Certains groupes hôteliers sont orientés vers le haut de gamme du marché. Ils se concentrent sur l'offre d'hébergements et de services de luxe haut de gamme aux voyageurs les plus exigeants. Une certaine quantité de cache vient du fait de travailler pour un groupe hôtelier haut de gamme, ainsi que d'une meilleure rémunération et d'avantages sociaux. Voici quelques-uns des groupes hôteliers les plus luxueux pour lesquels vous pouvez travailler aujourd'hui.

Table des matières:

Qu'est-ce que l'industrie hôtelière ?

L'industrie hôtelière fait partie de l'industrie globale des services. C'est le secteur qui s'occupe de l'hébergement et de l'hébergement. Outre les hôtels, l'industrie hôtelière comprend également d'autres types d'hébergement, notamment des motels, des auberges, des maisons d'hôtes et des auberges. Pour réussir dans l'industrie hôtelière et hôtelière, un hôtel doit offrir des chambres confortables et une expérience globale positive. Le décor, l'ambiance et les services proposés doivent répondre aux besoins de la clientèle et être dans l'air du temps. tendances hôtelières. Pour les hôtels de luxe, cela signifie offrir le meilleur dans chaque aspect du séjour d'un client. Avec un groupe, l'organisation mère doit s'assurer que chaque hôtel de marque (qu'il soit détenu directement ou faisant partie d'une franchise) respecte ses normes et respecte l'identité globale de la marque. Une entreprise de l'industrie hôtelière s'appuie sur un personnel de qualité pour maintenir les normes.

Qu'est-ce qu'un groupe hôtelier ?

Un groupe hôtelier est une organisation qui exploite ou gère plusieurs hôtels différents. Il peut s'agir d'une chaîne d'hôtels appartenant à une seule entreprise, ou les hôtels peuvent fonctionner comme des franchises indépendantes sous les auspices d'un groupe particulier. Les hôtels appartenant à un groupe ont une unanimité marketing et une présence distinctive sur le marché. Les hôtels liés à un groupe spécifique bénéficient également d'une forte reconnaissance de la marque et d'une image de marque cohérente sur plusieurs propriétés. En revanche, les hôtels indépendants appartiennent à des particuliers ou à des entreprises ne faisant pas partie d'un groupe.

Comment postuler à un poste dans un groupe hôtelier

Pour postuler avec succès auprès d'un groupe hôtelier, vous devez commencer par l'éducation et la formation. Il est certainement possible d'obtenir un poste d'entrée de gamme dans l'industrie hôtelière si vous n'avez pas de qualifications spécifiques et que vous progressez. Cependant, ce sera beaucoup plus facile si vous acquérez une formation et une expérience appropriées. Cela est particulièrement vrai pour les postes dans les chaînes d'hôtels de luxe qui ont besoin de personnel qualifié. Lorsque vous recherchez des opportunités, vous pouvez consulter les sites d'emploi des hôtels pour les postes qui sont actuellement annoncés. Vous pouvez également approcher les hôtels directement via leurs sites Web. Certains hôtels publient des offres d'emploi sur leurs sites, ou vous pouvez essayer de postuler sur demande. LinkedIn et d'autres plateformes de réseautage professionnel peuvent être de bons endroits pour trouver des emplois.

Quels sont les groupes d'hôtels de luxe pour lesquels travailler ?

Les groupes hôteliers de luxe offrent des opportunités uniques à leur personnel. La satisfaction au travail et les avantages sont souvent très attractifs ainsi que la possibilité de travailler dans un environnement haut de gamme. Les opportunités de formation et d'avancement ont également tendance à être plus nombreuses. Voici quelques-uns des meilleurs groupes hôteliers de luxe pour lesquels vous pouvez travailler.

Marriott International

Marriott est l'un des groupes hôteliers les plus connus de l'industrie hôtelière. Basée à Bethesda, dans le Maryland, elle contrôle près de 8 000 propriétés dans 138 pays et territoires à travers le monde, sous 30 grandes marques hôtelières. Le groupe Marriott offre de nombreuses possibilités d'avancement, y compris des programmes de formation et de développement personnel. Aux États-Unis, Marriott International est connu pour employer de nombreux vétérans. Bien que les salaires d'entrée ne soient pas parmi les plus élevés, la rémunération s'améliore avec l'avancement. Le groupe est également reconnu pour offrir une rémunération généreuse en matière de congé parental et promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour les employés.

Cliquez ici pour visiter le site Internet de Marriott International.

Hilton Hotels & Resorts

Le groupe Hilton Hotels & Resorts est devenu un passe-partout de l'hébergement de luxe. Ils proposent un hébergement et des services haut de gamme dans 6 700 hôtels et resorts à proximité des destinations les plus prestigieuses sur six continents. Le nom Hilton Hotels a une histoire de plus d'un siècle, accueillant plus de 3 milliards de clients pendant cette période. Ce groupe compte plus d'un million de chambres dans plus de 100 pays. En plus d'occuper une place élevée sur les indices de durabilité Dow Jones pendant cinq ans, le groupe Hilton est également reconnu comme offrant d'excellents lieux de travail. C'était l'un des meilleurs lieux de travail au monde en 2021.

