La gestion hôtelière a divers objectifs et fonctions qui diffèrent d'une entreprise à l'autre. Cependant, son objectif principal reste le même; pour fournir aux clients le meilleur service et une expérience sans faille du début à la fin. Si vous êtes intéressé par une carrière dans la gestion hôtelière, vous apprendrez tout sur cette industrie et comment vous lancer dans cet article.

Table des matières:

Qu’est-ce que la gestion hôtelière ?

Tout d’abord, il est important de savoir ce qu’est la gestion hôtelière. Elle supervise les tâches administratives, opérationnelles et commerciales quotidiennes des hôtels, resorts, restaurants, établissements de restauration, magasins, casinos, parcs d'attractions et de nombreuses autres entreprises connexes.

Des grandes chaînes hôtelières aux plus petits établissements de restauration, ils font tous partie de l’industrie hôtelière. Lorsque vous travaillez dans la gestion hôtelière, votre objectif en tant que manager est de faire en sorte que vos clients se sentent chez eux et qu'ils vivent l'expérience la plus agréable possible dans votre établissement.

Vidéo : Qu'est-ce que la gestion hôtelière ?

Quelle est la différence entre la gestion hôtelière et hôtelière ?

La gestion hôtelière peut parfois être confondue avec gestion de l'hôtel, principalement parce qu'ils partagent des exigences académiques similaires et font tous deux partie de l'industrie du voyage et du tourisme. Cependant, il existe des différences fondamentales entre les deux secteurs.

La gestion hôtelière se concentre sur l'industrie hôtelière et les opportunités d'emploi ne concernent que le secteur hôtelier, avec des emplois de direction dans les hôtels, l'entretien ménager et la gestion des opérations. D'autre part, la gestion hôtelière englobe différentes industries, notamment la restauration, les voyages, l'hébergement, la gestion d'événements, etc. ou organisateur d'événements.

De quelles qualifications avez-vous besoin pour la gestion hôtelière?

Tandis que certaines hospitalité les emplois ne nécessitent qu'un diplôme, gagner un salaire plus élevé dans un emploi de niveau supérieur est préférable pour obtenir un diplôme. Un diplôme d'associé propose des cours de formation générale avec certains sujets d'accueil couverts dans les classes. Le baccalauréat, en revanche, prendra 4 ans et couvrira les cours de gestion hôtelière, de comptabilité et de finance. La plupart des écoles de commerce proposent des cours de gestion hôtelière dans le cadre de leur cursus.

Quelles sont les principales responsabilités d'un gestionnaire d'accueil ?

En tant que responsable de l'accueil, votre tâche consiste à superviser divers départements de votre complexe ou hôtel, par exemple, l'entretien ménager, la conciergerie, le restaurant, le spa, la budgétisation, les conférences, la réception, la maintenance et les services aux clients. C'est votre travail de vous assurer que tout se passe bien dans tous les départements. Bien que vos tâches dépendent du secteur dans lequel vous travaillez, certaines de vos principales responsabilités peuvent inclure les suivantes :

  • Suivi des comptes et gestion des budgets
  • Gestion du personnel et prise en charge des congés et absences
  • Assister le personnel dans la gestion quotidienne des événements et des fonctions
  • Proposer des idées nouvelles et innovantes pour de meilleures performances commerciales
  • Traiter les réclamations et les demandes des clients
  • Interviewer et former les nouveaux employés
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Gestion hôtelière - Service

Relations clients et contrôle de la satisfaction dans la gestion hôtelière

Pour les personnes impliquées dans la gestion hôtelière, les relations avec les clients et leur satisfaction sont des questions essentielles. Les sections suivantes explorent comment les entreprises du secteur hôtelier peuvent contrôler ces domaines.

Créer des expériences mémorables

L’un des meilleurs moyens pour les entreprises du secteur hôtelier de contrôler la satisfaction de leurs clients consiste à créer des expériences mémorables. Des petits restaurants aux grands hôtels, les entreprises peuvent toujours s'efforcer de rendre l'expérience client plus spéciale grâce à la personnalisation, aux offres uniques et à un excellent service client.

