A plataforma online Caterer, com sede no Reino Unido, é uma das plataformas de trabalho de hospitalidade que mais cresce. É ideal para empregadores e candidatos que operam nesta parte do mundo ou pretendem fazê-lo em um futuro próximo. Neste artigo, você aprenderá muito mais sobre como aproveitar ao máximo o serviço, independentemente de estar contratando ou procurando trabalho.

Índice:

O que é Caterer?

Caterer é um quadro de empregos on-line com foco na indústria hoteleira, incluindo hotéis, restaurantes, pubs, bares e empresas de serviços de alimentação. A plataforma usa tecnologia direcionada para melhorar a eficiência e a precisão do seu trabalho pesquisa enquanto oferece aos empregadores uma variedade de ferramentas para encontrar os melhores candidatos.

Sobre Caterer

A plataforma Caterer é propriedade da Totaljobs Group Ltd, que também possui várias plataformas semelhantes, incluindo Jobsite e CWJobs. O serviço de Caterer está sediado no Reino Unido, com três escritórios principais espalhados pelo país, e permite o acesso a milhares de anúncios de emprego a qualquer momento.

Que tipo de trabalho Caterer oferece?

O fornecedor pode oferecer empregos em todo o setor de hospitalidade, incluindo empregos em hotéis, restaurantes, cafés e bares, de pequenas, médias e grandes empresas. Esses trabalhos variam desde a frente da casa, recepção do hotel, assistente de cozinha e trabalhos de bar até empregos de gestão hoteleira e outros papéis de liderança. A área de foco para esses empregos e os empregadores que os oferecem é o Reino Unido.

Posições de alimentos e bebidas

O departamento de alimentos e bebidas é um dos departamentos mais críticos na maioria dos hotéis, e há uma variedade de vagas de F&B anunciadas no serviço de Caterer. Eles variam de gerenciamento de cozinha e bar, cargos seniores bem pagos a cargos relacionados a serviços, como a equipe de garçons.

As funções de serviço geralmente são consideradas cargos de nível básico, portanto, é improvável que haja demandas significativas por qualificações. Posições gerenciais são funções de alta pressão adequadas para aqueles com muita experiência. Vários trabalhos na plataforma estão ligados à preparação de alimentos e bebidas, como chefs, cozinheiros e bartenders.

Empregos em Marketing e Reservas

Enquanto a plataforma Caterer é mais comumente associada a trabalhos ligados a alimentos e bebidas, a plataforma é extremamente diversificada e oferece trabalhos altamente especializados. Por exemplo, pode haver empregos no departamento de reservas, que lida com as reservas dos clientes e mantém os registros de ocupação.

Além disso, há também trabalhos hoteleiros ligados a marketing e comunicação. Os profissionais de marketing são responsáveis por criar e implementar estratégias de marketing, incluindo publicidade, marketing de conteúdo e marketing de mídia social. A equipe de comunicação, por sua vez, pode lidar com press releases ou relações públicas.

Dicas para candidatos que procuram um novo emprego na área de hospitalidade

Abaixo, você encontrará quatro dicas destinadas a ajudá-lo a obter o máximo da plataforma Caterer.

Dica 1: crie uma conta gratuita e preencha seu perfil de candidato a fornecedor

O primeiro passo para encontrar um trabalho de hospitalidade usando Caterer é criar uma conta gratuita e preencher seu perfil de candidato. Isso permite você pode pesquisar e se candidatar a empregos no site, mas também permite que você acesse recursos adicionais, como alertas de empregos direcionados e empregos salvos ou pesquisas de empregos salvos.

Você também terá a opção de enviar seu currículo ou currículo, que poderá ser acessado pelos empregadores que estiverem usando o serviço. Isso incentivará os empregadores a abordá-lo se acharem que você é adequado para uma função que desejam preencher e também servirá para tornar as futuras solicitações de emprego muito mais eficientes.

Dica 2: Perceba todo o potencial dos recursos de pesquisa de empregos do fornecedor

Na hora de encontrar empregos adequados na plataforma, é importante saber como funciona o serviço e o que você pode fazer. Em um nível básico, o 'Empregos' permite que você navegue facilmente pelas opções e encontre empregos com base na localização, cargo, empregador e área de especialização.

Você pode ser muito mais específico usando a função de pesquisa, definindo parâmetros personalizados para encontrar uma função adequada. Você terá opções aqui, incluindo a pesquisa com base na localização e um raio aceitável para viajar, seu salário anual, diário ou por hora preferido, a data em que o trabalho foi publicado, empregadores preferidos e muito mais.

