HospitalityJobs é um quadro de empregos e um portal de empregos para os envolvidos no setor de hospitalidade e para aqueles que desejam entrar no setor pela primeira vez. Neste artigo, você pode aprender mais sobre a plataforma e acessar alguns insights úteis que ajudarão você a obter o máximo do serviço.

Índice:

O que é HospitalityJobs?

HospitalityJobs é comercializado como um portal de empregos abrangente para hotelaria e Indústria hoteleira funcionários. Está fortemente focada no mercado norte-americano, principalmente nos Estados Unidos. Além de suas funções principais, fornece ferramentas de desenvolvimento e dicas de entrevista para candidatos.

Sobre HospitalityJobs

A história da plataforma HospitalityJobs remonta a 1996, quando a empresa tinha sua sede em Clearwater, Flórida, EUA. O serviço opera usando um modelo baseado em assinatura em vez de cobrar dos empregadores por lista de empregos. Além de seu site, HospitalityJobs também opera seu próprio aplicativo móvel.

Que tipo de empregos a HospitalityJobs pode oferecer?

O serviço HospitalityJobs inclui anúncios para várias funções nos vários subsetores de hospitalidade. Isso significa que você encontrará tudo, desde gestão hoteleira e funções de gerenciamento de restaurante para a recepção, recursos humanos, funções administrativas, vendas e preparação de alimentos. A maioria desses empregos é baseada nos Estados Unidos, mas empregos no Canadá, Índia e outras partes do mundo também aparecem na plataforma ocasionalmente, por isso vale a pena conferir regularmente.

Empregos no departamento de limpeza

Os trabalhos do departamento de limpeza listados em HospitalityJobs concentram-se em manter um hotel ou propriedade semelhante limpo, arrumado, agradável e seguro. Existem funções de limpeza e manutenção, com as principais equipes de limpeza assumindo a responsabilidade pelos serviços de abertura de quarto do hotel, incluindo troca de lençóis, substituição de toalhas e limpeza de áreas comuns.

Os trabalhadores de manutenção são responsáveis por garantir que todos os equipamentos e tecnologias estejam totalmente funcionais e seguros de usar. Enquanto isso, gerentes de limpeza, diretores, supervisores de manutenção e gerentes de manutenção são cargos com responsabilidade mais sênior, tornando-os ideais para trabalhadores experientes.

Posições de alimentos e bebidas

O departamento de alimentos e bebidas é responsável por atender às necessidades relacionadas a alimentos e bebidas dos hóspedes. Isso pode incluir trabalhos de cozinha e bar, onde habilidades específicas podem ser necessárias, como chefs, cozinheiros e bartenders. As funções gerenciais dentro deste departamento também podem ser encontradas no site da HospitalityJobs.

Com isso dito, muitas funções no departamento de F&B de um hotel são empregos ideais para iniciantes, onde pouca experiência e qualificações serão necessárias. Essas posições são perfeitas para quem está no início de sua carreira ou para quem está em transição de outros setores para o setor de hospitalidade.

Dicas para candidatos a hotelaria à procura de um novo emprego

Abaixo, você encontrará quatro dicas para ajudá-lo ao procurar um novo emprego usando o HospitalityJobs.

Dica 1: crie um perfil em HospitalityJobs

Antes de fazer qualquer outra coisa na plataforma, você deve criar um 'Perfil de candidato a emprego'. Durante a inscrição, você não apenas fornecerá dados pessoais, mas também terá a oportunidade de selecionar o cargo desejado e poderá enviar um currículo, permitindo que os empregadores o leiam e também o abordem.

Isso ajudará a aumentar suas chances de encontrar o emprego certo e ajudá-lo a encontrar um novo emprego muito mais rapidamente. Além disso, a opção de configurar alertas de e-mail significa que você pode ser notificado de todos os trabalhos relevantes adicionados.

Dica 2: primeiro leia as listas de anúncios com atenção

As listas de empregos no HospitalityJobs geralmente incluem uma extensa descrição e requisitos de trabalho. Essas informações permitem que você verifique se é ou não adequado para a função, se possui ou não as qualificações e experiência corretas, onde o trabalho está localizado e qual é o salário e os benefícios.

Você deve ler tudo isso com atenção, pois isso o ajudará a tomar uma decisão informada sobre a inscrição. Os aplicativos podem ser demorados, portanto, você não deseja se inscrever, a menos que seja adequado.

Dica 3: verifique as seções de trabalhos e visitas

Em seguida, é importante entender que duas seções principais no site anunciam funções de hospitalidade: a principal 'Empregosseção 'e'Walk-Ins' seção. Você deve verificar essas duas seções para obter os melhores resultados.

