HospitalityJobs es una bolsa de trabajo y un portal de empleo para aquellos involucrados en la industria hotelera y aquellos que buscan ingresar a la industria por primera vez. En este artículo, puede obtener más información sobre la plataforma y acceder a información útil que lo ayudará a aprovechar al máximo el servicio.

Tabla de contenido:

¿Qué es HospitalityJobs?

HospitalityJobs se comercializa como un portal de empleo integral para la hospitalidad y Industria hotelera empleados. Está fuertemente enfocado en el mercado norteamericano, particularmente en los Estados Unidos. Aparte de sus funciones básicas, proporciona puestos de trabajo herramientas de desarrollo y consejos para entrevistas para candidatos.

Acerca de HospitalityJobs

La historia de la plataforma HospitalityJobs se remonta a 1996, cuando la empresa tenía su sede en Clearwater, Florida, EE. UU. El servicio funciona con un modelo basado en suscripción en lugar de cobrar a los empleadores por oferta de trabajo. Además de su sitio web, HospitalityJobs también opera su propia aplicación móvil.

¿Qué tipo de trabajos puede ofrecer HospitalityJobs?

El servicio HospitalityJobs incluye anuncios para varios roles en los diversos subsectores de hospitalidad. Esto significa que encontrará de todo, desde gestión hotelera y trabajos de administración de restaurantes a puestos de recepción, recursos humanos, administrativos, ventas y preparación de alimentos. La mayoría de estos trabajos se encuentran en los Estados Unidos, pero los trabajos en Canadá, India y otras partes del mundo también aparecen ocasionalmente en la plataforma, por lo que vale la pena revisarla regularmente.

Empleos en el departamento de limpieza

Los trabajos del departamento de limpieza enumerados en HospitalityJobs se centran en mantener un hotel o una propiedad similar limpia, ordenada, agradable y segura. Existen roles tanto de limpieza como de mantenimiento, con equipos centrales de limpieza que asumen la responsabilidad de los servicios de cobertura de habitaciones de hotel, incluido el cambio de sábanas, el reemplazo de toallas y la limpieza de áreas comunes.

Los trabajadores de mantenimiento son responsables de garantizar que todo el equipo y la tecnología sean completamente funcionales y seguros de usar. Mientras tanto, los gerentes de limpieza, directores, supervisores de mantenimiento y gerentes de mantenimiento son puestos con mayor responsabilidad, lo que los hace ideales para trabajadores con experiencia.

Posiciones de Alimentos y Bebidas

El departamento de alimentos y bebidas es responsable de satisfacer las necesidades relacionadas con alimentos y bebidas de los huéspedes. Esto puede incluir trabajos de cocina y bar, donde se pueden requerir habilidades particulares, como chefs, cocineros y cantineros. Los roles gerenciales dentro de este departamento también se pueden encontrar en el sitio web de HospitalityJobs.

Dicho esto, muchos roles dentro del departamento de F&B de un hotel son trabajos ideales para principiantes, donde se necesitará poca experiencia y calificaciones. Estos puestos son perfectos para quienes están al comienzo de su carrera o para quienes están en transición a la industria hotelera desde otras industrias.

Consejos para candidatos de hotelería que buscan un nuevo trabajo

A continuación, encontrará cuatro consejos que le ayudarán a la hora de buscar un nuevo trabajo utilizando HospitalityJobs.

Consejo 1: cree un perfil en HospitalityJobs

Antes de hacer cualquier otra cosa en la plataforma, debe crear un 'Perfil del solicitante de empleo'. Durante el registro, no solo proporcionará datos personales, sino que también tendrá la oportunidad de seleccionar el puesto de trabajo deseado y podrá cargar un CV, lo que permitirá que los empleadores lo lean y se acerquen a usted también.

Esto ayudará a aumentar sus posibilidades de encontrar el trabajo adecuado y también lo ayudará a encontrar un nuevo trabajo mucho más rápido. Además, la opción de configurar alertas por correo electrónico significa que puede recibir notificaciones de todos los trabajos relevantes agregados.

Consejo 2: primero lea atentamente los listados de anuncios

Los listados de trabajo en HospitalityJobs generalmente incluirán una descripción y requisitos extensos del trabajo. Esta información le permite determinar si es probable que sea o no una buena opción para el puesto, si tiene o no las calificaciones y la experiencia adecuadas, dónde se encuentra el trabajo y cuál es el salario y los beneficios.