Dica 3: faça uso eficaz do Diretório de empregadores de hospitalidade

Além da funcionalidade principal de pesquisa de emprego, o Caterer fornece o que chama de 'Diretório de empregadores de hospitalidade'. Basicamente, esta é uma lista de empregadores do setor de hospitalidade que fazem uso do serviço.

Ao explorar esta opção na íntegra, você pode aprender sobre diferentes empresas que operam na indústria hoteleira. Além disso, esta é outra boa maneira de pesquisar os empregos disponíveis. Se você tem uma preferência específica por quem deseja trabalhar, pode usar isso para restringir sua pesquisa de emprego apenas para mostrar empregos desse empregador.

Dica 4: dicas gerais para maximizar suas chances de encontrar um emprego em hotelaria

Existem também algumas estratégias e táticas a serem lembradas, independentemente de você usar o Caterer ou outra plataforma. Por exemplo, você só deve se candidatar a empregos que atendam aos requisitos e tente adaptar seu currículo adequadamente. Isso é especialmente importante com funções de gerente de hotel e cargos semelhantes.

Verificação de saída “Carreiras em gerenciamento de hospitalidade: dicas para ajudá-lo a encontrar seu próximo emprego” para obter 10 dicas e conselhos que podem ser aplicados de forma mais geral à sua busca de emprego para melhorar os resultados.

Informações para hoteleiros ou cadeias que procuram encontrar funcionários de hotel

Aqui você encontra algumas informações úteis que se aplicam a hoteleiros, redes hoteleiras e outros envolvidos no processo de recrutamento, para atrair os melhores candidatos para as vagas anunciadas.

Como as empresas de hospitalidade encontram a equipe certa no Caterer?

A plataforma Caterer anuncia o fato de oferecer às empresas de hospitalidade acesso a mais de dois milhões de candidatos a emprego, e esses indivíduos podem ser alcançados por meio de anúncios de emprego, que podem ser adquiridos online, ou solicitando uma ligação de um membro da equipe de suporte do Caterer .

Ambas as opções podem ser eficazes, mas a solução mais eficiente é comprar anúncios de emprego online. Estes podem ser comprados individualmente ou a granel, e o site oferece descontos sobre o preço normal de compra. Isso é especialmente verdadeiro para clientes iniciantes. Vale ressaltar que custa mais anunciar cargos de gestão.

Além das principais opções de anúncios de emprego, o Caterer fornece ferramentas adicionais para os empregadores. Isso inclui a opção de enviar e-mails personalizados para os candidatos mais relevantes, a capacidade de expandir seus esforços executando campanhas no Facebook e no Twitter e opções para incluir vídeos ou imagens nas listas de empregos.

Caterer também oferece uma variedade de soluções de segmentação mais avançadas, como segmentação regional ou nacional. Esta função também permite que um único trabalho seja anunciado em vários locais diferentes.

Mais dicas gerais para atrair os melhores funcionários do hotel

Antes de focar no serviço de Caterer em si, existem algumas estratégias e princípios mais gerais que você deve dedicar um tempo para entender. Isso inclui garantir que você crie uma descrição de cargo de alta qualidade, usando entrevistas com sabedoria e contratando conscientemente candidatos com as qualidades certas para ter sucesso.

Dê uma olhada no “Como contratar a melhor equipe de hotel para o seu hotel” artigo para obter mais informações.

Outros sites para encontrar empregos em hotelaria ou para encontrar funcionários

Além do Caterer, existem vários outros quadros de empregos, incluindo as quatro opções a seguir.

HCareers

A HCareers está sediada em British Columbia, Canadá, e é operada pela Virgil Holdings, Inc. A plataforma remonta a 1998 e permite que os empregadores do setor de hospitalidade anunciem empregos e candidatos se candidatem a eles. Também faz uso de inteligência artificial, a fim de ajudar a adequar os candidatos às funções para as quais são mais adequados.

Para mais, leia o “HCareers: dicas para encontrar empregos ou funcionários em hotelaria por meio deste site de empregos” artigo.

Hosco

O serviço Hosco tem sua sede principal na Suíça, com escritórios adicionais na Espanha e nos Emirados Árabes Unidos. Ele fornece um serviço de trabalho abrangente para aqueles na indústria da hospitalidade. Embora haja uma ênfase sólida naqueles dentro da Europa, o serviço atende a candidatos e empregadores em todo o mundo.

