{"id":7059,"date":"2023-04-09T15:00:02","date_gmt":"2023-04-09T13:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/revfine.com\/?p=7059"},"modified":"2024-06-01T20:05:28","modified_gmt":"2024-06-01T18:05:28","slug":"hospitality-management-careers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revfine.com\/it\/ospitalita-gestione-carriera\/","title":{"rendered":"Carriere nella gestione dell'ospitalit\u00e0: suggerimenti per aiutarti a trovare il tuo prossimo lavoro"},"content":{"rendered":"
Supponiamo che tu stia cercando di fare il passo successivo nella tua carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0. In tal caso, ci sono diverse cose che puoi fare, dal miglioramento della qualit\u00e0 del tuo CV e degli sforzi di personal branding all\u2019utilizzo di bacheche di lavoro, siti di social media e altre piattaforme. Qui troverai alcuni suggerimenti utili per aiutarti a trovare il tuo prossimo lavoro manageriale.<\/em><\/p>\n Sommario:<\/span><\/p>\n Le carriere nella gestione dell'ospitalit\u00e0 possono essere estremamente competitive, con molte persone che fanno domanda per ruoli senior man mano che diventano disponibili. Di seguito troverai 10 suggerimenti che possono aiutarti a trovare il lavoro giusto, distinguerti dagli altri candidati e assicurarti le migliori possibilit\u00e0 di fare il passo successivo nella tua carriera.<\/p>\n Quando si tratta di far avanzare le carriere nella gestione dell'ospitalit\u00e0, la partecipazione a programmi di istruzione o formazione pertinenti \u00e8 sempre un vantaggio e alcune qualifiche formali possono persino essere essenziali per determinati ruoli. Ad esempio, qualche anziano posizioni alberghiere<\/a> richiedono una laurea in un campo correlato o anche un diploma post-laurea.<\/p>\n Lontano dall'istruzione universitaria o universitaria, tuttavia, \u00e8 importante ricordare che il settore alberghiero<\/a> offre eccellenti opportunit\u00e0 per salire la scala della carriera. Ci\u00f2 significa che puoi iniziare in una posizione di livello base, lavorare sodo, prendere l'iniziativa, imparare sul posto di lavoro e, infine, passare a un ruolo esecutivo o manageriale.<\/p>\n Con questo in mente, dovresti prestare attenzione alle opportunit\u00e0 di formazione e coaching sul posto di lavoro. Alcuni dei programmi di formazione in ospitalit\u00e0<\/a> l'industria pu\u00f2 aiutarti a migliorare le tue capacit\u00e0 assicurandoti anche di avere le conoscenze e l'esperienza necessarie per entrare in un lavoro di gestione quando sar\u00e0 il momento.<\/p>\n Leggere il tuo CV \u00e8 probabilmente la prima opportunit\u00e0 che un datore di lavoro o reclutatore ha per giudicare la tua idoneit\u00e0, quindi devi prenderti il tempo per farlo bene. Per cominciare, devi assicurarti di adattare il tuo CV, in base alla specifica descrizione del lavoro e alle specifiche della persona per il ruolo per cui ti stai candidando.<\/p>\n Per quanto riguarda la candidatura per le carriere nella gestione dell'ospitalit\u00e0, leggere esempi di CV di alta qualit\u00e0 all'interno del settore pu\u00f2 essere una buona idea. Data la natura del ruolo, \u00e8 anche importante evidenziare l'esperienza che hai e cercare di evidenziare risultati o successi piuttosto che elencare semplicemente i lavori precedenti.<\/p>\n Come regola generale, si consiglia di mantenere il CV conciso, concentrandosi sulle informazioni pertinenti. Ovviamente, devi anche controllare gli errori di ortografia e grammatica e utilizzare anche un font e un layout professionali.<\/p>\n Il marchio personale \u00e8 un ingrediente sempre pi\u00f9 importante in una carriera di gestione dell'ospitalit\u00e0 di successo. In sostanza, questo si riferisce alla pratica di commercializzare te stesso in modo simile a un marchio. \u00c8 un processo continuo in cui prendi provvedimenti per evidenziare le tue qualit\u00e0 uniche e ci\u00f2 che hai da offrire ai datori di lavoro.