La piattaforma online Caterer con sede nel Regno Unito è una delle piattaforme di lavoro nel settore dell'ospitalità in più rapida crescita. È ideale per datori di lavoro e candidati che operano in questa parte del mondo o che desiderano farlo nel prossimo futuro. In questo articolo imparerai molto di più su come ottenere il massimo dal servizio, indipendentemente dal fatto che tu stia assumendo o cercando lavoro.
Sommario:
- Cos'è il Caterer?
- A proposito di Caterer
- Che tipo di lavoro offre il Caterer?
- Suggerimenti per i candidati in cerca di un nuovo lavoro nell'ospitalità
- Suggerimento 1: crea un account gratuito e completa il tuo profilo di candidato catering
- Suggerimento 2: realizza il pieno potenziale delle funzionalità di ricerca di lavoro di Caterer
- Suggerimento 3: fare un uso efficace dell'elenco dei datori di lavoro dell'ospitalità
- Suggerimento 4: suggerimenti generali per massimizzare le possibilità di trovare un lavoro nel settore dell'ospitalità
- Informazioni per albergatori o catene che cercano personale alberghiero
- Altri siti web per trovare lavoro nel settore alberghiero o per trovare personale
- Altri 3 consigli per aumentare le tue possibilità di trovare lavoro nell'ospitalità
- La guida informativa n. 1 per l'ospitalità!
Cos'è il Caterer?
Caterer è una bacheca di lavoro online incentrata sul settore dell'ospitalità, inclusi hotel, ristoranti, pub, bar e aziende di servizi di ristorazione. La piattaforma utilizza una tecnologia mirata per migliorare sia l'efficienza che la precisione del tuo lavoro ricerca offrendo ai datori di lavoro una gamma di strumenti per trovare i migliori candidati.
A proposito di Caterer
La piattaforma Caterer è di proprietà di Totaljobs Group Ltd, che possiede anche diverse piattaforme simili, tra cui Jobsite e CWJobs. Il servizio Caterer ha sede nel Regno Unito, con tre uffici principali sparsi in tutto il paese, e fornisce l'accesso a migliaia di annunci di lavoro in qualsiasi momento.
Che tipo di lavoro offre il Caterer?
Caterer può offrire lavori da tutto il settore dell'ospitalità, inclusi lavori in hotel, ristoranti, caffetterie e bar, da piccole, medie e grandi aziende. Questi lavori vanno dalla parte anteriore della casa, alla reception dell'hotel, all'assistente di cucina e ai lavori al bar lavori di gestione alberghiera e altri ruoli di leadership. L'area di interesse per questi lavori e per i datori di lavoro che li offrono è il Regno Unito.
Posizioni di cibo e bevande
Il reparto cibo e bevande è uno dei reparti più critici nella maggior parte degli hotel e ci sono una varietà di lavori F&B pubblicizzati sul servizio Caterer. Questi vanno dalla gestione della cucina e del bar, ruoli senior ben pagati, a ruoli legati al servizio, come i camerieri.
I ruoli di servizio sono generalmente considerati posizioni di livello base, quindi è improbabile che vi siano richieste significative di qualifiche. Le posizioni manageriali sono ruoli ad alta pressione adatti a persone con molta esperienza. Vari lavori sulla piattaforma sono legati alla preparazione di cibi e bevande, come chef, cuochi e baristi.
Lavori di marketing e prenotazioni
Sebbene la piattaforma Caterer sia più comunemente associata a lavori legati a cibi e bevande, la piattaforma è estremamente diversificata e offre lavori altamente specializzati. Ad esempio, potrebbero esserci posti di lavoro all'interno del reparto prenotazioni, che gestisce le prenotazioni dei clienti e conserva i registri di occupazione.
Oltre a questo, ci sono anche lavori alberghieri legati al marketing e alla comunicazione. I professionisti del marketing sono responsabili della creazione e dell'implementazione di strategie di marketing, tra cui pubblicità, content marketing e social media marketing. Il personale delle comunicazioni, nel frattempo, può occuparsi dei comunicati stampa o delle pubbliche relazioni.
