Algunos grupos hoteleros están orientados hacia el extremo superior del mercado. Se enfocan en ofrecer alojamiento y servicios de lujo premium al viajero más exigente. Una cierta cantidad de caché viene con trabajar para un grupo hotelero de alto nivel, así como una mejor compensación y beneficios. Estos son algunos de los grupos hoteleros más lujosos para los que puede trabajar hoy.

Tabla de contenido:

¿Qué es la industria hotelera?

La industria hotelera es parte de la industria de servicios en general. Es el sector que se ocupa de brindar alojamiento y hospedaje. Además de los hoteles, la industria hotelera también incluye otros tipos de alojamiento, incluidos moteles, hostales, casas de huéspedes y posadas. Para tener éxito en la industria hotelera y hotelera, un hotel debe ofrecer un alojamiento cómodo y una experiencia general positiva. La decoración, el ambiente y los servicios que se ofrecen deben satisfacer las necesidades de la base de clientes y estar en consonancia con la actualidad. tendencias hoteleras. Para los hoteles de lujo, eso significa brindar lo mejor en todos los aspectos de la estadía de un huésped. Con un grupo, la organización matriz debe asegurarse de que cada hotel de marca (ya sea de propiedad directa o parte de una franquicia) cumpla con sus estándares y esté en consonancia con la identidad de marca general. Un negocio en la industria hotelera se basa en personal de calidad para mantener los estándares.

¿Qué es un Grupo Hotelero?

Un grupo hotelero es una organización que opera o administra varios hoteles diferentes. Puede ser una cadena de hoteles pertenecientes a una empresa, o los hoteles pueden operar como franquicias independientes bajo los auspicios de un grupo en particular. Los hoteles pertenecientes a un grupo tienen unanimidad de marketing y una presencia distintiva en el mercado. Los hoteles conectados a un grupo específico también tienen un fuerte reconocimiento de marca y una marca consistente en múltiples propiedades. En cambio, los hoteles independientes son propiedad de particulares o empresas que no forman parte de un grupo.

Cómo solicitar un puesto en un grupo hotelero

Para postularse con éxito en un grupo hotelero, debe comenzar con educación y capacitación. Sin duda, es posible asegurar un puesto de nivel de entrada en la industria hotelera si no tiene calificaciones específicas y trabaja para ascender. Sin embargo, será mucho más fácil si obtiene la capacitación y la experiencia adecuadas. Esto es especialmente cierto en el caso de puestos en cadenas de hoteles de lujo que necesitan personal calificado. Cuando busque oportunidades, puede buscar en las bolsas de trabajo de los hoteles los puestos que se anuncian actualmente. También puede acercarse a los hoteles directamente a través de sus sitios web. Algunos hoteles anuncian puestos de trabajo en sus sitios, o puede intentar aplicar según las especificaciones. LinkedIn y otras plataformas de redes profesionales pueden ser buenos lugares para encontrar trabajo.

¿Cuáles son algunos grupos de hoteles de lujo para trabajar?

Los grupos hoteleros de lujo ofrecen oportunidades únicas para su personal. La satisfacción laboral y los beneficios suelen ser muy atractivos, así como la oportunidad de trabajar en un entorno de alto nivel. Las oportunidades de capacitación y ascenso también tienden a ser más numerosas. Estos son algunos de los mejores grupos de hoteles de lujo para los que puede trabajar.

Marriott International

Marriott es uno de los grupos hoteleros más conocidos en la industria hotelera. Con sede en Bethesda, Maryland, controla casi 8000 propiedades en 138 países y territorios de todo el mundo, bajo 30 marcas hoteleras importantes. El grupo Marriott ofrece muchas oportunidades de progreso, incluidos programas de capacitación y desarrollo personal. En los EE. UU., Marriott International se destaca por emplear a muchos veteranos. Aunque los salarios de nivel de entrada no se encuentran entre los más altos, la compensación mejora con el avance. El grupo también es reconocido por ofrecer un generoso pago de licencia por paternidad y promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal de los empleados.

haga clic aquí para visitar el sitio web de Marriott International.

Hilton Hotels & Resorts

El grupo Hilton Hotels & Resorts se ha convertido en un compañero de trabajo para el alojamiento de lujo. Ofrece alojamiento y servicios de alta gama en 6.700 hoteles y resorts cerca de los destinos más prestigiosos de los seis continentes. El nombre de Hilton Hotels tiene una historia que abarca más de un siglo y recibió a más de 3 mil millones de huéspedes durante ese tiempo. Este grupo cuenta con más de un millón de habitaciones en más de 100 países. Además de ocupar un lugar destacado en los índices de sostenibilidad Dow Jones durante cinco años, el grupo Hilton también es reconocido por ofrecer excelentes lugares para trabajar. Fue uno de los mejores lugares para trabajar del mundo en 2021.