Toute personne travaillant dans la gestion hôtelière doit constamment s’efforcer de trouver des moyens de démarquer son entreprise de ses concurrents. Essayez d'offrir quelque chose de spécial, quelle que soit la taille de votre entreprise. Les clients se souviennent d’offres uniques, d’une nourriture de qualité, d’une grande attention aux détails dans les hôtels ou de petits ajustements apportés pour améliorer le confort et le plaisir. Leur récit de ces souvenirs peut en fin de compte vous aider à vous bâtir une réputation plus positive.

Compétences en communication et relations interpersonnelles

Parmi les compétences les plus importantes pour les personnes travaillant dans la gestion hôtelière et dans d’autres rôles en contact avec la clientèle figurent les compétences en communication et en relations interpersonnelles. Les entreprises du secteur hôtelier doivent donner la priorité aux compétences en communication écrite et verbale lors du recrutement de personnel et doivent également accorder une grande importance à une communication efficace dans le cadre de la formation. Il est essentiel dans le monde moderne que la communication numérique soit aussi forte que la communication en personne.

Le personnel doit être poli, utiliser un langage corporel positif et rester patient lorsqu’il traite avec les clients. Adoptez toujours un ton amical et prenez le temps de mettre les clients à l’aise. De bonnes compétences en communication incluent également la capacité de désamorcer les conflits, tout en prenant au sérieux les problèmes et les plaintes. La satisfaction des clients peut être gravement affectée s'ils ont le sentiment de ne pas être écoutés ou que leurs griefs légitimes sont ignorés.

Répondre aux besoins et aux attentes des clients

Un élément fondamental de bonnes relations avec les clients au sein de la gestion hôtelière consiste à répondre aux besoins de vos clients et à garantir non seulement que vous répondez à leurs attentes, mais que vous les dépassez. Toute entreprise du secteur hôtelier peut réussir à répondre aux besoins et à dépasser les attentes, mais cela nécessite de prendre les bonnes mesures.

Par exemple, il est important de rechercher des commentaires et de prendre en compte les commentaires que vous recevez. Vous devez essayer de constituer une équipe de personnel attentif qui remarque les petits détails. Si vous pouvez anticiper les besoins avant qu’ils ne surviennent, les clients l’apprécieront et s’en souviendront. Allez au-delà des attentes pour rendre chaque visite agréable et personnalisée d'une manière ou d'une autre.

Tableau : Importance de la compétence culturelle dans la gestion hôtelière

Aspect Description Avantages
Expérience client améliorée Comprendre et respecter les origines culturelles des invités. Offrir des services culturellement adaptés. Augmente la satisfaction et la fidélité des clients, conduisant à des avis positifs et à une fidélité des clients.
Communication améliorée Former le personnel à une communication efficace avec des milieux culturels divers. Réduit les malentendus, améliore la qualité du service et garantit des interactions claires.
Satisfaction et rétention des employés Créer un environnement de travail inclusif et offrir des formations sur la diversité. Améliore le moral et la satisfaction des employés, réduit le roulement de personnel et favorise le travail d'équipe.
Compétitivité du marché Attirer des clients diversifiés et développer des stratégies de marketing culturellement attrayantes. Élargit la portée du marché, augmente les revenus et renforce la réputation de la marque.
Conformité à la réglementation Adhérer aux lois anti-discrimination et promouvoir la diversité et l’inclusion. Évite les problèmes juridiques, favorise l’équité et améliore la réputation.

Quels types d'emplois pouvez-vous obtenir avec un diplôme en gestion hôtelière?

Étant donné que la gestion hôtelière couvre de nombreux secteurs différents, les opportunités d'emploi sont nombreuses. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de carrières dans l'hôtellerie que vous pouvez poursuivre après avoir obtenu un diplôme dans ce domaine :

  • Directeur de station ou d'hôtel
  • Gérant de restaurant
  • Responsable restauration et boissons
  • Responsable restauration
  • Planification d'événements
  • Chef
  • La conciergerie
  • Rôles marketing, commerciaux et médias
  • Rôles financiers ou comptables

Opérations de gestion hôtelière

Les opérations de gestion hôtelière impliquent la mise en œuvre de ressources, de matériaux, d'équipements et de technologies. En tant que directeur des opérations, vous devrez développer et fournir un service ou des biens aux clients en fonction de leurs besoins. En gestion des opérations, votre rôle est de traiter différents problèmes stratégiques, dont l'utilisation des méthodes de gestion de projet et la détermination de la taille des usines de fabrication, et la mise en place de la structure du réseau informatique. Les autres responsabilités opérationnelles comprennent la gestion des niveaux de stock, l'acquisition des matières premières, la manutention des matériaux, le contrôle de la qualité et les niveaux de travail en cours.

