Le carriere alberghiere possono essere gratificanti, stimolanti e varie. Tuttavia, indipendentemente dal fatto che tu stia cercando un lavoro di livello base per mettere piede nella porta o speri di fare il passo successivo nella scala della carriera, ci sono alcune cose che puoi fare per massimizzare le tue possibilità di trovare un lavoro. In questo post troverai alcuni preziosi suggerimenti per aiutarti nel tuo cammino.

Sommario:

Carriere in hotel: 10 consigli per trovare lavoro in un hotel

L'industria alberghiera è competitiva, ma puoi adottare diverse misure per migliorare le tue possibilità di trovare un hotel o lavori di ospitalità. Con questo in mente, di seguito troverai 10 consigli da ricordare durante la tua ricerca.

1. Inizia la tua carriera alberghiera con un'istruzione e una formazione adeguate

Le carriere alberghiere sono popolari in parte perché consentono alle persone di iniziare in posizioni di livello base e progredire nella scala della carriera lavorando sodo, acquisendo esperienza e apprendendo nuove competenze. Tuttavia, puoi comunque aumentare le tue prospettive iniziando la tua carriera alberghiera con la giusta istruzione e formazione.

Ad esempio, se miri a lavorare in un dipartimento alberghiero specifico, come il dipartimento finanziario o le risorse umane, potresti trarre grandi vantaggi dalle qualifiche pertinenti. Allo stesso modo, se speri di ottenere un lavoro manageriale senza salire lentamente la scala, potresti aver bisogno di una laurea pertinente.

Se cerchi un ruolo a contatto con il cliente in cui interagirai con gli ospiti dell'hotel, la formazione sul servizio clienti può essere preziosa. Ci sono anche una serie di materie accademiche, tra cui viaggi e turismo, gestione aziendale e gestione dell'ospitalità, che possono darti una spinta e fornirti alcune delle competenze necessarie per avere successo.

2. Crea un CV o un curriculum straordinario

Per la maggior parte delle domande di lavoro, il tuo CV o curriculum sarà probabilmente la prima cosa su cui i datori di lavoro ti giudicheranno. Ciò significa che, indipendentemente dalle competenze, qualità personali e qualifiche formali che possiedi e indipendentemente da quanto tu sia adatto a un ruolo, potresti non ottenere il lavoro se il tuo CV non ti vende ai datori di lavoro.

In primo luogo, è essenziale adattare il tuo CV al lavoro per cui ti stai candidando. Leggi la descrizione del lavoro e le specifiche della persona e identifica alcune parole chiave. Prova a indirizzare alcune di queste parole chiave nel tuo CV e usa la lingua utilizzata dal datore di lavoro. Ad esempio, se si riferiscono a "personale della reception" invece di "personale della reception", dovresti anche tu.

Il tuo CV o curriculum dovrebbe essere abbastanza conciso e facile da leggere. Cerca di concentrarti sulle informazioni rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando ed evita dettagli inutili. Parla delle tue qualifiche ed esperienze, ma evidenzia anche risultati e successi. Assicurati di utilizzare un carattere professionale e controlla l'ortografia e la grammatica.

3. Migliora la tua carriera alberghiera con il marchio personale

Il marchio personale può essere cruciale per coloro che sperano di far progredire il proprio hotel o carriere nell'ospitalità fino in cima. In sostanza, il personal branding è la pratica di commercializzare te stesso come marchio. Ciò significa promuovere ciò che offri, evidenziare le tue qualità uniche e mantenere costantemente i tuoi messaggi su di te.

Per quanto riguarda il personal branding, la cura della propria presenza online è della massima importanza. Questo perché molti reclutatori e datori di lavoro controlleranno online prima di essere invitati a un colloquio. Il personal branding ti consente di gestire ciò che vedono e assicurarti che ti presenti nella migliore luce possibile.

Ad esempio, dovresti gestire i tuoi account sui social media, assicurandoti che le informazioni pubbliche su Facebook e Twitter siano appropriate e coerenti con ciò che presenti su LinkedIn. Potresti anche aumentare ulteriormente la tua presenza online creando una home page personale su una piattaforma come Di. Me.

4. Trova la tua prossima carriera in hotel spostati sulle bacheche di lavoro dell'hotel

Uno dei modi migliori per trovare un lavoro o fare il passo successivo in una carriera alberghiera è controllare le bacheche di lavoro online. Gli hotel useranno spesso queste bacheche di lavoro per pubblicizzare posti vacanti all'interno delle loro proprietà e molte di queste piattaforme forniscono anche servizi aggiuntivi che possono aiutarti con i tuoi sforzi di ricerca di lavoro.

In "Lavori in hotel: le migliori bacheche di lavoro in hotel per dare impulso alla tua carriera", puoi trovare una ripartizione di alcune delle migliori bacheche di lavoro dedicate agli hotel da utilizzare per trovare il tuo ruolo ideale e quindi candidarti online.