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Jinjiang International

Este grupo hotelero chino es inusual porque es propiedad del estado. El grupo de hospitalidad y turismo Jin Jiang opera varios hoteles y cadenas con sede en Shanghái. Poseen varias propiedades en Shanghái, incluido Park Hotel, Peace Hotel, Metropole Hotel y su homónimo Jinjang Hotel. Operan otras cadenas hoteleras, incluidas Magnotel, Bestay Hotel Express y Jinjang Inn. Varias adquisiciones de Jin Jiang International Hotels Development Co. en EE. UU., Asia y Europa han transformado a este grupo en uno de los más grandes del mundo. Jin Jiang International ofrece una variedad de roles diferentes en muchos países diferentes. Brindan capacitación y avance, incluido el Colegio Internacional de Administración Hotelera Les Roches Jin Jiang de China y Suiza, donde el personal operativo y los altos ejecutivos pueden recibir capacitación especializada.

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Accor

El grupo de hotelería y hospitalidad Accor, de propiedad francesa, opera en 110 países, con 5200 propiedades y 10 000 lugares para comer y beber. Si bien el grupo Accor se ha centrado más en el sector del lujo, también posee marcas económicas y de gama media. La diversidad de la cartera de Accor, que incluye hoteles, bares, restaurantes y clubes nocturnos, crea una emocionante gama de oportunidades profesionales. Accor opera un programa integral de fidelización que permite a los huéspedes regulares disfrutar de diversos servicios y experiencias. El enfoque del grupo en la ética en los negocios, el turismo responsable, la sostenibilidad y el compromiso con la comunidad lo hace atractivo para muchos solicitantes, al igual que su compromiso declarado con la diversidad y la inclusión.

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Best Western Hotels & Resorts

El grupo Best Western Hotel (Best Western International, Inc.) es propietario de la marca Best Western Hotels & Resorts. Best Western, un grupo basado en franquicias, otorga licencias de su marca a más de 2000 propiedades en América del Norte y más de 4700 hoteles en todo el mundo. La franquicia opera en más de 100 países e incluye 18 marcas. Ha operado desde 1946, con hoteles de más y más naciones uniéndose al sistema a lo largo de las décadas. El grupo lanzó Best Western Premier en Europa y Asia en 2002. Los hoteles Best Western han ganado múltiples premios y el grupo se enorgullece de ofrecer alojamiento de alta calidad a viajeros de todo tipo.

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Wyndham Hotels & Resorts

Wyndham Hotels & Resorts, Inc. es un grupo hotelero de franquicia con sede en Nueva Jersey. Con una cartera que incorpora 20 marcas y más de 9000 ubicaciones, Wyndham afirma ser el mayor franquiciador de hoteles del mundo. Las marcas controladas por Wyndham incluyen el económico Super 8, Travelodge y Ramada Inn, y hoteles premium y de lujo como Wyndham y Howard Johnson. Además de hoteles, Wyndham también administra propiedades de tiempo compartido y brinda servicios de intercambio de vacaciones a través de sus marcas Club Wyndham, WorldMark y Panorama. Wyndham Travel + Leisure Group también ofrece productos de viaje, como servicios de viaje por suscripción.

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Intercontinental Hotels Group

InterContinental Hotels Group plc. es un grupo hotelero y hotelero británico. Se comercializa como IHG Hotels & Resorts. Tiene su sede en Buckinghamshire, Inglaterra, y mantiene varias oficinas en el extranjero. IHG es propietario directo de un puñado de hoteles, con la mayoría de los más de 5600 hoteles IHG operando como franquicias y un pequeño porcentaje de propiedad independiente. Con operaciones en casi 100 países y con casi 843 000 habitaciones, IHG es una de las compañías hoteleras más grandes y exitosas del mundo. La plantilla es enorme, con unos 350.000 empleados. El lema de la empresa es “Verdadera hospitalidad para siempre”.

