experiencia en la industria hotelera, me especializo en optimizar los ingresos combinando revenue management con estrategias de marketing. He desarrollado, implementado y administrado con éxito revenue management y estrategias de marketing para propiedades individuales y carteras de propiedades múltiples.