O principal 'Empregos' é o que você normalmente esperaria de um quadro de empregos, com opções para se candidatar a funções on-line, aguardar um convite para uma entrevista e assim por diante. Por outro lado, o 'Walk-Ins' lista as funções em que os empregadores aceitam que você se candidate, participando de suas instalações de trabalho, mesmo sem um compromisso prévio.

Dica 4: dicas gerais para conseguir um emprego em hotelaria

Ao usar a plataforma HospitalityJobs, ou qualquer outro canal, também é uma boa ideia contar com algumas dicas mais gerais. Isso inclui adaptar seu currículo para cada função à qual você se candidata, garantir que você tenha as qualificações certas para o trabalho, trabalhar em sua técnica de entrevista e muito mais.

Olhe para "Carreiras em gerenciamento de hospitalidade: dicas para ajudá-lo a encontrar seu próximo emprego” para obter alguns conselhos extras, incluindo 10 dicas que podem ajudar a melhorar suas perspectivas de carreira a curto e longo prazo.

Informações para hoteleiros ou cadeias de hotéis encontrarem funcionários de hotel

Abaixo, você pode encontrar algumas dicas úteis que o ajudarão a encontrar a equipe certa para o hotel.

Como as empresas de hospitalidade encontram a equipe certa em HospitalityJobs

O primeiro passo para encontrar os candidatos certos para as vagas usando a plataforma HospitalityJobs é criar um Perfil do Empregador. Isso permitirá que você publique trabalhos e obtenha acesso total aos outros recursos principais do site.

É importante referir que, ao contrário de muitas plataformas semelhantes, a HospitalityJobs utiliza um modelo de subscrição. Isso significa que você paga um valor fixo ($9,99 no momento da redação) todos os meses em troca de acesso ao site e a liberdade de postar anúncios de emprego ilimitados.

Embora postar anúncios de emprego seja o meio mais óbvio de encontrar pessoal, não é a única abordagem possível. o site 'Retomar pesquisa' permite que você pesquise os vários currículos enviados para a plataforma. Como resultado, você pode identificar e abordar indivíduos que considera adequados.

Ao postar trabalhos, você também terá a opção de utilizar questionários de triagem. Isso permitirá que você reduza imediatamente os candidatos àqueles com maior probabilidade de serem compatíveis com os requisitos da função.

Dicas Gerais Encontre a Melhor Equipe de Hotel

Ao procurar funcionários de hotéis, é importante tomar algumas medidas extras, como otimizar a forma como você usa suas entrevistas e restringir os candidatos. Além disso, você precisa ser claro sobre exatamente o que você está procurando. Afinal, os requisitos para um gerente de hospitalidade serão diferentes daqueles para uma recepcionista.

Leitura “Como contratar a melhor equipe de hotel para o seu hotel” para mais detalhes, incluindo uma lista de sete dicas que podem ajudá-lo a atrair mais candidatos e candidatos de melhor qualidade geral.

Outros sites para encontrar empregos e funcionários de hotelaria

Além do HospitalityJobs, existem vários outros quadros de empregos com foco semelhante, incluindo:

HCareers

De propriedade da Virgil Holdings, Inc. e com sede em Burnaby, British Columbia, Canadá, a plataforma HCareers fornece listas de empregos para empresas de hospitalidade em todo o mundo. A plataforma tem uma história que remonta a 1998 e é notável por usar soluções baseadas em IA para combinar os candidatos certos com os empregos certos.

Para saber mais, verifique “HCareers: dicas para encontrar empregos ou funcionários em hotelaria por meio deste site de empregos”

Hosco

A plataforma on-line Hosco está sediada em Genebra, na Suíça, e oferece aos empregadores a capacidade de publicar anúncios de emprego e aos candidatos a capacidade de se candidatar a empregos on-line. Esses empregos estão localizados em todo o mundo, embora a Hosco tenha dois de seus três principais escritórios europeus e esteja particularmente focada em empresas de hospitalidade europeias.

Para saber mais, verifique “Hosco: dicas para encontrar empregos ou funcionários em hotelaria por meio deste site de empregos” para mais detalhes.

HospitalityOnline

A HospitalityOnline remonta a 1998 e tem sua sede em Seattle, Washington, nos Estados Unidos. Além de sua principal funcionalidade de quadro de empregos, ela é reconhecida por algumas de suas ofertas mais baseadas em dados, incluindo avaliações comportamentais, que ajudam os empregadores a se concentrar nos candidatos com as qualidades certas.