Cliquez ici pour visiter le site Internet de Hilton Hotels & Resorts.

Jinjiang International

Ce groupe hôtelier chinois a la particularité d'être propriété de l'État. Le groupe d'hôtellerie et de tourisme Jin Jiang exploite plusieurs hôtels et chaînes basés à Shanghai. Ils possèdent diverses propriétés à Shanghai, dont Park Hotel, Peace Hotel, Metropole Hotel et leur homonyme Jinjang Hotel. Ils exploitent d'autres chaînes hôtelières, notamment Magnotel, Bestay Hotel Express et Jinjang Inn. Diverses acquisitions par Jin Jiang International Hotels Development Co. aux États-Unis, en Asie et en Europe ont transformé ce groupe en l'un des plus importants au monde. Jin Jiang International offre une gamme de rôles différents dans de nombreux pays différents. Ils assurent la formation et l'avancement, notamment le Sino-Swiss Les Roches Jin Jiang International Hotel Management College, où le personnel opérationnel et les cadres supérieurs peuvent recevoir une formation spécialisée.

Cliquez ici pour visiter le site Web de Jinjiang International.

Accor

Le groupe hôtelier et hôtelier français Accor est présent dans 110 pays, avec 5 200 propriétés et 10 000 restaurants et bars. Si le groupe Accor s'est davantage concentré sur le secteur du luxe, il possède également des marques milieu de gamme et économiques. La diversité du portefeuille Accor - comprenant des hôtels, des bars, des restaurants et des discothèques - crée une gamme passionnante d'opportunités de carrière. Accor gère un programme de fidélité complet qui permet aux clients réguliers de profiter de divers services et expériences. L'accent mis par le groupe sur l'éthique dans les affaires, le tourisme responsable, la durabilité et l'engagement avec la communauté le rend attrayant pour de nombreux candidats, tout comme son engagement déclaré envers la diversité et l'inclusion.

Cliquez ici pour visiter le site Internet d'Accor.

Best Western Hotels & Resorts

Le groupe hôtelier Best Western (Best Western International, Inc.) est propriétaire de la marque Best Western Hotels & Resorts. Groupe basé sur des franchises, Best Western concède sous licence sa marque à plus de 2 000 établissements en Amérique du Nord et à plus de 4 700 hôtels dans le monde. La franchise opère dans plus de 100 pays et comprend 18 marques. Il fonctionne depuis 1946, avec des hôtels de plus en plus de pays rejoignant le système au fil des décennies. Le groupe a lancé Best Western Premier en Europe et en Asie en 2002. Les hôtels Best Western ont remporté de nombreux prix et le groupe est fier d'offrir un hébergement de haute qualité aux voyageurs de tous bords.

Cliquez ici pour visiter le site Web de Best Western Hotels & Resorts.

Wyndham Hotels & Resorts

Wyndham Hotels & Resorts, Inc. est un groupe hôtelier franchisé dont le siège se trouve dans le New Jersey. Avec un portefeuille comprenant 20 marques et plus de 9 000 emplacements, Wyndham prétend être le plus grand franchiseur hôtelier au monde. Les marques contrôlées par Wyndham comprennent le budget Super 8, Travelodge et Ramada Inn, ainsi que des hôtels haut de gamme et de luxe tels que Wyndham et Howard Johnson. En plus des hôtels, Wyndham gère également des propriétés en temps partagé et fournit des services d'échange de vacances via ses marques Club Wyndham, WorldMark et Panorama. Le Wyndham Travel + Leisure Group propose également des produits de voyage tels que des services de voyage par abonnement.

Cliquez ici pour visiter le site Web de Wyndham Hotels & Resorts.

Intercontinental Hotels Group

InterContinental Hotels Group plc. est un groupe hôtelier et hôtelier britannique. Il commercialise sous le nom d'IHG Hotels & Resorts. Elle a son siège social dans le Buckinghamshire, en Angleterre, et possède divers bureaux à l'étranger. IHG possède directement une poignée d'hôtels, la majorité des 5 600 hôtels IHG fonctionnant en franchise et un petit pourcentage appartenant à des propriétaires indépendants. Présent dans près de 100 pays et avec près de 843 000 chambres, IHG est l'une des sociétés hôtelières les plus importantes et les plus prospères au monde. L'effectif est énorme, avec quelque 350 000 employés. La devise de l'entreprise est « Une véritable hospitalité pour de bon ».