<\/p>\n In questi giorni, la prima cosa che molti reclutatori e datori di lavoro faranno, molto prima di invitarti per un colloquio, \u00e8 condurre ricerche di base online. Ci\u00f2 significa eseguire una ricerca su Google per il tuo nome e vedere quali informazioni sono disponibili. Una parte fondamentale del personal branding implica la gestione di ci\u00f2 che viene loro presentato.<\/p>\n Ad esempio, devi assicurarti che le informazioni sul tuo profilo LinkedIn non contraddicano nulla di ci\u00f2 che hai detto nel tuo CV o nella tua candidatura. Dovresti assicurarti che i tuoi post sulle piattaforme dei social media si riflettano bene su di te come potenziale manager e puoi persino usarli A proposito di me<\/a> per creare una pagina web personale.<\/p>\n Le bacheche di lavoro rappresentano uno dei canali pi\u00f9 popolari per i datori di lavoro per pubblicizzare ruoli senior. Nel frattempo, per chi cerca lavoro, forniscono anche un modo conveniente per trovare lavoro e candidarsi online. Per questo motivo, coloro che cercano il passo successivo nella loro carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0 devono utilizzare in modo efficace queste bacheche di lavoro nel settore dell'ospitalit\u00e0.<\/a><\/p>\n Nell'articolo "Hospitality Manager: elenco di bacheche di lavoro per dare impulso alla tua carriera"<\/a><\/span>, troverai un elenco di alcune delle pi\u00f9 grandi bacheche di offerte di lavoro utilizzate per pubblicizzare posizioni di alto livello nel settore dell'ospitalit\u00e0, inclusi lavori in ristoranti, bar e hotel.<\/p>\n Avvicinarsi direttamente alle aziende pu\u00f2 ripagare quando si tratta di trovare opportunit\u00e0 per far progredire le carriere nella gestione dell'ospitalit\u00e0. Questo perch\u00e9 molte delle pi\u00f9 grandi catene alberghiere del mondo faranno pubblicit\u00e0 lavori di gestione alberghiera<\/a> sul proprio sito Web aziendale invece di pubblicarli su bacheche di lavoro o canali di social media.<\/p>\n Leggi "Lavori nella gestione dell'ospitalit\u00e0: elenco delle catene alberghiere per trovare lavoro"<\/a><\/span> e potrai trovare un elenco di alcune delle compagnie alberghiere pi\u00f9 famose al mondo, tutte che pubblicizzano lavori sui propri siti web.<\/p>\n LinkedIn pu\u00f2 essere una piattaforma ideale per dare impulso alla tua carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0 perch\u00e9 offre molti modi per sfruttare le opportunit\u00e0. Ad esempio, presenta la propria pagina "Lavori", che semplifica la ricerca di lavori pertinenti in base alle tue preferenze e alla rete che hai creato sulla piattaforma.<\/p>\n Tuttavia, oltre a questo, puoi utilizzare il sito di social networking per raggiungere altri professionisti del settore. Potrebbero quindi essere in grado di indicarti la direzione di opportunit\u00e0 di lavoro non pubblicizzate sulla piattaforma, metterti in contatto con i principali responsabili delle decisioni e\/o offrire consigli sull'avanzamento della tua carriera.<\/p>\n Le agenzie di reclutamento possono essere preziose per colmare il divario tra datori di lavoro e candidati in cerca di lavoro. Sebbene la maggior parte delle agenzie di reclutamento lavori per conto dei datori di lavoro, spesso avranno anche molte intuizioni di esperti da condividere con i candidati. Dopotutto, \u00e8 nel loro interesse trovare i migliori candidati possibili per ogni ruolo.<\/p>\n Un vantaggio chiave dell'utilizzo di un'agenzia di reclutamento per aiutarti nella tua carriera di gestione dell'ospitalit\u00e0 \u00e8 il fatto che molte agenzie sono specializzate nell'identificazione di candidati per ruoli di ospitalit\u00e0 senior. Ci\u00f2 significa che hanno un'ottima conoscenza privilegiata di ci\u00f2 che i datori di lavoro cercano e di ci\u00f2 che tendono a non gradire o evitare.