Debe leer todo esto detenidamente, ya que le ayudará a tomar una decisión informada sobre la solicitud. Las solicitudes pueden llevar mucho tiempo, por lo que no desea presentar una solicitud a menos que sea adecuado.

Consejo 3: consulte las secciones Trabajos y visitas sin cita previa

A continuación, es importante entender que dos secciones principales en el sitio web anuncian roles de hospitalidad: la principal 'Trabajos'sección y la'Sin cita previa' sección. Debe consultar ambas secciones para obtener los mejores resultados.

El principal 'Trabajos' es lo que normalmente esperaría de una bolsa de trabajo, con opciones para solicitar puestos en línea, esperar una invitación para una entrevista, etc. Por otro lado, el 'Sin cita previaLa sección enumera los puestos en los que los empleadores están felices de que usted los solicite asistiendo a sus instalaciones de trabajo, incluso sin una cita previa.

Consejo 4: consejos generales para conseguir un trabajo en hostelería

A la hora de utilizar la plataforma HospitalityJobs, o cualquier otro canal, también es buena idea confiar en algunos consejos más generales. Estos incluyen adaptar su CV para cada función que solicite, asegurarse de tener las calificaciones adecuadas para el trabajo, trabajar en su técnica de entrevista y más.

Mira a "Carreras en administración hotelera: consejos para ayudarlo a encontrar su próximo trabajo” para obtener algunos consejos adicionales, incluidos 10 consejos que pueden ayudarlo a mejorar sus perspectivas profesionales a corto y largo plazo.

Información para hoteleros o cadenas hoteleras para encontrar personal del hotel

A continuación, puede encontrar algunos consejos útiles que lo ayudarán a encontrar el personal del hotel adecuado.

¿Cómo encuentran las empresas de hostelería el personal adecuado en los trabajos de hostelería?

El primer paso para encontrar los candidatos adecuados para las vacantes utilizando la plataforma HospitalityJobs es crear un perfil de empleador. Esto le permitirá publicar trabajos y obtener acceso completo a las otras funciones principales del sitio web.

Es importante señalar que, a diferencia de muchas plataformas similares, HospitalityJobs utiliza un modelo de suscripción. Esto significa que paga una cantidad fija ($9.99 en el momento de escribir este artículo) todos los meses a cambio del acceso al sitio web y la libertad de publicar anuncios de trabajo ilimitados.

Aunque publicar anuncios de trabajo es el medio más obvio de encontrar personal, no es el único enfoque posible. El sitio web 'Reanudar búsqueda' le permite buscar entre los diferentes CV subidos a la plataforma. Como resultado, puede identificar y acercarse a las personas que cree que encajarían bien.

Al publicar trabajos, también tendrá la opción de utilizar cuestionarios de selección. Esto le permitirá reducir de inmediato a los candidatos a aquellos que tengan más probabilidades de ser compatibles con los requisitos para el puesto.

Consejos generales Encuentre el mejor personal del hotel

Al buscar personal de hotel, es importante tomar algunas medidas adicionales, como optimizar la forma en que utiliza sus entrevistas y reducir el número de candidatos. Además, debe tener claro exactamente lo que está buscando. Después de todo, los requisitos para un gerente de hospitalidad diferirán de los de una recepcionista.

Leer "Cómo contratar al mejor personal de hotel para su hotel" para obtener más detalles, incluida una lista de siete consejos que pueden ayudarlo a atraer a más solicitantes y candidatos de mejor calidad general.

Otros sitios web para encontrar personal y trabajos de hostelería

Además de HospitalityJobs, hay varias otras bolsas de trabajo con un enfoque similar, que incluyen:

HCareers

Propiedad de Virgil Holdings, Inc. y con sede en Burnaby, Columbia Británica, Canadá, la plataforma HCareers proporciona listados de trabajo para empresas hoteleras de todo el mundo. La plataforma tiene una historia que se remonta a 1998 y se destaca por el uso de soluciones impulsadas por IA para unir a los candidatos adecuados con los trabajos adecuados.

Para obtener más información, consulte "HCareers: Consejos para encontrar empleos o personal de hotelería a través de este sitio web de empleos"

Hosco

La plataforma en línea de Hosco tiene su sede en Ginebra, Suiza, y ofrece a los empleadores la posibilidad de publicar anuncios de trabajo y a los candidatos la posibilidad de solicitar puestos de trabajo en línea. Estos puestos de trabajo están ubicados en todo el mundo, aunque Hosco tiene dos de sus tres principales oficinas europeas y se centra especialmente en las empresas hoteleras europeas.