Vidéo : Film d'entreprise d'InterContinental Hotel Group (IHG®)

 

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Red Lions Corporation

Red Lion Hotels Corporation opère sous le nom de RLH Corporation, un groupe hôtelier et hôtelier américain. Ils possèdent, gèrent et franchisent une gamme d'hôtels dans les catégories économique, milieu de gamme et luxe. Ils opèrent sous huit marques différentes. RLH possède plus de 1 400 propriétés dans plus de 900 emplacements à travers les États-Unis et le Canada. Bien qu'ils se concentrent sur l'abordabilité et la commodité, ils exploitent des hébergements haut de gamme sous leur marque Signature Inn. RLH propose un hébergement à la nuitée et des options de séjour prolongé, s'adressant aussi bien aux voyageurs en solo qu'aux groupes. Red Lion a été acquis par Sonesta en 2020.

Cliquez ici pour visiter le site Web de Red Lions Corporation.

OYO Rooms

OYO Rooms, alias OYO Hotels & Homes, exploite des hôtels, des maisons de vacances et d'autres propriétés locatives. Elle a été fondée en Inde en 2013 par Ritesh Agarwal. Voyageant à travers l'Inde pendant son adolescence, Agarwal a noté une pénurie d'hébergements abordables de qualité. OYO a été fondée pour combler cette lacune dans le secteur de l'hôtellerie en Inde. OYO se concentrait à l'origine sur le niveau des hôtels économiques, puis s'est étendu aux hébergements de milieu de gamme, haut de gamme et de luxe. Ils opèrent désormais dans le monde entier, avec des propriétés dans plus de 80 pays. Ils proposent désormais une gamme d'hébergements adaptés à de nombreux types de voyageurs et à différents budgets.

Cliquez ici pour visiter le site Web de OYO Rooms.

Huazhu Hotels Group

En collaboration avec AccorHotels, le groupe Huazhu Hotels a étendu sa chaîne d'hôtels franchisés à travers la Chine continentale, Mongolie et Taïwan depuis 2014. En 2012, ils possédaient plus de 1 000 propriétés rien qu'en Chine et en possèdent maintenant environ 4 300. La société a vu le jour en 2007 sous le nom de Powerhill, devenant Huazu en 2007. Le portefeuille du groupe comprend désormais plus de 20 marques et est une présence majeure dans le secteur de l'hôtellerie de la région. Le fondateur, Jì Qí, a mentionné qu'il a été inspiré pour créer son entreprise après avoir lu un livre sur Accor. Travailler avec AccorHotels a été très favorable pour le groupe, qui a bénéficié de l'expertise d'AccorHotels dans l'hébergement et l'industrie du voyage.

Cliquez ici pour visiter le site Web de Huazhu Hotels Group.

Conseils pour trouver des emplois de directeur d'hôtel

Avez-vous déjà rêvé de gérer un hôtel ? Peut-être êtes-vous déjà directeur d'hôtel à la recherche de nouvelles opportunités. Dans cet article, vous apprendrez comment trouver des postes attrayants et les tenants et les aboutissants pour devenir un directeur d'hôtel prospère. Vous découvrirez la formation et les compétences dont vous avez besoin, ce que le travail implique et comment réussir dans le rôle. Dans « Conseils pour trouver votre prochain emploi de directeur d'hôtel », vous découvrirez comment obtenir la formation dont vous avez besoin, trouver des ouvertures et créer la candidature parfaite. Votre prochain emploi de directeur d'hôtel vous attend.

Trouvez votre prochain emploi dans l'hôtellerie

Vous êtes intéressé par l'industrie hôtelière mais vous ne savez pas par où commencer ? Cela peut être un peu intimidant lorsque vous commencez votre recherche d'emploi. Que vous recherchiez un poste de direction ou que vous cherchiez simplement à entrer au rez-de-chaussée avec un poste d'entrée de gamme, cet article vous donnera l'avance dont vous avez besoin. Dans « Emplois en hôtellerie: aperçu de tous les canaux pour trouver votre prochain emploi », vous obtiendrez des informations générales utiles sur l'industrie hôtelière. Vous découvrirez comment identifier le rôle de vos rêves et quels canaux peuvent vous aider à découvrir des ouvertures dans le lieu de votre choix.

Les nouvelles tendances hôtelières et les nouveaux marchés profitent aux groupes hôteliers de luxe, attirant de nouveaux visiteurs de différentes régions du monde. Marketing hôtelier les tendances et les clientèles peuvent changer, mais le besoin de personnel de qualité reste vital. Travailler pour un groupe de luxe peut être gratifiant et pourrait être la carrière idéale pour vous.

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Cet article est rédigé par :

Martijn Barten

Bonjour, je suis Martijn Barten, fondateur de Revfine.com. Avec 20 ans d'expérience dans l'industrie hôtelière, je me spécialise dans l'optimisation des revenus en combinant revenue management avec des stratégies marketing. J'ai développé, mis en œuvre et géré avec succès des stratégies revenue management et de marketing pour des propriétés individuelles et des portefeuilles multi-propriétés.