Para mais, leia o “Hosco: dicas para encontrar empregos ou funcionários em hotelaria por meio deste site de empregos” artigo.

HospitalityOnline

Ao contrário da plataforma Caterer, a HospitalityOnline está focada em oportunidades de emprego e empregadores na América do Norte. O serviço inclui uma função de procura de emprego, a opção de configurar alertas de emprego e a possibilidade de os empregadores realizarem avaliações comportamentais, o que significa que podem concentrar os seus esforços nos candidatos com maior probabilidade de sucesso.

Para mais, leia o “HospitalityOnline: dicas para encontrar empregos ou funcionários em hospitalidade por meio deste site de empregos” artigo.

HospitalityJobs

Por fim, a HospitalityJobs foi criada em 1996 e tem como foco os Estados Unidos. Ele permite que os candidatos pesquisem e se candidatem facilmente a empregos em hospitalidade, desde cargos de nível básico até hospitalidade e gestão hoteleira papéis. A plataforma tem seu próprio aplicativo móvel e alista os empregadores por meio de assinatura.

Para mais, leia o “HospitalityJobs: dicas para encontrar empregos ou funcionários em hospitalidade por meio deste site de empregos” artigo.

3 mais dicas para aumentar suas chances de encontrar trabalho na área de hospitalidade

As três dicas a seguir também podem ajudar a aumentar suas chances de encontrar o emprego de hotelaria que procura.

1. Use mais quadros de empregos de hospitalidade para encontrar seu próximo emprego

Embora o Caterer seja um dos melhores quadros de empregos, ele não cobrirá todos os empregos em hospitalidade ou todos os empregadores do setor. Por esse motivo, se você mantiver sua busca de emprego muito restrita, poderá perder o emprego ideal. Para resolver isso, é recomendável usar uma combinação de diferentes sites de empregos online.

Visita “Os melhores quadros de empregos em hotéis para impulsionar sua carreira” para saber mais e acessar uma lista de quadros de empregos.

2. Crie uma lista de cadeias de hotéis para se inscrever diretamente

A seguir, vale pensar nas diferentes empresas que atuam no Indústria hoteleira e o que eles têm a oferecer. Além disso, pode ser uma boa ideia verificar regularmente essas empresas para ver se estão anunciando alguma oportunidade em seus sites que não seja anunciada em outro lugar.

Visita “Lista de cadeias de hotéis para pesquisar vagas em hotéis” para obter mais detalhes sobre a inscrição direta, juntamente com informações sobre algumas das principais empresas hoteleiras e o que cada uma oferece.

3. Uma visão geral de todos os canais para encontrar empregos em hotelaria

No final, quanto mais canais você recorrer durante sua busca de emprego, maiores serão suas chances de encontrar trabalho. Afinal, é lógico que diferentes empregadores e empresas de recrutamento favorecerão diferentes plataformas e, quanto mais ampla for sua pesquisa, mais perto você estará de cobrir todas as bases.

Visita “Trabalhos de hospitalidade: visão geral de todos os canais para encontrar seu próximo trabalho” para acessar vários canais, desde anúncios de empregos e sites de empresas até agências de recrutamento e o site de rede social LinkedIn.

O guia nº 1 de informações sobre hospitalidade!

Em última análise, se você está procurando um emprego ou tentando recrutar novos funcionários, você precisa desenvolver uma compreensão prática do setor de hospitalidade. Isso significa ser capaz de definir o setor, conhecer as últimas tendências, entender os diferentes subsetores e conhecer as diferentes carreiras.

Confira o “Hospitality Industry: The No. 1 Hospitality Information Guide!” artigo, onde você pode aprender mais sobre esses aspectos e aprimorar seus conhecimentos básicos de hospitalidade.

A Caterer está focada no mercado do Reino Unido e é uma sólida plataforma de hospitalidade para empregadores e candidatos a emprego na região. É especialmente notável pela variedade de diferentes empresas que atrai, enquanto reivindica mais de dois milhões de usuários que se inscreveram na plataforma para tentar encontrar trabalho também.

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Este artigo foi escrito por:

Martijn Barten

Olá, sou Martijn Barten, fundador da Revfine.com. Com 20 anos de experiência no setor hoteleiro, sou especialista em otimizar receitas combinando revenue management com estratégias de marketing. Desenvolvi, implementei e gerenciei com sucesso revenue management e estratégias de marketing para propriedades individuais e portfólios de múltiplas propriedades.