Suggerimenti per i candidati in cerca di un nuovo lavoro nell'ospitalità
Di seguito, troverai quattro suggerimenti pensati per aiutarti a ottenere il massimo dalla piattaforma Caterer.
Suggerimento 1: crea un account gratuito e completa il tuo profilo di candidato catering
Il primo passo per trovare un lavoro nel settore alberghiero utilizzando Caterer è creare un account gratuito e completare il profilo del candidato. Questo permette consente di cercare e candidarsi per lavori sul sito Web, ma consente anche di accedere a funzionalità aggiuntive, come avvisi di lavoro mirati e lavori salvati o ricerche di lavoro salvate.
Avrai anche la possibilità di caricare il tuo CV o curriculum, a cui potranno accedere i datori di lavoro che utilizzano il servizio. In questo modo incoraggerai i datori di lavoro ad avvicinarti se ritengono che tu sia adatto a un ruolo che stanno cercando di ricoprire, e serve anche a rendere le future domande di lavoro molto più efficienti.
Suggerimento 2: realizza il pieno potenziale delle funzionalità di ricerca di lavoro di Caterer
Quando si tratta di trovare lavori adatti sulla piattaforma, è importante conoscere come funziona il servizio e cosa tu può fare. A livello di base, il 'LavoriLa sezione ' ti consente di navigare facilmente tra le opzioni e trovare lavori in base alla posizione, al titolo professionale, al datore di lavoro e all'area di specializzazione.
Puoi essere molto più specifico utilizzando la funzione di ricerca, impostando parametri personalizzati per trovare un ruolo adatto. Avrai opzioni qui, inclusa la ricerca in base alla posizione e un raggio accettabile per il viaggio, il tuo stipendio annuale, giornaliero o orario preferito, la data in cui il lavoro è stato pubblicato, i datori di lavoro preferiti e molto altro.
Suggerimento 3: fare un uso efficace dell'elenco dei datori di lavoro dell'ospitalità
Oltre alla principale funzionalità di ricerca di lavoro, Caterer fornisce quello che definisce un 'Elenco dei datori di lavoro dell'ospitalità'. In sostanza, questo è un elenco di datori di lavoro nel settore dell'ospitalità che utilizzano il servizio.
Esplorando completamente questa opzione, puoi conoscere diverse aziende che operano nel settore dell'ospitalità. Inoltre, questo è un altro buon modo per cercare tra i lavori disponibili. Se hai una preferenza particolare per chi vuoi lavorare, puoi usare questo per restringere la tua ricerca di lavoro solo per mostrare i lavori di quel datore di lavoro.
Suggerimento 4: suggerimenti generali per massimizzare le possibilità di trovare un lavoro nel settore dell'ospitalità
Ci sono anche alcune strategie e tattiche da ricordare, indipendentemente dal fatto che utilizzi Caterer o un'altra piattaforma. Ad esempio, dovresti candidarti solo per lavori che soddisfano i requisiti e cercare di adattare il tuo CV in modo appropriato. Ciò è particolarmente importante con ruoli di direttore d'albergo e posizioni simili.
Guardare "Opportunità di lavoro nella gestione dell'ospitalità: suggerimenti per aiutarti a trovare il tuo prossimo lavoro" per 10 suggerimenti e consigli che possono essere applicati più in generale alla tua ricerca di lavoro per migliorare i risultati.
Informazioni per albergatori o catene che cercano personale alberghiero
Qui puoi trovare alcune informazioni utili che si applicano ad albergatori, catene alberghiere e altri soggetti coinvolti nel processo di reclutamento, per attrarre i migliori candidati di qualità per le offerte di lavoro pubblicizzate.
In che modo le aziende di ospitalità trovano il personale giusto su Caterer?
La piattaforma Caterer pubblicizza il fatto che offre alle società di ospitalità l'accesso a oltre due milioni di persone in cerca di lavoro e queste persone possono essere raggiunte tramite annunci di lavoro, che possono essere acquistati online, o richiedendo una richiamata da un membro del team di supporto di Caterer .