Différents types de gestion dans le secteur hôtelier

Il existe plusieurs types de gestion hôtelière à connaître, dont deux des plus importants sont expliqués plus en détail ci-dessous :

Gestion de restaurant

Dans le domaine plus large de la gestion hôtelière, la discipline de la gestion de restaurant décrit la gestion d'entreprises au sein de l'industrie de la restauration ou la gestion de restaurants au sein d'une entreprise plus grande. Cela comprend la gestion des opérations quotidiennes, des employés, des finances, des stratégies commerciales, des stocks, etc.

Vérifier « Gestion de restaurants : tout ce que vous devez savoir » pour explorer plus en profondeur le sujet de la gestion de restaurant et en savoir plus sur ce que cela signifie, les principales tâches, pourquoi c'est important en tant que discipline et les qualités spécifiques nécessaires pour réussir en tant que directeur de restaurant.

Gestion de l'hôtel

La gestion hôtelière est un type de gestion hôtelière spécifiquement axé sur la gestion d'un hôtel, d'un motel, d'une auberge, d'une chambre d'hôtes ou d'une forme similaire d'hébergement. Cela signifie superviser les opérations de base, superviser les départements dans le besoin, gérer les employés et les finances et concevoir des stratégies.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce qu'implique la gestion hôtelière, comment acquérir un poste de gestion hôtelière, certaines des solutions logicielles de gestion hôtelière les plus critiques et les différentes stratégies utilisées par les professionnels travaillant dans ce domaine, consultez « Gestion hôtelière : tout ce que vous devez savoir sur la gestion d'un hôtel ».

La gestion des recettes

La gestion des revenus est une discipline de la gestion hôtelière qui se concentre sur l'optimisation des résultats financiers et, en particulier, la génération de revenus. Cela implique d'utiliser les données disponibles pour faire des projections intelligentes sur la demande afin que le bon produit puisse être vendu au bon client, au bon moment, au bon prix.

Pour en savoir plus sur la gestion des revenus, comment elle peut être définie, pourquoi elle est importante et en quoi elle diffère des concepts similaires, consultez le « La gestion des recettes; clairement expliqué ! » article.

Vidéo : Plus d'informations sur la gestion hôtelière

La vidéo ci-dessous explique ce qu'est la gestion hôtelière et comment choisir la bonne université.

Agences de voyages pour augmenter vos réservations

Les agences de voyages en ligne constituent une partie importante de la gestion de l'hospitalité pour de nombreuses agences de voyages. Ces OTA fournissent souvent une plate-forme unique permettant aux clients de rechercher, comparer et réserver des produits et services ; ils peuvent attirer des clients qui, autrement, ne trouveraient peut-être pas votre entreprise ou ne réserveraient pas directement avec vous.

Lisez notre « Agences de voyages : des plateformes pour augmenter les réservations des agences de voyages » article pour un index des plus grandes agences de voyages ventilées selon les secteurs de l'industrie du voyage dans lesquels elles se spécialisent.

Industrie hôtelière : un aperçu de tous les secteurs

La relation entre un hôte et un invité est appelée hospitalité. Si vous invitez un ami chez vous, vous ferez preuve d'hospitalité en répondant aux besoins de votre invité. Les gens du monde entier comptent sur l’industrie hôtelière dans de nombreux aspects de leur vie. Des établissements de restauration aux magasins, casinos, hôtels ou parcs d’attractions, les gens font l’expérience presque quotidiennement de différentes formes d’hospitalité.