5. Trova la tua prossima carriera in hotel spostati direttamente tramite i siti web degli hotel

Può anche essere una buona idea adottare un approccio più diretto; controllare i siti web degli hotel è uno dei modi migliori per farlo. Andando direttamente negli hotel, potresti essere in grado di trovare opportunità di carriera alberghiera che non sono pubblicizzate su bacheche di lavoro e altre piattaforme, e puoi anche identificare più facilmente le catene alberghiere che si adattano a ciò che stai cercando.

Il nostro articolo, "Posti vacanti in hotel: elenco di catene alberghiere per iniziare la tua carriera" fornisce una panoramica di alcune delle più grandi e famose compagnie alberghiere, permettendoti di visitare i loro siti web e di avanzare nella ricerca.

6. Fai un uso efficace di LinkedIn per la tua carriera in hotel

La piattaforma di social networking LinkedIn può aiutare la tua carriera alberghiera in diversi modi chiave, incluso lo sviluppo del tuo marchio personale e la creazione e il mantenimento di relazioni all'interno del settore. Tuttavia, è anche importante capire che LinkedIn può aiutarti a farlo trova anche tu un lavoro.

Per prima cosa, la piattaforma ha un 'Lavori' sezione, che suddivide ulteriormente le opzioni in 'Lavori nella tua rete' e 'Lavori cui potresti essere interessato'. Puoi anche utilizzare la piattaforma per far sapere alle persone che stai cercando un lavoro e ricevere avvisi quando i lavori pubblicizzati corrispondono ai tuoi interessi.

7. Lascia che le agenzie di reclutamento ti aiutino con la tua carriera alberghiera

Un'altra opzione è consentire alle agenzie di reclutamento e agli esperti di assisterti nella tua ricerca di lavoro. In poche parole, un'agenzia di reclutamento è un intermediario che cerca candidati idonei per posti di lavoro vacanti. Sebbene tendano a lavorare principalmente per conto dei datori di lavoro, molti assistono anche i candidati.

Può essere vantaggioso capitalizzare l'esperienza dei reclutatori, soprattutto considerando che in genere avranno un'esperienza significativa e ottimi contatti nel settore. Potrebbero essere in grado di fornirti informazioni sulle offerte di lavoro, consigli sulle tecniche di colloquio e suggerimenti su come renderti una prospettiva più attraente per gli hotel.

8. Preparati adeguatamente per il tuo colloquio di lavoro

Prima di partecipare al colloquio, e preferibilmente prima ancora di candidarti per un lavoro, devi fare qualche ricerca. Scopri quante più informazioni sull'hotel in cui ti stai candidando per lavorare e sulla natura del ruolo lavorativo stesso. Dovresti essere in grado di spiegare i valori fondamentali del marchio dell'hotel e dimostrare di esserti interessato attivamente.

Se ti sono stati dati i nomi di coloro che conducono l'intervista, potresti essere in grado di trovare informazioni su di loro online, che possono aiutarti a costruire un rapporto. Dovresti anche rispondere ad alcune domande comuni del colloquio ed esercitarti a rispondere, concentrandoti sui modi per collegare le domande alle cose che hai fatto nella tua carriera.

9. Assicurati di fare un'ottima intervista quel giorno

Dopo aver fatto domanda per un lavoro e aver ricevuto un invito a un colloquio, devi assicurarti di avere un buon rendimento quel giorno. Pianifica il tuo percorso in anticipo e non arrivare in ritardo. Vieni dotato di alcune domande di base da porre e assicurati di essere vestito in modo appropriato. Se hai dei dubbi su questo, vai sul sicuro e indossa qualcosa di intelligente.

Durante il colloquio, cerca di rilassarti il più possibile ed evita di cadere nella trappola di affrettare le risposte. Stabilisci un contatto visivo con l'intervistatore (i), dimostra un linguaggio del corpo positivo e assicurati di spegnere il telefono. Può anche essere una buona idea portare copie extra del tuo CV.

10. Rete nel corso della tua carriera alberghiera

Infine, per ottenere il massimo da una carriera alberghiera, devi dedicare del tempo alla rete. Spesso, ottenere il lavoro dei tuoi sogni può riguardare tanto chi conosci quanto quello che conosci. Nel corso della tua carriera, puoi stabilire contatti preziosi che potrebbero essere in grado di consigliarti ad altri datori di lavoro o altri reparti del tuo attuale hotel.

In generale, è meglio evitare di chiedere a qualcuno un lavoro a titolo definitivo e lasciare invece che le persone leggano tra le righe. Fai sapere alle persone che vuoi passare a un particolare ruolo lavorativo e fai domande o chiedi consiglio. È anche importante capire che il networking è una strada a doppio senso; se vuoi aiuto, devi aiutare gli altri.