Entrambe le opzioni possono essere efficaci, ma la soluzione più efficiente è acquistare annunci di lavoro online. Questi possono essere acquistati singolarmente o in blocco e il sito Web offre sconti sul normale prezzo di acquisto. Ciò è particolarmente vero per i nuovi clienti. Vale la pena sottolineare che costa di più pubblicizzare ruoli dirigenziali.
Oltre alle principali opzioni di annunci di lavoro, Caterer fornisce strumenti aggiuntivi per i datori di lavoro. Questi includono l'opzione per inviare e-mail personalizzate ai candidati più rilevanti, la possibilità di espandere i propri sforzi eseguendo campagne su Facebook e Twitter e opzioni per includere video o immagini all'interno degli annunci di lavoro.
Caterer offre anche una gamma di soluzioni di targeting più avanzate, come il targeting regionale o nazionale. Questa funzione consente inoltre di pubblicizzare un singolo lavoro in diverse località.
Altri suggerimenti generali per attirare il miglior personale dell'hotel
Prima di concentrarti sul servizio di catering stesso, ci sono alcune strategie e principi più generali che dovresti dedicare del tempo a comprendere. Questi includono assicurarti di creare una descrizione del lavoro di alta qualità, utilizzare saggiamente i colloqui e assumere consapevolmente candidati con le giuste qualità per avere successo.
Dai un'occhiata al "Come assumere il miglior personale dell'hotel per il tuo hotel" articolo per maggiori informazioni.
Altri siti web per trovare lavoro nel settore alberghiero o per trovare personale
Oltre a Caterer, esistono molte altre bacheche di lavoro, comprese le seguenti quattro opzioni.
HCareers
HCareers ha sede nella Columbia Britannica, in Canada, ed è gestita da Virgil Holdings, Inc. La piattaforma risale al 1998 e consente ai datori di lavoro del settore dell'ospitalità di pubblicare lavori e candidati per richiederli. Si avvale anche dell'intelligenza artificiale, al fine di aiutare ad abbinare i candidati con i ruoli per cui sono più adatti.
Per saperne di più, leggi il "HCareers: suggerimenti per trovare lavoro o personale nell'ospitalità tramite questo sito Web di lavoro" articolo.
Hosco
Il servizio Hosco ha il suo quartier generale principale in Svizzera, con uffici aggiuntivi in Spagna e negli Emirati Arabi Uniti. Fornisce un servizio di lavoro completo per coloro che operano nel settore dell'ospitalità. Sebbene vi sia una forte enfasi su quelli in Europa, il servizio si rivolge a candidati e datori di lavoro in tutto il mondo.
Per saperne di più, leggi il "Hosco: suggerimenti per trovare lavoro o personale nel settore dell'ospitalità tramite questo sito Web di lavoro" articolo.
HospitalityOnline
A differenza della piattaforma Caterer, HospitalityOnline si concentra sulle opportunità di lavoro e sui datori di lavoro in Nord America. Il servizio include una funzione di ricerca di lavoro, la possibilità di impostare avvisi di lavoro e la possibilità per i datori di lavoro di effettuare valutazioni comportamentali, il che significa che possono concentrare i propri sforzi sui candidati con maggiori probabilità di successo.
Per saperne di più, leggi il "HospitalityOnline: suggerimenti per trovare lavoro o personale nell'ospitalità tramite questo sito Web di lavoro" articolo.
HospitalityJobs
Infine, HospitalityJobs è stato creato nel 1996 ed è focalizzato sugli Stati Uniti. Consente ai candidati di cercare e candidarsi facilmente per lavori nel settore dell'ospitalità, dalle posizioni di livello base all'ospitalità e gestione alberghiera ruoli. La piattaforma ha la propria app mobile e arruola i datori di lavoro su abbonamento.
Per saperne di più, leggi il "HospitalityJobs: suggerimenti per trovare lavoro o personale nel settore dell'ospitalità tramite questo sito Web di lavoro" articolo.