Para saber mais, verifique “HospitalityOnline: dicas para encontrar empregos ou funcionários em hospitalidade por meio deste site de empregos” para mais.

Caterer

De propriedade do Totaljobs Group, a Caterer originalmente enfatizava cargos em restaurantes mais do que a maioria dos quadros de empregos, incluindo HospitalityJobs, que ainda é uma área importante de foco. No entanto, a plataforma se expandiu para se concentrar em outras funções de hospitalidade, oferecendo anúncios de emprego e a opção de os candidatos enviarem seus currículos.

Para saber mais, verifique “Caterer: Dicas para Encontrar Empregos ou Equipe de Hospitalidade por meio deste Site de Emprego” descobrir mais.

3 dicas extras para impulsionar sua busca de empregos em hotelaria

As três dicas a seguir podem ser usadas para aprimorar sua busca de emprego e melhorar os resultados.

1. Outros quadros de empregos de hospitalidade para encontrar um novo emprego

A plataforma HospitalityJobs é um dos maiores quadros de empregos disponíveis, mas é melhor usada com outras plataformas semelhantes. Afinal, alguns negócios podem não usar o HospitalityJobs para anunciar vagas, e se você mantiver sua busca restrita apenas a essa plataforma, corre o risco de perder boas oportunidades.

Leia nosso artigo, “Os melhores quadros de empregos em hotéis para impulsionar sua carreira”, e você terá acesso a 10 dos melhores quadros de empregos a quem recorrer ao buscar o próximo passo em uma carreira de hospitalidade.

2. Lista de cadeias de hotéis a serem aplicadas diretamente

Também é importante expandir sua busca de emprego além dos domínios dos quadros de empregos on-line, e uma das melhores abordagens pode ser se inscrever diretamente nas redes de hotéis, acessando seus sites corporativos. Isso, no entanto, exigirá a compreensão de quais empresas existem e se elas o atraem ou não.

o “Lista de cadeias de hotéis para pesquisar vagas em hotéis” post explica essa abordagem com mais profundidade e fornece 10 das maiores redes de hotéis em você para concentrar seus esforços na busca de emprego.

3. Os principais canais para encontrar empregos em hotelaria

Para ter a melhor chance possível de encontrar a função ideal para suas habilidades, nível de experiência, preferências pessoais e estágio de carreira, é altamente recomendável que você use uma boa combinação de diferentes canais online. Isso deve incluir sites como HospitalityJobs, agências de recrutamento e mídias sociais.

Dê uma olhada em “Trabalhos de hospitalidade: visão geral de todos os canais para encontrar seu próximo trabalho” para ver uma análise de cada um dos canais mais importantes, junto com exemplos específicos de sites que podem ser acessados em cada categoria.

O guia nº 1 de informações sobre hospitalidade!

Aprender o máximo possível sobre a indústria da hospitalidade é crucial para empregadores e candidatos a emprego. Afinal, desenvolver um conhecimento completo sobre hotelaria pode ajudar hotéis, restaurantes e empresas similares a se manterem à frente da concorrência. Aprender sobre o setor também pode impulsionar funcionários e candidatos.

Leitura “Hospitality Industry: The No. 1 Hospitality Information Guide!” você encontrará uma definição da indústria hoteleira, detalhes sobre alguns dos diferentes setores da hospitalidade e muito mais informações.

A plataforma HospitalityJobs é uma plataforma abrangente de emprego na indústria hoteleira que pode ser eficaz para empregadores e candidatos a emprego. Ao usar as dicas fornecidas, você poderá maximizar sua utilidade.

Mais dicas para expandir seus negócios

Revfine.com é uma plataforma de conhecimento para a indústria de hospitalidade e viagens. Os profissionais usam nossos insights, estratégias e dicas práticas para se inspirar, otimizar receitas, inovar processos e melhorar a experiência do cliente. Você pode encontrar todos dicas de hotéis e hospitalidade nas categorias Gestão de Receitas, Marketing e Distribuição, Operações Hoteleiras, Pessoal e Carreira, Tecnologia e Programas.

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Este artigo foi escrito por:

Martijn Barten

Olá, sou Martijn Barten, fundador da Revfine.com. Com 20 anos de experiência no setor hoteleiro, sou especialista em otimizar receitas combinando revenue management com estratégias de marketing. Desenvolvi, implementei e gerenciei com sucesso revenue management e estratégias de marketing para propriedades individuais e portfólios de múltiplas propriedades.