Cette industrie est un concept important sur lequel opèrent d’innombrables entreprises. Pour bien comprendre l’importance de l’hôtellerie, il faut d’abord se familiariser avec tous ses secteurs. Dans le guide informatif, 'Industrie de l'hôtellerie ; Tout ce que vous devez savoir sur l'hospitalité', vous apprendrez tout sur les différents secteurs de l'industrie hôtelière et leurs liens avec l'industrie du voyage et de l'hôtellerie.

Gestion hôtelière et autres carrières hôtelières

Le concept de gestion hôtelière comprend tout, des rôles de directeur général à la gestion des revenus, en passant par la gestion des restaurants et les postes de gestion des ressources humaines. En plus de cela, il existe une variété de carrières dans l'hôtellerie qui n'impliquent pas de gestion mais qui sont à la fois enrichissantes, stimulantes, variées et populaires auprès des candidats.

Lire « Carrières en hôtellerie : aperçu de tous les postes en hôtellerie » pour une ventilation de tous les postes clés de l'hôtellerie, y compris des détails sur les responsabilités et les tâches quotidiennes associées à chaque poste.

Meilleurs canaux pour trouver des emplois dans l'hôtellerie

Les entreprises opérant dans le secteur de l'hôtellerie annoncent généralement des emplois dans l'hôtellerie sur diverses plateformes, en fonction de la nature du rôle et du public cible. Pour les postes de gestion hôtelière, en particulier, il est important d'élargir votre recherche sur plusieurs canaux pour éviter de manquer l'emploi de vos rêves.

Dans notre article, « Emplois en hôtellerie: aperçu de tous les canaux pour trouver votre prochain emploi », vous trouverez plus de détails sur les différents canaux disponibles, des sites Web des entreprises et des sites d'emploi aux médias sociaux.

Gestion hôtelière - Carrière en hôtellerie

Conseils et opportunités de carrière en gestion hôtelière

La gestion hôtelière peut être à la fois stimulante et gratifiante, mais si vous poursuivez une carrière dans la gestion hôtelière, vous rencontrerez probablement de la concurrence. Dans cet esprit, il peut être important d'identifier les meilleurs endroits où chercher un emploi et les meilleurs moyens de faire ressortir votre candidature et votre entretien.

Si vous lisez notre « Carrières en gestion hôtelière : conseils pour vous aider à trouver votre prochain emploi » article, vous trouverez plusieurs conseils utiles qui vous aideront à décrocher votre poste de direction idéal.

Sites Web d'hôtels pour trouver des emplois en gestion hôtelière

Les postes de gestion hôtelière sont toujours très demandés, il est donc important d'agir rapidement et de s'assurer de ne manquer aucune opportunité. L'un des meilleurs moyens de trouver des emplois en gestion hôtelière est de s'adresser directement aux sociétés hôtelières, en utilisant leurs sites Web d'entreprise, qui ont généralement un 'Carrières' section.

Lire « Emplois en gestion hôtelière : liste des chaînes hôtelières pour trouver un emploi », et vous disposerez d'un répertoire utile de certaines des plus grandes chaînes hôtelières du monde pour rechercher facilement des postes vacants de direction en ligne.

Tendances du marketing hôtelier

Un solide marketing hôtelier La stratégie est essentielle pour toute entreprise afin de construire une marque influente, d’attirer de nouveaux clients et de fidéliser. La fidélité des clients est très importante pour l’industrie hôtelière ; Les responsables marketing consacrent beaucoup de temps et d’efforts au renforcement de la notoriété de la marque et à la création de campagnes marketing continues.

Ces efforts publicitaires incluent généralement les médias numériques et imprimés ciblant de nouveaux invités. En comprenant l’importance du marketing hôtelier, vous pouvez faire de grands progrès dans votre entreprise et vous démarquer sur ce marché hautement concurrentiel. Le « Dernières tendances du marketing hôtelier » révèle les tendances marketing les plus efficaces dans l'industrie hôtelière pour optimiser les revenus et garder une longueur d'avance sur la concurrence.

Les dernières tendances hôtelières

Avec l'industrie hôtelière en constante évolution sur la scène mondiale, il est important de suivre les dernières tendances dans ce secteur. Le secteur hôtelier continue de croître alors que les gens voyagent plus que jamais.

