O que você aprenderá?
O recrutamento hoteleiro e a retenção de trabalhadores sempre foram difíceis no setor hoteleiro, mas têm sido um assunto cada vez mais aquecido nos últimos anos.
Como os confinamentos ambiciosos e as limitações de viagens forçam as empresas a dispensar muitos dos seus funcionários, os candidatos reavaliaram a carreira escolhida e muitos optaram por mudar. À medida que o mundo volta ao normal, as organizações hoteleiras precisam urgentemente de funcionários, mas não conseguem localizar candidatos adequados.
É mais importante do que nunca que os esforços de recrutamento sejam robustos e polidos para se destacar da multidão e conquistar as jóias entre o pequeno grupo de candidatos.
Este e-book de marketing de recrutamento de hotéis lhe dará algumas dicas sobre como melhorar seus esforços de recrutamento.
Quais são os tópicos?
Abaixo você encontrará uma visão geral de todos os tópicos.
- Marca do empregador
- A tua marca
- Um rosto para sua marca
- Páginas de carreira
- Página principal de carreira
- Visão geral das vagas
- Página de vagas
- Campanhas de recrutamento
- Marketing de conteúdo orgânico
- Campanhas pagas
- Banco de dados de e-mail e pool de talentos
- Integração e retenção