Para obtener más información, consulte "Hosco: consejos para encontrar empleo o personal de hostelería a través de este sitio web de empleo" para más detalles.

HospitalityOnline

HospitalityOnline se remonta a 1998 y tiene su oficina central en Seattle, Washington, en los Estados Unidos. Además de su funcionalidad principal de bolsa de trabajo, es reconocida por algunas de sus ofertas más basadas en datos, incluidas las evaluaciones de comportamiento, que ayudan a los empleadores a concentrarse en los candidatos con las cualidades adecuadas.

Para obtener más información, consulte "HospitalityOnline: consejos para encontrar empleos o personal de hotelería a través de este sitio web de empleo" para más.

Caterer

Caterer, propiedad de Totaljobs Group, enfatizó originalmente los puestos en restaurantes más que la mayoría de las bolsas de trabajo, incluido HospitalityJobs, que sigue siendo un área importante de enfoque. Sin embargo, la plataforma se ha expandido para enfocarse en otros roles de hospitalidad, brindando anuncios de trabajo y la opción para que los candidatos carguen sus CV.

Para obtener más información, consulte "Proveedor de servicios de catering: consejos para encontrar empleos o personal de hotelería a través de este sitio web de empleos" Para descubrir mas.

3 consejos adicionales para impulsar su búsqueda de empleo en el sector hotelero

Los siguientes tres consejos se pueden utilizar para mejorar su búsqueda de empleo y mejorar los resultados.

1. Otras bolsas de trabajo de hotelería para encontrar un nuevo trabajo

La plataforma HospitalityJobs es una de las bolsas de trabajo más grandes disponibles, pero se usa mejor con otras plataformas similares. Después de todo, es posible que algunas empresas no usen HospitalityJobs para anunciar vacantes, y si mantiene su búsqueda restringida solo a esa plataforma, corre el riesgo de perder buenas oportunidades.

Lea nuestro articulo, "Las mejores bolsas de trabajo hoteleras para impulsar su carrera", y tendrás acceso a 10 de las mejores bolsas de trabajo a las que acudir cuando busques el siguiente paso en una carrera de hostelería.

2. Lista de cadenas hoteleras para postularse directamente

También es importante expandir su búsqueda de empleo más allá de los ámbitos de las bolsas de trabajo en línea, y uno de los mejores enfoques puede ser postularse directamente a las cadenas hoteleras a través de sus sitios web corporativos. Sin embargo, esto requerirá comprender qué empresas existen y si le atraen o no.

los "Lista de cadenas de hoteles para buscar vacantes de hotel" La publicación explica este enfoque con mayor profundidad y proporciona 10 de las cadenas hoteleras más grandes para enfocar sus esfuerzos de búsqueda de empleo.

3. Los canales principales para encontrar trabajos en hotelería

Para tener la mejor oportunidad posible de encontrar el puesto ideal para sus habilidades, nivel de experiencia, preferencias personales y etapa profesional, se recomienda enfáticamente que utilice una buena combinación de diferentes canales en línea. Esto debería incluir sitios como HospitalityJobs, agencias de empleo y redes sociales.

Echa un vistazo a "Trabajos de hostelería: descripción general de todos los canales para encontrar su próximo trabajo" para obtener un desglose de cada uno de los canales más importantes, junto con ejemplos específicos de sitios web a los que acudir dentro de cada categoría.

¡La guía de información hotelera n. ° 1!

Aprender tanto como sea posible sobre la industria hotelera es crucial tanto para los empleadores como para quienes buscan trabajo. Después de todo, desarrollar un conocimiento completo de la hospitalidad puede ayudar a los hoteles, restaurantes y empresas similares a mantenerse por delante de la competencia. Aprender sobre la industria también puede impulsar a los empleados y candidatos.

Leer "Industria hotelera: ¡La guía de información hotelera n.º 1!" encontrará una definición de la industria de la hospitalidad, detalles sobre algunos de los diferentes sectores de la hospitalidad y mucha más información.

La plataforma HospitalityJobs es una plataforma integral de empleo en la industria hotelera que puede ser efectiva para empleadores y personas que buscan trabajo. Al utilizar los consejos proporcionados, debería poder maximizar su utilidad.

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Este artículo está escrito por:

Martijn Barten

Hola, soy Martijn Barten, fundador de Revfine.com. Con 20 años de experiencia en la industria hotelera, me especializo en optimizar los ingresos combinando revenue management con estrategias de marketing. He desarrollado, implementado y administrado con éxito revenue management y estrategias de marketing para propiedades individuales y carteras de propiedades múltiples.