Sia il networking online che quello offline possono essere efficaci per aumentare le prospettive di carriera, quindi utilizzali entrambi. Parla con le persone sul posto di lavoro, durante le funzioni lavorative e gli eventi del settore. Tuttavia, non dovresti trascurare il valore dei siti di social network come LinkedIn e Twitter, in quanto questi possono espandere la tua rete a livello internazionale.

Video: suggerimenti per migliorare le tue capacità di colloquio di lavoro

Di seguito è riportato un video con suggerimenti pratici per migliorare le tue capacità di colloquio di lavoro e le domande e risposte più comuni.

 

Comprensione delle posizioni chiave dell'hotel

Le carriere alberghiere possono offrire molta varietà perché un tipico hotel avrà persone che lavorano in diversi reparti e ruoli lavorativi. Per massimizzare le tue prospettive a lungo termine, può essere utile comprendere le diverse posizioni dell'hotel, cosa comporta ogni ruolo lavorativo e quali potrebbero essere i requisiti.

Leggi "Comprendere le posizioni chiave dell'hotel" per ulteriori informazioni sui vari ruoli lavorativi che esistono all'interno di un tipico hotel, in quanto ciò può facilitare l'identificazione della posizione migliore per te.

Canali per trovare lavoro nella gestione alberghiera

Per molte persone che intraprendono una carriera nel settore, i lavori di gestione alberghiera rappresentano l'obiettivo finale dei sogni. Se stai esplorando le tue opzioni o tentando di passare a un ruolo manageriale, è meglio utilizzare l'intera gamma di canali disponibili, in quanto ciò può consentirti di trovare posti vacanti più facilmente e, in definitiva, aumentare le tue possibilità.

In "Canali per trovare lavori di gestione alberghiera", troverai una ripartizione dei principali canali che puoi utilizzare per trovare il lavoro di direttore d'albergo che hai sempre desiderato.

Consigli per trovare il miglior personale alberghiero

Se possiedi un hotel, dovrai trovare un numero sufficiente di persone interessate alle carriere alberghiere e che abbiano le competenze e le qualità necessarie per avere successo. Ciò richiederà di utilizzare i canali giusti per individuare i candidati e le tecniche giuste per restringere il campo dei candidati a quelli più adatti.

I nostri “Consigli per trovare il miglior personale dell'hotel” L'articolo fornisce maggiori informazioni su alcuni metodi per identificare e attrarre i migliori candidati alla tua proprietà.

Suggerimenti per trovare un lavoro come direttore d'albergo

Sia che tu stia mirando a fare il passo successivo nella tua carriera alberghiera da diventare un albergatore per la prima volta, o se sei già un albergatore e stai cercando un cambiamento di scenario, ci sono una serie di consigli pratici che dovresti tenere a mente, in quanto ti aiuteranno ad elevare le tue prospettive.

Leggi “Suggerimenti per trovare lavoro come direttore d'albergo” per ottenere informazioni su come garantire un tale ruolo.

Settore alberghiero; Tutto quello che c'è da sapere sugli hotel!

Chiunque persegua seriamente una carriera alberghiera o alberghiera dovrebbe cercare di svilupparsi una comprensione completa del settore stesso. Ciò include i diversi tipi di proprietà che rientrano nel settore alberghiero, le principali tendenze tecnologiche e dei consumatori e le strategie chiave che gli hotel utilizzano per rimanere competitivi.

Guardare "Settore alberghiero; Tutto quello che c'è da sapere sugli hotel!” per maggiori informazioni.

Gestione alberghiera: tutto ciò che devi sapere sulla gestione di un hotel

Le posizioni dirigenziali rappresentano l'apice di molte carriere alberghiere, ma avere successo in un ruolo del genere richiede una conoscenza completa del settore e di ciò che la gestione comporta effettivamente. Inoltre, è fondamentale comprendere i requisiti di accesso per tale posizione e alcune delle tendenze emergenti.

Il “Gestione alberghiera: tutto quello che c'è da sapere sulla gestione di un hotel” articolo spiegherà di più.

Il settore alberghiero è in grado di offrire varie opzioni di carriera, offrendo esperienze uniche, stimolanti e gratificanti. Seguire i suggerimenti in questo articolo può aumentare le tue possibilità di trovare un lavoro nel settore.

Altri suggerimenti per far crescere la tua attività

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Questo articolo è stato scritto da:

Martijn Barten

Ciao, sono Martijn Barten, fondatore di Revfine.com. Con 20 anni di esperienza nel settore dell'ospitalità, sono specializzato nell'ottimizzazione dei ricavi combinando revenue management con strategie di marketing. Ho sviluppato, implementato e gestito con successo revenue management e strategie di marketing per proprietà individuali e portafogli multiproprietà.