<\/p>\n Una volta che sai che parteciperai a un colloquio, ci sono una serie di passaggi che possono essere presi per assicurarti di essere completamente preparato. In primo luogo, dovresti assicurarti di indossare qualcosa di appropriato per il colloquio. A meno che non ti sia stato specificamente detto diversamente, dovresti apparire il pi\u00f9 elegante possibile con un abbigliamento formale.<\/p>\n Pu\u00f2 anche essere importante ricercare l'azienda per cui ti stai candidando. Scopri l'azienda e come cerca di presentarsi ai clienti. Prima del colloquio, dovresti anche provare a formulare alcune domande sull'attivit\u00e0 o sul lavoro e sui compiti specifici che svolgerai se verrai assunto.<\/p>\n Quando arriva il giorno del colloquio, dovresti assicurarti di presentarti sul posto in orario. Cerca di assicurarti di essere ben riposato, avere un aspetto presentabile e avere tutto ci\u00f2 di cui hai bisogno. Pu\u00f2 essere una buona idea portare con te copie aggiuntive del tuo CV in modo che tu possa farvi riferimento e lo possano fare anche gli intervistatori.<\/p>\n Spegni il telefono prima di entrare nella stanza e rilassati il pi\u00f9 possibile. Dovresti cercare di presentarti come fiducioso, calmo e capace, ma anche appassionato. Cerca di mostrare un linguaggio del corpo positivo e aperto e, quando possibile, prova a rispondere alle domande fornendo esempi specifici di cose che hai fatto durante la tua carriera.<\/p>\n In definitiva, le carriere nella gestione dell'ospitalit\u00e0 possono essere notevolmente assistite attraverso un networking efficace. Altre persone avranno molti consigli ed esperienze da condividere con te, e fare il passo successivo nella tua carriera o trovare l'opportunit\u00e0 giusta al momento giusto pu\u00f2 dipendere tanto da chi ti rivolgi quanto da qualsiasi altra cosa.<\/p>\n Il networking moderno avviene online e piattaforme come LinkedIn e Twitter possono essere particolarmente efficaci. Usa questi siti per entrare in contatto con professionisti che lavorano per aziende che ti interessano o che svolgono lavori che vorresti fare. Dovresti anche seguire gli account di reclutamento dell'azienda.<\/p>\n Tuttavia, il networking pu\u00f2 avvenire anche offline, quindi devi prendere in considerazione la possibilit\u00e0 di partecipare a eventi del settore e costruire e mantenere solide relazioni con i tuoi colleghi. Non sai mai quando avere una relazione consolidata e positiva con qualcuno potrebbe aiutarti a dare una svolta alla tua carriera.<\/p>\n In questo video, Niharika discute le domande e le risposte pi\u00f9 comuni dell'intervista. Quindi preparati.<\/a><\/p>\n\n
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10 Suggerimenti per la carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0 per trovare il tuo prossimo lavoro<\/h2>\n
1. Inizia la tua carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0 con un'istruzione e una formazione adeguate<\/a><\/h3>\n
2. Assicurati di creare un curriculum straordinario<\/a><\/h3>\n
3. Migliora la tua carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0 attraverso il personal branding<\/a><\/h3>\n
4. Usa le bacheche di lavoro per trovare opportunit\u00e0 di carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0<\/a><\/h3>\n
5. Trova direttamente la tua prossima carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0<\/h3>\n
6. Usa questi suggerimenti per la carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0 per LinkedIn<\/a><\/h3>\n
7. Lascia che le agenzie di reclutamento ti aiutino nella tua carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0<\/a><\/h3>\n
8. Preparazione prima del colloquio di lavoro<\/a><\/h3>\n
9. Suggerimenti per il colloquio di lavoro<\/a><\/h3>\n
10. Rete durante la tua carriera nella gestione dell'ospitalit\u00e0<\/a><\/h3>\n
Video: le domande e le risposte pi\u00f9 comuni per le interviste<\/h2>\n