Chaque année, de nouveaux hôtels et restaurants ouvrent leurs portes pour répondre à la demande croissante des consommateurs. Avec les progrès technologiques, il y a certainement beaucoup à espérer dans le monde de l’hôtellerie, à mesure que les entreprises nouvelles et existantes deviennent plus innovantes. Dans l'article, « Tendances de l'hôtellerie : les dernières tendances de l'industrie de l'hôtellerie », vous découvrirez les tendances hôtelières à venir qui prennent d'assaut l'industrie.

Tendances de la technologie hôtelière à surveiller

Les voyages sont devenus plus populaires que jamais et, par conséquent, les tendances technologiques modifient constamment l'expérience des clients. pour le meilleur. C’est pourquoi la plupart des responsables de l’hôtellerie optent aujourd’hui pour un logiciel de gestion pour simplifier les tâches. Chaque année, de nouvelles applications et logiciels passionnants sont publiés, et l'industrie hôtelière tire le meilleur parti de leur intégration dans notre vie quotidienne.

Mais comme le monde de la technologie évolue et s’améliore constamment, l’industrie hôtelière doit suivre ces tendances pour en profiter toutes. « Les dernières tendances technologiques dans l'industrie hôtelière » est un guide informatif qui offre un aperçu des dernières tendances technologiques dans l'industrie hôtelière.

Cours d'accueil pour vous aider dans la gestion de l'accueil

Les postes de gestion hôtelière sont souvent le summum des carrières dans l'industrie, et réussir dans un tel rôle nécessite des compétences et une expertise spécifiques. Bon nombre des gestionnaires les plus performants ont suivi un cours d'accueil, voire plusieurs cours différents, et de nombreux établissements d'enseignement proposent des cours.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les cours d'accueil, comment ils peuvent vous aider dans des rôles de gestion et où vous pouvez les trouver, lisez « Cours en hôtellerie: un aperçu des cours et des éducateurs en hôtellerie ».

Gestion des revenus et gestion de l'accueil

L'industrie hôtelière et hôtelière élève de plus en plus le rôle de la gestion des revenus. Beaucoup recherchent désormais des moyens stratégiques pour augmenter leurs profits.

Gestionnaires de revenus Les professionnels du secteur hôtelier participent de plus en plus à des séminaires et à des cours pour approfondir leurs connaissances en matière de revenue management. Pour en savoir plus sur les stratégies les plus pertinentes utilisées en gestion des revenus, jetez un œil à ce guide détaillé, « La gestion des recettes; clairement expliqué ! ».

Un guide gratuit et complet sur la gestion des revenus et le marketing hôtelier

Les stratégies de gestion des revenus et de marketing ont rapidement évolué ces dernières années. Avec le comportement en constante évolution des consommateurs, l’industrie hôtelière doit suivre le rythme en se tournant vers la technologie numérique.

Ils n’obtiendront de nouvelles informations sur le comportement des clients qu’en recherchant et en analysant le marché. Si vous êtes propriétaire d'un hôtel, assurez-vous de prendre note de ces techniques et conseils puissants dans l'article, « Guide gratuit : stratégies de gestion des revenus et de marketing hôtelier ».

Si vous avez besoin d'un changement de carrière ou si vous en avez assez de travailler pour la même entreprise, pourquoi ne pas changer le type d'établissement dans lequel vous travaillez ? C'est l'une des grandes choses à propos de l'hospitalité; car il existe de nombreuses orientations de carrière différentes que vous pourriez prendre dans ce secteur sans avoir à changer d'environnement de travail.

Vous voulez en savoir plus sur la gestion dans les industries connexes ?

Toutes les industries liées à l'hôtellerie, aux voyages et au tourisme ont des points communs, cependant, des facteurs uniques spécifiques influencent la gestion de chaque industrie. Vous pouvez en savoir plus sur la gestion dans les industries connexes dans les articles suivants.

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Cet article est rédigé par :

Martijn Barten

Bonjour, je suis Martijn Barten, fondateur de Revfine.com. Avec 20 ans d'expérience dans l'industrie hôtelière, je me spécialise dans l'optimisation des revenus en combinant revenue management avec des stratégies marketing. J'ai développé, mis en œuvre et géré avec succès des stratégies revenue management et de marketing pour des propriétés individuelles et des portefeuilles multi-propriétés.