Altri 3 consigli per aumentare le tue possibilità di trovare lavoro nell'ospitalità
I tre suggerimenti seguenti possono anche aiutarti ad aumentare le tue possibilità di trovare il lavoro nel settore dell'ospitalità che stai cercando.
1. Usa più bacheche di lavoro per l'ospitalità per trovare il tuo prossimo lavoro
Sebbene Caterer sia una delle migliori bacheche di lavoro in circolazione, non coprirà tutti i lavori nel settore dell'ospitalità o tutti i datori di lavoro del settore. Per questo motivo, se mantieni la tua ricerca di lavoro troppo ristretta, potresti perdere il lavoro ideale. Per risolvere questo problema, si consiglia di utilizzare una combinazione di diverse bacheche di lavoro online.
Visitare "Le migliori bacheche di lavoro per hotel per dare impulso alla tua carriera" per saperne di più e accedere a un elenco di bacheche di lavoro.
2. Crea un elenco di catene alberghiere a cui applicare direttamente
Successivamente, vale la pena pensare alle diverse società che operano nel settore alberghiero e cosa hanno da offrire. Inoltre, può essere una buona idea controllare regolarmente queste aziende e vedere se stanno pubblicizzando opportunità sui loro siti Web che non sono pubblicizzate altrove.
Visitare "Elenco delle catene alberghiere per la ricerca di posti vacanti in hotel" per ulteriori dettagli su come candidarsi direttamente, insieme a informazioni su alcune delle principali compagnie alberghiere e su ciò che ciascuna di esse offre.
3. Una panoramica di tutti i canali per trovare lavoro nel settore dell'ospitalità
Alla fine, più canali ti rivolgi durante la tua ricerca di lavoro, maggiori sono le tue possibilità di trovare lavoro. Dopotutto, è logico che diversi datori di lavoro e società di reclutamento favoriscano piattaforme diverse e più ampia è la tua ricerca, più vicino sarai a coprire tutte le basi.
Visitare "Lavori nel settore alberghiero: panoramica di tutti i canali per trovare il tuo prossimo lavoro" per accedere a vari canali, dalle bacheche di lavoro e dai siti Web aziendali alle agenzie di reclutamento e al sito di social networking LinkedIn.
La guida informativa n. 1 per l'ospitalità!
In definitiva, sia che tu stia cercando un lavoro o tentando di assumere nuovo personale, devi sviluppare una conoscenza pratica del settore dell'ospitalità. Ciò significa essere in grado di definire il settore, conoscere le ultime tendenze, comprendere i diversi sottosettori ed essere consapevoli dei diversi percorsi di carriera.
Dai un'occhiata al "Industria dell'ospitalità: la guida informativa n. 1 per l'ospitalità!" articolo, dove puoi saperne di più su questi aspetti e migliorare la tua conoscenza di base dell'ospitalità.
Caterer si concentra sul mercato del Regno Unito ed è una solida piattaforma di ospitalità per datori di lavoro e persone in cerca di lavoro nella regione. È particolarmente degno di nota per la gamma di diverse aziende che attrae, mentre rivendica oltre due milioni di utenti che si sono iscritti alla piattaforma per cercare di trovare lavoro.
Altri suggerimenti per far crescere la tua attività
Revfine.com è una piattaforma di conoscenza per il settore dell'ospitalità e dei viaggi. I professionisti utilizzano le nostre conoscenze, strategie e suggerimenti attuabili per trarre ispirazione, ottimizzare i ricavi, innovare i processi e migliorare l'esperienza del cliente. Puoi trovare tutto consigli su hotel e ospitalità nelle categorie Gestione delle entrate, Marketing e distribuzione, Operazioni alberghiere, Personale e carriera, Tecnologia e Software.Questo articolo è stato scritto da:
Ciao, sono Martijn Barten, fondatore di Revfine.com. Con 20 anni di esperienza nel settore dell'ospitalità, sono specializzato nell'ottimizzazione dei ricavi combinando revenue management con strategie di marketing. Ho sviluppato, implementato e gestito con successo revenue management e strategie di marketing per proprietà individuali e portafogli multiproprietà.
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