Vídeo: Vídeo corporativo de InterContinental Hotel Group (IHG®)

 

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Red Lions Corporation

Red Lion Hotels Corporation opera como RLH Corporation, un grupo hotelero y hotelero estadounidense. Poseen, administran y otorgan franquicias de una variedad de hoteles en los niveles económico, de escala media y de lujo. Operan bajo ocho marcas diferentes. RLH tiene más de 1400 propiedades en más de 900 ubicaciones en los EE. UU. y Canadá. Aunque se enfocan en la asequibilidad y la conveniencia, operan alojamientos de alta gama bajo su marca Signature Inn. RLH ofrece alojamiento nocturno y opciones de estadías prolongadas, atendiendo tanto a personas que viajan solas como a grupos. Red Lion fue adquirida por Sonesta en 2020.

haga clic aquí para visitar el sitio web de Red Lions Corporation.

OYO Rooms

OYO Rooms, también conocido como OYO Hotels & Homes, opera hoteles, casas de vacaciones y otras propiedades de alquiler. Fue fundada en India en 2013 por Ritesh Agarwal. Viajando por la India en su adolescencia, Agarwal notó la escasez de alojamiento asequible de calidad. OYO se fundó para llenar este vacío en el sector hotelero de la India. OYO se centró originalmente en el nivel de hotel económico, luego se expandió a alojamientos de gama media, premium y de lujo. Ahora operan globalmente, con propiedades en más de 80 países. Ahora ofrecen una variedad de alojamientos que se adaptan a muchos tipos diferentes de viajeros con diversos presupuestos.

haga clic aquí para visitar el sitio web de OYO Rooms.

Huazhu Hotels Group

Al trabajar con AccorHotels, Huazhu Hotels Group ha expandido su cadena de franquicias hoteleras en China continental, Mongolia y Taiwán desde 2014. En 2012 tenían más de 1000 propiedades solo en China y ahora poseen alrededor de 4300. La empresa comenzó su vida en 2007 como Powerhill y se convirtió en Huazu en 2007. La cartera del grupo ahora incluye más de 20 marcas y tiene una presencia importante en el sector hotelero de la región. El fundador, Jì Qí, ha mencionado que se inspiró para iniciar su empresa después de leer un libro sobre Accor. Operar con AccorHotels ha sido muy favorable para el grupo, que se ha beneficiado de la experiencia de AccorHotel en la industria del alojamiento y los viajes.

haga clic aquí para visitar el sitio web de Huazhu Hotels Group.

Consejos para encontrar trabajos de gerente de hotel

¿Alguna vez has soñado con administrar un hotel? Quizás ya seas un gerente de hotel en busca de nuevas oportunidades. En este artículo, aprenderá cómo encontrar puestos atractivos y los entresijos de convertirse en un gerente de hotel exitoso. Descubrirá la capacitación y las habilidades que necesita, lo que implica el trabajo y cómo tener éxito en el puesto. En “Consejos para encontrar su próximo trabajo de gerente de hotel”, descubrirá cómo obtener la capacitación que necesita, encontrar vacantes y diseñar la aplicación perfecta. Tu próximo trabajo como gerente de hotel te está esperando.

Encuentre su próximo trabajo de hospitalidad

¿Está interesado en la industria hotelera pero no sabe por dónde empezar? Puede ser un poco desalentador cuando comienza su búsqueda de trabajo. Ya sea que esté buscando un puesto administrativo o simplemente esté buscando ingresar desde la planta baja con un puesto de nivel de entrada, este artículo le dará la ventaja inicial que necesita. En "Trabajos de hostelería: descripción general de todos los canales para encontrar su próximo trabajo", obtendrá información básica útil sobre la industria hotelera. Descubrirá cómo identificar el puesto de sus sueños y qué canales pueden ayudarlo a descubrir vacantes en la ubicación deseada.

Las nuevas tendencias hoteleras y los nuevos mercados benefician a los grupos de hoteles de lujo, atrayendo nuevos visitantes de muchas partes diferentes del mundo. Marketing hotelero las tendencias y las bases de clientes pueden cambiar, pero la necesidad de personal de calidad sigue siendo vital. Trabajar para un grupo de lujo puede ser gratificante y podría ser la carrera perfecta para ti.

Más consejos para hacer crecer su negocio

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Este artículo está escrito por:

Martijn Barten

Hola, soy Martijn Barten, fundador de Revfine.com. Con 20 años de experiencia en la industria hotelera, me especializo en optimizar los ingresos combinando revenue management con estrategias de marketing. He desarrollado, implementado y administrado con éxito revenue management y estrategias de marketing para propiedades individuales y carteras de propiedades múltiples.